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Le syndicat représentant les travailleurs permanents et sous-traitants chez PT Cussons à Tangerang en Indonésie, a réussi à négocier des emplois permanents pour 100 travailleurs sous-traitants. <\/p>\n
Depuis le début 2011, le syndicat s’est employé activement à former les travailleurs sous-traitants et sur un total de 200 salariés sous-traitants, 118 ont rejoint le syndicat. La direction de PT Cussons a refusé le prélèvement à la source des cotisations syndicales des sous-traitants et les salariés concernés doivent donc payer leurs cotisations de la main à la main. <\/p>\n
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Sasmita, qui préside le syndicat<\/font><\/p>\n En août 2011, l’entreprise a annoncé qu’elle mettrait un terme au CDD de 200 travailleurs sans acquitter de prime de licenciement. Le syndicat a contesté la décision de l’entreprise en attirant l’attention sur le fait que les contrats contrevenaient à la loi indonésienne en interdisant de manière explicite de se marier ou d’être enceinte et que les travailleuses ne s’y conformant pas étaient réputées avoir démissionné sans droit à une indemnité de licenciement. <\/p>\n Après deux semaines de négociation et de pression de la part des syndiqués, l’entreprise a finalement inversé sa décision. Elle a organisé des tests de recrutement pour les 200 travailleurs sous-traitants. Sur ces 200 travailleurs, 110 sont devenus des salariés permanents depuis août 2011. Sasmita, qui préside le Syndicat de Cusson a déclaré : “Nous sommes satisfaits du résultat, mais nous devons encore nous battre pour que tous les travailleurs sous-traitants deviennent permanents. <\/p>\n Représentants syndicaux dans les locaux du syndicat de Cussons<\/font><\/p>\n Selon Sasmita, l’entreprise a cessé d’avoir recours à des contrats aux termes discriminatoires et dorénavant les travailleuses peuvent se marier et être enceintes sans la crainte d’être licenciées. Et d’ajouter : « ces termes n’existent plus dans les contrats mais nous restons vigilants pour nous assurer que l’entreprise ne les réactive plus ». <\/p>\n Les 110 travailleurs ont maintenant le bénéfice d’une assurance santé. Tuti, l’une des travailleuses nous a déclaré : « Maintenant, je ne suis plus préoccupée pour mon avenir et devenir permanente est mon rêve, bien que je sois consciente que le chemin est encore long pour moi et le syndicat pour obtenir le bien-être pour l’ensemble des travailleurs de Cussons. » <\/p>\n
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