MEXIQUE: La multinationale Johnson Controls a annonc\u00e9 sa d\u00e9cision de fermer son usine \u00e0 Puebla, mena\u00e7ant ainsi environ 400 emplois. En r\u00e9ponse, le syndicat national des mineurs et des m\u00e9tallurgistes, sous la direction de Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia, a annonc\u00e9 son opposition \u00e0 cette d\u00e9cision dans une conf\u00e9rence de presse le 21 mars. Le personnel de l’usine s’est affili\u00e9 au syndicat l’ann\u00e9e derni\u00e8re pour constituer la section 308. Le syndicat a affirm\u00e9 que la convention collective est toujours en vigueur et "que l’entreprise n’a pas l\u00e9galement le droit de la r\u00e9silier unilat\u00e9ralement". <\/p>
Le syndicat a expliqu\u00e9 que dans le cas o\u00f9 l’entreprise arriverait \u00e4 donner la preuve devant les tribunaux de la n\u00e9cessit\u00e9 de fermer l’usine \u00e0 Puebla en raison de son co\u00fbt financier, bien que nous pensions que l’op\u00e9ration est en fait viable, le syndicat a d\u00e9cid\u00e9 de n\u00e9gocier et de lutter en tant que signataire de la convention collective, pour obtenir une compensation conforme \u00e0 l’accord.<\/p>
Le syndicat a toujours dit \u00e0 l’entreprise qu’elle devait chercher d’autres moyens pour r\u00e9soudre ses probl\u00e8mes et \u00e9viter d’avoir \u00e0 fermer l’usine. Il a dit que tout accord pour mettre fin aux contrats d’emploi d\u00e9pendait de l’accord de l’entreprise pour r\u00e9embaucher les travailleurs et travailleuses actuellement en activit\u00e9 en cas de r\u00e9ouverture de l’usine apr\u00e8s sa fermeture, et ce, conform\u00e9ment aux articles 154 et 438 du Code du Travail f\u00e9d\u00e9ral qui sp\u00e9cifient que les salari\u00e9s mis au ch\u00f4mage ont une priorit\u00e9 d’embauche dans de telles circonstances, avec la reconnaissance de leur affiliation syndicale, conform\u00e9ment \u00e0 la convention collective en vigueur. \u00a0<\/p>
Le syndicat a ajout\u00e9 que l’usine a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s rentable l’ann\u00e9e derni\u00e8re "selon les propres rapports internes de l’entreprise, qui indiquent que les ventes et les b\u00e9n\u00e9fices ont progress\u00e9 de 15 pour cent en 2011, ce qui correspond \u00e0 l’augmentation des ventes et des b\u00e9n\u00e9fices dans l’industrie automobile aux \u00c9tats-Unis, \u00e0 laquelle Johnson Controls fournit des pi\u00e8ces. L’intention unilat\u00e9rale de l’entreprise de licencier plus de 380 des 440 salari\u00e9s de l’usine s’apparente \u00e0 une action arbitraire et est une infraction aux droits fondamentaux du personnel". \u00a0<\/p>
Dans le cas o\u00f9 l’entreprise d\u00e9cidait de mettre au ch\u00f4mage les salari\u00e9s, le syndicat continuerait de se battre pour obtenir leur r\u00e9int\u00e9gration et la reconnaissance de tous leurs droits. "Nous savons que Johnson Controls a beaucoup de mal \u00e0 accepter la d\u00e9cision prise librement et d\u00e9mocratiquement par les salari\u00e9s d’adh\u00e9rer \u00e0 notre syndicat et de constituer la section 308, en raison du fait que notre syndicat n’acceptera jamais l’exploitation des travailleurs et travailleuses, ce qui n’\u00e9tait pas le cas auparavant quand ils appartenaient \u00e0 un syndicat jaune contr\u00f4l\u00e9 par l’entreprise".\u00a0 Le syndicat a ajout\u00e9 que "la fermeture de l’usine de Puebla d\u00e9cid\u00e9e unilat\u00e9ralement par Johnson Controls est en v\u00e9rit\u00e9 une attaque contre le syndicalisme ind\u00e9pendant et d\u00e9mocratique". <\/p>
La FIOM suit avec attention la situation \u00e0 l’usine de Johnson Controls \u00e0 Puebla et soutient les revendications du syndicat national des mineurs et des m\u00e9tallurgistes.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199289","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n