{"id":199115,"date":"2012-05-04T14:10:00","date_gmt":"2012-05-04T14:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/les-abus-dans-le-travail-continuent-chez-les-fournisseurs-des-jeux-olympiques\/"},"modified":"2025-01-31T08:28:16","modified_gmt":"2025-01-31T08:28:16","slug":"les-abus-dans-le-travail-continuent-chez-les-fournisseurs-des-jeux-olympiques","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-abus-dans-le-travail-continuent-chez-les-fournisseurs-des-jeux-olympiques\/","title":{"rendered":"Les abus dans le travail continuent chez les fournisseurs des Jeux olympiques"},"content":{"rendered":"<p>MONDE: Dans un nouveau rapport publi\u00e9 le 6 mai, la campagne Playfair 2012 signale que les travailleurs et travailleuses qui fabriquent des v\u00eatements de sport pour les Jeux olympiques de Londres en 2012 pour des marques de prestige comme Adidas et Next, vendues dans les grandes surfaces commerciales, per\u00e7oivent des salaires de mis\u00e8re, sont forc\u00e9s de travailler un nombre excessif d&#8217;heures suppl\u00e9mentaires et sont menac\u00e9s de licenciement imm\u00e9diat s&#8217;ils se plaignent de leurs conditions de travail.<br \/><br \/><a href=\"http:\/\/www.tuc.org.uk\/tucfiles\/291\/sportswear.pdf\" target=\"_blank\">Le rapport intitul\u00e9, &quot;Fair Games? Human Rights of Workers in Olympic 2012 Supplier Factories&quot;<\/a>, d\u00e9taille avec documents \u00e0 l&#8217;appui plusieurs abus contre les droits de la personne dans les cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement des Jeux olympiques et des entreprises multinationales. <\/p><p>Le rapport examine si les travailleurs et travailleuses qui fabriquent des tenues de sport, des v\u00eatements et des textiles pour les Jeux olympiques de Londres sont trait\u00e9s avec respect et dignit\u00e9, conform\u00e9ment aux droits fondamentaux de la personne. Le rapport donne des renseignements approfondis sur les r\u00e9sultats obtenus par les chercheurs sur les infractions aux droits des travailleurs et travailleuses, concernant:<\/p><ul><li>l&#8217;emploi pr\u00e9caire<\/li><li>les salaires de mis\u00e8re<\/li><li>les heures suppl\u00e9mentaires forc\u00e9es<\/li><li>les pratiques antisyndicales, et<\/li><li>les mauvaises conditions de travail<\/li><\/ul><p>Le Comit\u00e9 international olympique (CIO) a ignor\u00e9 les demandes de Playfair. Il a organis\u00e9 une s\u00e9rie de r\u00e9unions avec des repr\u00e9sentants de Playfair tout en ne prenant pratiquement aucune action concr\u00e8te pour appliquer les demandes dans la r\u00e9alit\u00e9. Le Comit\u00e9 d&#8217;organisation des Jeux olympiques et paralympiques de Londres (LOCOG) a \u00e9t\u00e9 plus loin que les autres organisateurs des Jeux en prenant des mesures destin\u00e9es \u00e0 prot\u00e9ger les droits des travailleurs et travailleuses, mais sans en faire assez comme le montrent les conclusions de ce rapport. <\/p><p>&quot;Avant les Jeux olympiques de Beijing, Playfair avait demand\u00e9 aux entreprises de s&#8217;assurer du respect des droits de la personne de tous les travailleurs et travailleuses des cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Klaus Priegnitz, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la F\u00e9d\u00e9ration internationale des travailleurs du textile, de l&#8217;habillement et du cuir (FITTHC).<\/p><p>&quot;Quatre ans plus tard, nous constatons que le non respect de la libert\u00e9 syndicale, le versement de salaires de mis\u00e8re et la g\u00e9n\u00e9ralisation de l&#8217;emploi pr\u00e9caire restent la norme. Les entreprises doivent intensifier leurs efforts et travailler avec les syndicats pour soutenir le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes aboutis de relations industrielles dans leurs usines&quot;. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199115","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les abus dans le travail continuent chez les fournisseurs des Jeux olympiques - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-abus-dans-le-travail-continuent-chez-les-fournisseurs-des-jeux-olympiques\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les abus dans le travail continuent chez les fournisseurs des Jeux olympiques\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"MONDE: Dans un nouveau rapport publi\u00e9 le 6 mai, la campagne Playfair 2012 signale que les travailleurs et travailleuses qui fabriquent des v\u00eatements de sport pour les Jeux olympiques de Londres en 2012 pour des marques de prestige comme Adidas et Next, vendues dans les grandes surfaces commerciales, per\u00e7oivent des salaires de mis\u00e8re, sont forc\u00e9s [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-abus-dans-le-travail-continuent-chez-les-fournisseurs-des-jeux-olympiques\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T08:28:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-abus-dans-le-travail-continuent-chez-les-fournisseurs-des-jeux-olympiques\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-abus-dans-le-travail-continuent-chez-les-fournisseurs-des-jeux-olympiques\/\",\"name\":\"Les abus dans le travail continuent chez les fournisseurs des Jeux olympiques - 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