ALLEMAGNE\/MONDE: Lors de la r\u00e9union du comit\u00e9 mondial des salari\u00e9s de Daimler (WEC) qui s’est tenue les 16 et 17 f\u00e9vrier 2012, Erich Klemm, pr\u00e9sident du WEC, a accueilli les membres venus d’Allemagne, des \u00c9tats-Unis, du Br\u00e9sil, du Japon, d’Espagne et d’Afrique du Sud, et des invit\u00e9s sp\u00e9ciaux venus notamment de Chine. <\/p>
Selon les rapports pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 la r\u00e9union, l’ann\u00e9e 2011 a \u00e9t\u00e9 une r\u00e9ussite sur le plan \u00e9conomique pour la majorit\u00e9 des entreprises Daimler \u00e0 quelques exceptions pr\u00e8s. Tous les salari\u00e9s ont par leur contribution permis d’obtenir des r\u00e9sultats records. Dans le m\u00eame temps, il est devenu \u00e9vident que la crise financi\u00e8re a laiss\u00e9 des traces importantes dans de nombreux pays. Au Japon, le probl\u00e8me principal a port\u00e9 sur la fa\u00e7on de faire face aux catastrophes environnementale et nucl\u00e9aire survenues en mars 2011. Le membre japonais du WEC \u00e9tait profond\u00e9ment \u00e9mu du soutien accord\u00e9 \u00e0 son pays \u00e0 un mauvais moment, de la part de travailleurs et travailleuses, du comit\u00e9 mondial des salari\u00e9s et de l’entreprise. Il a exprim\u00e9 ses remerciements sinc\u00e8res pour la solidarit\u00e9.<\/p>
Lors d’une r\u00e9union conjointe o\u00f9 le comit\u00e9 mondial des salari\u00e9s, le comit\u00e9 \u00e9conomique, les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s au bureau de surveillance ont rencontr\u00e9 des membres du comit\u00e9 de gestion, la situation actuelle et les projets pour les prochaines ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 cit\u00e9s et ont fait l’objet d’une discussion.<\/p>
En Chine, qui enregistre une croissance exceptionnelle depuis plusieurs ann\u00e9es, Daimler a progress\u00e9 remarquablement ces derni\u00e8res ann\u00e9es. La Chine s’est d\u00e9velopp\u00e9e jusqu’\u00e0 devenir le troisi\u00e8me plus grand march\u00e9 pour les ventes de Mercedes-Benz Cars. Avec en toile de fond le d\u00e9veloppement dynamique du march\u00e9, la Chine joue \u00e9galement un r\u00f4le de plus en plus grand comme site de production. Pour cette raison, le pr\u00e9sident du syndicat de l’entreprise Beijing Benz Automotive Co. (BBAC), une coentreprise de construction de voitures de tourisme entre Daimler et BAIC, avait \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 pour assister \u00e0 la r\u00e9union du comit\u00e9 mondial des salari\u00e9s. Il est \u00e9vident qu’en raison de leur histoire et du syst\u00e8me politique, les syndicats chinois ont une compr\u00e9hensibilit\u00e9 diff\u00e9rente de celle de syndicats qui sont ind\u00e9pendants de l’\u00c9tat et du parti. N\u00e9anmoins, le dialogue et la coop\u00e9ration devront se poursuivre et s’intensifier. <\/p>
Le WEC a pour objectif ultime la repr\u00e9sentation des salari\u00e9s sur tous les grands sites mondiaux. Ce n’est qu’au moyen d’une repr\u00e9sentation, que le d\u00e9veloppement de l’entreprise, qui s’internationalise de plus en plus, devra s’accompagner concr\u00e8tement d’une pr\u00e9sence de repr\u00e9sentant(e)s des salari\u00e9s. Le syndicat am\u00e9ricain\u00a0 de la construction automobile, UAW, s’efforce actuellement d’\u00e9tablir une repr\u00e9sentation des salari\u00e9s \u00e0 l’usine Mercedes-Benz de Tuscaloosa. Le WEC soutient \u00e9nergiquement ces efforts.<\/p>
Sur la base des principes de responsabilit\u00e9 sociale, sur lesquels un premier accord a \u00e9t\u00e9 conclu avec la direction et le WEC en 2002, Daimler s’est engag\u00e9 \u00e0 respecter les droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses. La libert\u00e9 syndicale, le droit de cr\u00e9er des syndicats et le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective sont les points essentiels de ces principes.<\/p>
Daimler s’attend \u00e9galement \u00e0 ce que ses partenaires commerciaux respectent ces droits. Depuis le d\u00e9but, un total de 24 infractions probables aux principes de responsabilit\u00e9 sociale par des partenaires commerciaux pourraient \u00eatre examin\u00e9es dans le monde. Ces conflits ont le plus souvent \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9s de mani\u00e8re satisfaisante.
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