{"id":199259,"date":"2012-04-02T09:41:00","date_gmt":"2012-04-02T09:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/le-rapport-de-la-fla-sur-apple-ne-parvient-pas-a-assurer-une-voix-aux-travailleurs\/"},"modified":"2025-01-31T08:38:10","modified_gmt":"2025-01-31T08:38:10","slug":"le-rapport-de-la-fla-sur-apple-ne-parvient-pas-a-assurer-une-voix-aux-travailleurs","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/le-rapport-de-la-fla-sur-apple-ne-parvient-pas-a-assurer-une-voix-aux-travailleurs\/","title":{"rendered":"Le rapport de la FLA sur Apple ne parvient pas \u00e0 assurer une voix aux travailleurs"},"content":{"rendered":"<p>CHINE\/MONDE: Apr\u00e8s une enqu\u00eate chez Foxconn \u00e0 Shenzhen et Chengdu, Fair Labour Association (FLA) a publi\u00e9 son <a href=\"\/wp-content\/documents\/reports\/foxconn_investigation_report_0.pdf\" target=\"_blank\">rapport <\/a>le 29 mars 2012, dans lequel elle attire l&#8217;attention sur des probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9soudre d&#8217;urgence chez Foxconn. La directrice de la FIOM pour l&#8217;\u00e9lectronique, Jenny Holdcroft, a fait le commentaire suivant vendredi 30 mars 2012 sur la cha\u00eene World News de la BBC lors de la publication du rapport de la FLA.<\/p><p>&quot;Des am\u00e9liorations significatives \u00e0 long terme ne pourront pas \u00eatre obtenues tant que les salari\u00e9s eux-m\u00eames ne seront pas en mesure de n\u00e9gocier une convention collective qui prenne en ligne de compte toutes les infractions aux droits&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Jenny, &quot;un simple contr\u00f4le ne sera jamais suffisant. La FLA a exerc\u00e9 jusqu&#8217;\u00e0 maintenant un contr\u00f4le dans trois usines sur les treize que poss\u00e8de Foxconn en Chine, et 156 entreprises fournissent des pi\u00e8ces et composants \u00e0 Apple&quot;. <\/p><p>Le <a href=\"\/wp-content\/documents\/reports\/foxconn_investigation_report_0.pdf\" target=\"_blank\">rapport de la FLA<\/a> a signal\u00e9 plusieurs questions urgentes chez Foxconn, concernant notamment le temps de travail, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, les relations industrielles, la r\u00e9mun\u00e9ration et les stagiaires. Foxconn est connu pour la duret\u00e9 de ses m\u00e9thodes de\u00a0 travail, qui est l&#8217;un des facteurs qui ont d\u00e9clench\u00e9 la vague de suicides en 2010. Le rapport a fait preuve de retenue en ne signalant pas la duret\u00e9 des m\u00e9thodes de travail et les pressions dans le travail; et la question des infractions flagrantes concernant l&#8217;obligation de garder le statut de stagiaire n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e du tout. <\/p><p>L&#8217;identification des probl\u00e8mes chez Foxconn ne sera jamais suffisante, et tout espoir d&#8217;am\u00e9liorer les conditions de la main-d&#8217;\u0153uvre ne d\u00e9pendra pas du travail r\u00e9alis\u00e9 par des contr\u00f4leurs, mais de la capacit\u00e9 des salari\u00e9s eux-m\u00eames \u00e0 contr\u00f4ler le respect de leurs droits dans le travail, et de forcer \u00e0 y rem\u00e9dier quand ce n&#8217;est pas le cas.<\/p><p>Le rapport de la FLA donne l&#8217;assurance que Apple et Foxconn remettront \u00e0 tous les salari\u00e9s une copie de la convention collective, mais ce n&#8217;est pas suffisant. Les travailleurs et travailleuses\u00a0 doivent \u00eatre en mesure d&#8217;\u00e9tablir un calendrier de n\u00e9gociation avec l&#8217;employeur, qui m\u00e8ne \u00e0 une convention collective couvrant tous les aspects du travail, notamment les salaires et le temps de travail, les heures suppl\u00e9mentaires, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199259","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Le rapport de la FLA sur Apple ne parvient pas \u00e0 assurer une voix aux travailleurs - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/le-rapport-de-la-fla-sur-apple-ne-parvient-pas-a-assurer-une-voix-aux-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le rapport de la FLA sur Apple ne parvient pas \u00e0 assurer une voix aux travailleurs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CHINE\/MONDE: Apr\u00e8s une enqu\u00eate chez Foxconn \u00e0 Shenzhen et Chengdu, Fair Labour Association (FLA) a publi\u00e9 son rapport le 29 mars 2012, dans lequel elle attire l&#8217;attention sur des probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9soudre d&#8217;urgence chez Foxconn. 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