ici<\/font><\/a>) S’il est approuvé ce soir, ce texte sera suivi dans quelques semaines d’un second rapport de la même commission sur l’intégrité des activités de Vale au Labrador.<\/p>\n![\"\"](\"\")
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La direction a poursuivi l’extraction de nickel, de cuivre et de cobalt ainsi que des activités de transformation en recourant à de la main-d’œuvre de remplacement. Le 22 janvier, une fuite dans un bassin de retenue n’a été détectée qu’au bout de huit heures, entraînant la mise à l’arrêt d’une unité de transformation pendant près de cinq jours. Le cinquième jour, la direction a proposé la reprise des pourparlers au comité de négociation de la section 9508 et, avec l’aide du médiateur Bill Wells, les deux parties sont arrivées à un compromis.
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\nLa nouvelle convention entrerait en vigueur demain, mardi 1er février, et courrait jusqu’au 1er février 2006. Un protocole de reprise du travail a également été adopté; il prévoit que tous les grévistes retrouveront leur poste dans un délai maximum de sept semaines. Ils recevront immédiatement une prime de 2.000 $ canadiens et une autre du même montant au terme d’un stage d’orientation et de formation de sept jours.
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\nLa section locale 9508 de l’USW a obtenu des hausses salariales adéquates, le maintien de l’indexation et des clauses avantageuses en matière d’externalisation. Un compromis a été trouvé s’agissant d’une prime de productivité appelée "prime nickel". Bien qu’ils soient encore du domaine du possible, plusieurs éléments de revendication de Vale ont été ajoutés, comme une compensation en numéraire pour les investissements dans le site et pour son rendement opérationnel général, auxquels les travailleurs ne peuvent généralement pas prétendre.
\n
\nUne hausse des salaires horaires de 0,20 $ canadien a été obtenue pour chaque année de la convention et les salaires de départ à dater de la reprise du travail seront augmentés de la première hausse additionnée des indexations de 2009 et 2010. Les indexations ultérieures seront portées en compte trimestriellement et versées sur une base annuelle.<\/p>\n
<\/p>\n
la section 9508 de l’United Steelworkers, Darren Cove<\/font><\/p>\nLa section locale 9508 a obtenu un jour férié supplémentaire, portant ainsi à 12 leur nombre annuel; le personnel de nuit recevra pour la première fois une prime horaire de 0,30 $ tandis qu’une prime de 10% sera versée pour le travail effectué en zone éloignée.
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\nLes articles relatifs à la sous-traitance ont été modifiés dans un sens favorable, empêchant Vale de faire appel à des sous-traitants extérieurs dans un but de réduction des effectifs statutaires.
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\nLa grève de 18 mois qui devrait se terminer aujourd’hui va probablement entraîner dans les prochaines semaines la fin de grèves d’adhérents de la section 9508 de l’USW chez trois sous-traitants en activité sur les sites de Vale de Terre-Neuve-et-Labrador. Il s’agit de firmes de sécurité et de restauration et d’une entreprise autochtone du nom de Ushitou Maintenance. Près de 300 adhérents de la section 9508 sont en grève dans ces entreprises depuis la mi 2010.
\n
\nL’ICEM et la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (FIOM), les deux Fédérations syndicales internationales basées à Genève qui ont soutenu les travailleurs canadiens pendant ces longs conflits contre Vale dans les provinces de Terre-Neuve-et-Labrador et de l’Ontario, félicitent les adhérents de la section 9508 pour leur résistance, ainsi que le District Six de l’USW au Canada pour une représentation exemplaire des travailleurs face à un employeur particulièrement hostile. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-185015","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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