Belgique :\u00a0 Le Comit\u00e9 directeur du r\u00e9seau Caterpillar de la FIOM s’est r\u00e9uni au Centre Elewijt pr\u00e8s de Bruxelles les 20 et 21 mars 2012. Etabli formellement en 2011 \u00e0 Chicago, ce Comit\u00e9 est compos\u00e9 de responsables syndicaux d’Allemagne, d’Australie, de Belgique, du Br\u00e9sil, de la France, du Japon, du Royaume-Uni et des Etats-Unis.\u00a0 Pour la premi\u00e8re fois, des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du syndicat Caterpillar en Inde, du TCA du Canada et de l’USW qui repr\u00e9sente les salari\u00e9s de Bucyrus dans le Wisconsin aux USA ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 cette rencontre. L’ann\u00e9e derni\u00e8re Caterpillar a pris le contr\u00f4le de Bucyrus International, fabricant d’\u00e9quipement minier de surface et souterrain.<\/p>
La r\u00e9union a eu lieu quelques semaines apr\u00e8s la fermeture brutale de l’usine de locomotives EMD de Caterpillar en Ontario au Canada qui a mis \u00e0 la rue 465 travailleurs. L’un des repr\u00e9sentants du TCA a d\u00e9clar\u00e9 \u00ab Cette lutte a \u00e9t\u00e9 un signal d’alarme pour beaucoup.\u00a0 Le soutien que les travailleurs ont re\u00e7u de la part de groupes sociaux, d’hommes politiques et de syndicats de par le monde est sans pr\u00e9c\u00e9dent.\u00a0 Pour autant la lutte n’est pas termin\u00e9e, le TCA exige que des changements soient apport\u00e9s \u00e0 la l\u00e9gislation du travail au Canada et aux r\u00e8gles r\u00e9gissant les investissements \u00e9trangers pour mieux prot\u00e9ger les travailleurs contre les pratiques abusives des entreprises \u00bb.<\/p>
Au cours de la rencontre les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont examin\u00e9 les r\u00e9sultats de deux \u00e9tudes r\u00e9alis\u00e9es par le r\u00e9seau sous la coordination de la FIOM — l’une sur la formation et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et l’autre sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail sur les sites de Caterpillar dans le monde.\u00a0 Ces deux enqu\u00eates ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu’il y avait des diff\u00e9rences majeures entre les pays et un besoin d’harmonisation vers le haut — tant en mati\u00e8re de formation qu’en ce qui concerne les normes de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9.\u00a0 Des discussions ont \u00e9galement eu lieu sur les conditions de travail chez les sous-traitants de Caterpillar qui ont montr\u00e9 l’importance d’\u00e9tendre le r\u00e9seau aux salari\u00e9s des sous-traitants ainsi que des concessionnaires et fournisseurs des services d’ing\u00e9nierie de Caterpillar.<\/p>
A l’issue des d\u00e9bats, le Comit\u00e9 directeur a d\u00e9cid\u00e9 de :<\/p>
Dennis Williams, le pr\u00e9sident du r\u00e9seau, a conclu la r\u00e9union en disant \u00ab Le r\u00e9seau mondial se renforce.\u00a0 Avec la participation de syndicats de plus en plus de pays nous pourrons am\u00e9liorer les conditions de travail pour tous les salari\u00e9s dans le monde.\u00a0 Caterpillar ne peut pas continuer \u00e0 ignorer l’unit\u00e9 mondiale de ses salari\u00e9s qui s’exprime au travers de ce r\u00e9seau \u00bb.<\/p>
Le Comit\u00e9 directeur se r\u00e9unira \u00e0 nouveau au printemps 2013 pour \u00e9valuer les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s dans la mise en \u0153uvre de ces objectifs et prendre d’autres mesures pour renforcer le r\u00e9seau.
\u00a0
Les syndicats belges affili\u00e9s \u00e0 la FIOM ont accueilli cette r\u00e9union qui a en outre b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du soutien de la Fondation Friedrich Ebert. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199326","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n