{"id":199380,"date":"2012-03-07T09:34:00","date_gmt":"2012-03-07T09:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/les-travailleurs-d-039-arcelormittal-au-kazakhstan-continuent-de-se-battre-pour-de-meilleurs-salaires\/"},"modified":"2025-01-31T08:43:13","modified_gmt":"2025-01-31T08:43:13","slug":"les-travailleurs-d-039-arcelormittal-au-kazakhstan-continuent-de-se-battre-pour-de-meilleurs-salaires","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-travailleurs-d-039-arcelormittal-au-kazakhstan-continuent-de-se-battre-pour-de-meilleurs-salaires\/","title":{"rendered":"Les travailleurs d&#039;ArcelorMittal au Kazakhstan continuent de se battre pour de meilleurs salaires"},"content":{"rendered":"<p>KAZAKHSTAN: En octobre 2011, les mineurs et les m\u00e9tallurgistes d&#8217;ArcelorMittal Temirtau (Kazakhstan) avaient demand\u00e9 une augmentation de 30 pour cent des salaires. Cinq mois plus tard, leur revendication n&#8217;a toujours pas \u00e9t\u00e9 satisfaite. Le 25 f\u00e9vrier, les travailleurs et travailleuses ont organis\u00e9 une conf\u00e9rence et d\u00e9cid\u00e9 de manifester le 10 mars. Ils veulent \u00e9galement obtenir des modifications dans la l\u00e9gislation au Kazakhstan, qui interdit les gr\u00e8ves dans les usines qui produisent en continu. <\/p><p>Selon la direction, la moyenne des salaires au premier semestre de 2011 \u00e9tait de 115.600 tenge (780 USD) au d\u00e9partement de l&#8217;acier et de 128.700 tenge (870 USD) au d\u00e9partement du charbon.<\/p><p>En octobre-novembre 2011, un conflit du travail se poursuivait chez ArcelorMittal Temirtau. Les syndicats ont alors propos\u00e9 un compromis: les salaires seraient augment\u00e9s en plusieurs \u00e9tapes, avec une hausse g\u00e9n\u00e9rale de 30 pour cent obtenue en juillet 2012. Cette offre a imm\u00e9diatement \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e par l&#8217;employeur.<\/p><p>Le syndicat des m\u00e9tallurgistes Jaktau et le syndicat des mineurs Korgau ont d\u00e9pos\u00e9 \u00e0 trois reprises une demande d&#8217;autorisation aupr\u00e8s des autorit\u00e9s locales pour organiser une manifestation, mais chaque fois, leur demande a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e.<\/p><p>\u00c0 la suite de la proposition de Serik Akhmetov, maire (akim) de la zone de Karagandy, les n\u00e9gociations ont \u00e9t\u00e9 report\u00e9es au 15 janvier 2012, en raison de la c\u00e9l\u00e9bration du vingti\u00e8me anniversaire de l&#8217;ind\u00e9pendance du Kazakhstan, et \u00e9galement pour des \u00e9lections extraordinaires aux organes repr\u00e9sentatifs locaux.<\/p><p>Le 25 janvier, la direction a annonc\u00e9 un r\u00e9ajustement salarial de 3,7 pour cent, \u00e9gal seulement \u00e0 50 pour cent du niveau de l&#8217;inflation au Kazakhstan. Les syndicats ont pr\u00e9sent\u00e9 une nouvelle offre \u00e0 la fin de janvier portant sur un r\u00e9ajustement complet (7,4 pour cent), une hausse de 10 pour cent des salaires et la signature d&#8217;un accord pour obtenir une augmentation de 30 pour cent des salaires en 2012.<\/p><p>Un autre compromis a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 \u00e0 la conf\u00e9rence des travailleurs et travailleuses: un r\u00e9ajustement complet, une hausse salariale de 10 pour cent et la poursuite des n\u00e9gociations.<\/p><p>Les personnes qui ont pris la parole \u00e0 la conf\u00e9rence ont signal\u00e9 que les r\u00e9sultats de la production en 2011 \u00e9taient positifs, avec une production de t\u00f4le en augmentation de 7,7 pour cent.<\/p><p>Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e)s ont d\u00e9cid\u00e9 d&#8217;entreprendre une action le 10 mars en pr\u00e9sentant deux revendications urgentes: l&#8217;augmentation des salaires chez ArcelorMittal pour les m\u00e9tallurgistes et les mineurs, et l&#8217;introduction de modifications dans la l\u00e9gislation du Kazakhstan qui interdit les gr\u00e8ves dans les usines qui produisent en continu.<\/p><p>&#8220;Nous avons le droit de revendiquer une hausse des salaires. Il est de fait que c&#8217;est nous, les sid\u00e9rurgistes, les hauts-fournistes, les mineurs et les personnes charg\u00e9es de la maintenance des puits, qui assurons la hausse continuelle de la production et des b\u00e9n\u00e9fices, alors que nous travaillons avec des effectifs r\u00e9duits, en heures suppl\u00e9mentaires et pendant les week-ends&#8221;, indique-t-on dans la r\u00e9solution adopt\u00e9e le 25 f\u00e9vrier par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e)s \u00e0 la conf\u00e9rence.<br \/>ArcelorMittal Temirtau fait partie de la multinationale ArcelorMittal. <\/p><p>C&#8217;est la plus grande entreprise au Kazakhstan qui r\u00e9unit une usine m\u00e9tallurgique \u00e0 Temirtau, huit puits de mine dans la zone de Karagandy et quatre mines de minerai de fer dans les zones de Karagandy, Akmola et Kostanay. L&#8217;entreprise emploie plus de 42.000 salari\u00e9s.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199380","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les travailleurs d&#039;ArcelorMittal au Kazakhstan continuent de se battre pour de meilleurs salaires - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-travailleurs-d-039-arcelormittal-au-kazakhstan-continuent-de-se-battre-pour-de-meilleurs-salaires\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les travailleurs d&#039;ArcelorMittal au Kazakhstan continuent de se battre pour de meilleurs salaires\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"KAZAKHSTAN: En octobre 2011, les mineurs et les m\u00e9tallurgistes d&#8217;ArcelorMittal Temirtau (Kazakhstan) avaient demand\u00e9 une augmentation de 30 pour cent des salaires. 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