<\/p>\n
La Conférence Régionale sur la Sous-Traitance et le Travail Intérimaire (CAL) pour les Amériques s’est tenue à Recife, au Brésil, le 27 juin 2010. La Conférence a vu la participation d’affiliés de l’ICEM du Brésil, d’Argentine, de Colombie, du Chili et d’Uruguay ainsi que du Secrétaire général de l’ICEM Manfred Warda, du Vice-Président de l’ICEM pour l’Amérique latine Sergio Novais, de la Responsable des Femmes et Personne de Contact pour l’Amérique latine de l’ICEM Carol Bruce et d’Ashling Seely, le Coordinateur du Projet Mondial CAL.
\n
\nLes affiliés présents à la conférence ont expliqué comment le CAL est utilisé pour saper la liberté d’association, par exemple pour Sintracarbón en Colombie, l’affilié de l’ICEM du secteur des mines. Des représentants de ce syndicat ont expliqué que des militants syndicaux étaient transférés d’emplois permanents vers ce qu’il est convenu d’appeler des « contrats poubelles ». <\/p>\n
<\/p>\n
Le Coordinateur du Projet Amérique Latine CAL, Rosane Sasse<\/font><\/p>\n Un autre affilié de l’ICEM, Sintravidricol, le syndicat colombien des travailleurs du verre, a parlé de la façon dont des travailleurs d’Owen-Illinois sont licenciés pour être remplacés par des intérimaires. Des affiliés ont également évoqué les problèmes posés par des relations de travail triangulaires, où les travailleurs CAL ne savent pas clairement qui est le responsable ultime de leurs conditions de travail. Le Secrétaire général de l’ICEM, Manfred Warda<\/font><\/p>\n Manfred Warda a conclu la réunion au nom de l’ICEM en déclarant que les gouvernements devaient être conscients que les Conventions de l’OIT s’appliquent également aux travailleurs concernés par la sous-traitance et le travail intérimaire et que là où il y a des obstacles aux droits des travailleurs CAL ils doivent être éliminés par des actions en justice. Manfred Warda a également évoqué la nécessité de s’opposer aux pratiques de la Banque Mondiale et de l’IFC (la Société financière internationale) qui sont des organisations qui continuent à préconiser auprès des gouvernements la création de ce qu’elles appellent des marchés du travail plus « flexibles ».
\n
\nLes participants ont échangé des informations sur les efforts croissants qui sont faits pour stopper l’outsourcing des emplois et le recours abusif à des contrats à court terme. Par exemple, le Syndicat des travailleurs du caoutchouc de São Paulo, qui représente 26,000 travailleurs, tente de négocier une convention collective dont une clause interdit l’outsourcing dans le secteur manufacturier.
\n
\nAu Brésil, dans le secteur du pétrole, plus de deux tiers de la main d’œuvre provient de l’outsourcing. La Fédération FUP des travailleurs du pétrole a tenu différents débats, réunions régionales et nationales dans plusieurs régions du pays, pour augmenter la conscientisation sur l’impact négatif du CAL. La fédération syndicale nationale qui regroupe les syndicats du pétrole de l’entreprise pétrolière publique Petrobras a également œuvré avec ses organisations affiliées pour les encourager à se restructurer pour pouvoir améliorer l’implication dans leurs organisations des travailleurs issus de l’outsourcing. <\/p>\n<\/p>\n
\n
\nLes affiliés ont décidé que le 28 juillet deviendrait une journée d’action sur l’outsourcing. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-187472","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n