RUSSIE: Le 20 avril, un groupe d’experts russes de Moscou qui constitue le Centre pour les droits sociaux et du travail (CSLR) et la fondation Friedrich Ebert, ont pr\u00e9sent\u00e9 le r\u00e9sultat des travaux de\u00a0 recherche sur ‘l’emploi temporaire et ses effets sur les travailleurs’. <\/p>
Une soixantaine de repr\u00e9sentant(e)s des syndicats, des employeurs et de la communaut\u00e9 scientifique a pris part \u00e0 une table ronde.
Petr Bizuykov, chercheur au CSLR, a pr\u00e9sent\u00e9 le r\u00e9sultat des travaux. Il a d\u00e9crit les principales conclusions du groupe de recherche.<\/p>
Selon Bizuykov, malgr\u00e9 l’intention de trouver des avantages \u00e0 l’emploi temporaire, aucun avantage n’a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9. C’est la v\u00e9rit\u00e9 tant pour les travailleurs et travailleuses que pour les employeurs d\u00e9sireux d’obtenir une production durable, en raison du fait que la motivation et l’efficacit\u00e9 sont faibles chez les personnes employ\u00e9es avec des contrats \u00e0 court terme, alors que le taux d’accidents du travail est \u00e9lev\u00e9.<\/p>
En outre, Bizuykov a affirm\u00e9 que les emplois temporaires ne peuvent que remplacer tout au plus des emplois permanents stables, bien que les agences de placement affirment travailler en vue d’\u00e9tablir un relais entre le ch\u00f4mage et l’emploi stable.<\/p>
Mikhail Tarasenko, membre \u00e0 la fois du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la FIOM et du Parlement russe, s’est adress\u00e9 aux participant(e)s en tant qu’expert. Il a constat\u00e9 que le projet de loi contre les agences de travail temporaire a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 en premi\u00e8re lecture au Parlement russe l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Une attaque \u00e0 grande \u00e9chelle sur les auteurs du projet de loi a rapidement eu lieu, ainsi qu’un lobbying intensif des agences de placement pour soutenir leurs int\u00e9r\u00eats avec l’appui d’associations \u00e9trang\u00e8res de ces agences.<\/p>
Tarasenko a d\u00e9clar\u00e9 qu’auparavant, des syndicats de pays occidentaux avaient esp\u00e9r\u00e9 pouvoir r\u00e9glementer par des lois l’activit\u00e9 des agences de placement. Le combat vise maintenant \u00e0 r\u00e9duire le plus possible la part des agences de placement et \u00e0 soutenir l’initiative des syndicats russes portant sur une interdiction pure et simple de ces agences.<\/p>
\u00c0 leur tour, Oleg Kulikov, pr\u00e9sident de l’association pan-russe des employeurs dans l’industrie \u00e9lectrique, et Olga Bacekina qui dirige le comit\u00e9 sur les questions du travail de l’Association des entreprises europ\u00e9ennes en Russie, ont parl\u00e9 de la n\u00e9cessit\u00e9 de l\u00e9galiser le travail fourni par des agences, du fait que les horaires flexibles de travail conviennent \u00e0 certaines cat\u00e9gories de travailleurs et travailleuses, comme les \u00e9tudiant(e)s, les m\u00e8res avec des enfants en bas \u00e2ge et les personnes ayant une activit\u00e9 intellectuelle et cr\u00e9atrice. Ils estiment \u00e9galement que l’emploi\u00a0 fourni par des agences de travail temporaire est devenu une caract\u00e9ristique marquante du march\u00e9 du travail russe, ce qui signifie qu’il devrait \u00eatre l\u00e9galis\u00e9.<\/p>
Boris Kravchenko, pr\u00e9sident de la conf\u00e9d\u00e9ration pan-russe du travail, a d\u00e9clar\u00e9 ne pas avoir entendu d’arguments en faveur de la l\u00e9galisation du travail fourni par des agences, mis \u00e0 part le fait que cela existe dans la r\u00e9alit\u00e9. La corruption s’est aggrav\u00e9e consid\u00e9rablement en Russie ces derniers temps, mais cela n’est pas une raison pour la l\u00e9galisation, a estim\u00e9 Kravchenko.<\/p>
Vadim Borisov, repr\u00e9sentant de la FIOM pour les pays de la C\u00c9I, a d\u00e9clar\u00e9 que les employeurs pr\u00e9tendent sans preuve que les syndicats occidentaux approuvent la l\u00e9galisation du travail fourni par des agences, alors qu’en r\u00e9alit\u00e9 les syndicats du monde entier prennent part \u00e0 la campagne de la FIOM contre l’emploi pr\u00e9caire, et estiment que cette forme d’emploi provoque une d\u00e9t\u00e9rioration des droits et conditions des travailleurs et travailleuses. Le mod\u00e8le \u00e9conomique n\u00e9olib\u00e9ral est \u00e0 l’origine de la crise asiatique en 1997 et de la crise mondiale en 2008. Il cherche \u00e0 reproduire encore et toujours des situations de crise. Le lobbying des employeurs pour le travail temporaire fourni par des agences s’explique par le fait qu’ils veulent assurer la s\u00e9curit\u00e9 pour leurs entreprises dans de telles situations et faire supporter les risques par les travailleurs et travailleuses.<\/p>
Le CSLR a publi\u00e9 un ouvrage bas\u00e9 sur ses travaux de recherche ayant pour titre ‘Agency Labour: Effects on Workers’ (Emploi \u00e0 court terme: Effets sur les travailleurs).<\/p>