ALLEMAGNE: IG Metall K\u00fcste et l’Association r\u00e9gionale des employeurs Nordmetall, dont fait partie Caterpillar, ont avalis\u00e9 l’accord pilot conclu dans le Baden-W\u00fcrttemberg.\u00a0 Le salari\u00e9s de Caterpillar sur les sites de Kiel et Rostock dans le nord de l’Allemagne obtiennent ainsi une hausse de salaire de 4.3% – la plus importante depuis deux d\u00e9cennies.\u00a0 Cette augmentation a pris effet le 1er mai 2012 et s’applique jusqu’au 30 avril 2013.\u00a0 Avec un taux d’inflation oscillant actuellement autour de 2 pour cent, cette majoration des salaires est un coup de pouce donn\u00e9 au pouvoir d’achat. L’accord s’applique \u00e9galement aux travailleurs des sites de Bucyrus et de Motoren-Werke-Mannheim (MWM) que Caterpillar a rachet\u00e9 en 2011, les parties \u00e0 la n\u00e9gociation de la r\u00e9gion de la Rh\u00e9nanie du Nord-Westphalie\u00a0 ayant aussi donn\u00e9 leur aval \u00e0 l’accord. <\/p>
En plus de l’augmentation salariale, l’accord pr\u00e9voit une plus grande s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re d’emploi pour les apprentis.\u00a0 Les comit\u00e9s d’entreprise ont aussi obtenu un droit de cod\u00e9termination pour limiter l’utilisation d’ int\u00e9rimaires.\u00a0 Par ailleurs les int\u00e9rimaires recevront une prime suppl\u00e9mentaire li\u00e9e aux ann\u00e9es de service et les entreprises devront leur offrir un emploi permanent apr\u00e8s qu’ils aient \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 pendant 24 mois.\u00a0 <\/p>
IG Metall K\u00fcste et Nordmetall ont aussi convenu d’intensifier et de d\u00e9velopper les activit\u00e9s pour les jeunes en situation de pr\u00e9carit\u00e9.\u00a0 Un fond commun va \u00eatre cr\u00e9\u00e9 pour financer des projets de qualification pour des jeunes d\u00e9favoris\u00e9s.\u00a0 Il est pr\u00e9vu d’organiser des parrainages avec certaines \u00e9coles secondaires dans des zones en difficult\u00e9 pour aider les jeunes et faciliter la transition de l’\u00e9cole au travail.<\/p>
L’accord fait suite \u00e0 plusieurs jours de gr\u00e8ve d’avertissement en Allemagne.\u00a0 Commentant le r\u00e9sultat de ces n\u00e9gociations, Monika Schilling, membre du Comit\u00e9 directeur du r\u00e9seau Caterpillar de la FIOM,\u00a0 a d\u00e9clar\u00e9 que\u00a0 \u00ab ces gr\u00e8ves d’avertissement, auxquelles ont particip\u00e9 les travailleurs de Caterpillar, ont beaucoup contribu\u00e9 \u00e0 ce r\u00e9sultat, et notamment en ce qui concerne la question des apprentis et celle des int\u00e9rimaires \u00bb.\u00a0 Caterpillar emploie aujourd’hui environ 4,500 personnes en Allemagne. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199054","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n