Travailleurs non-manuels

La transformation moderne des industries a considérablement changé le modèle occupationnel de la population active. Le nombre de travailleurs non-manuels augmentent et ont besoin d'être mieux représentés dans les syndicats. IndustriALL développe des stratégies spécifiques afin de syndicaliser et améliorer les conditions de ces travailleurs.

Le travailleur col-blanc moderne : mythes, réalités et ce que réserve l'avenir

21 August 2024 at 13:01

Le terme travailleur col-blanc recouvre un large éventail de fonctions, allant du travail administratif aux postes techniques et de gestion hautement spécialisés. Malgré cette diversité, les cols-blancs livrent souvent les mêmes batailles et véhiculent les mêmes idées fausses. Alors que la numérisation, l'intelligence artificielle (IA) et les technologies de pointe transforment les modalités de travail, ils naviguent dans une ère de profond changement et d'incertitude. Armelle Seby, la directrice d'IndustriALL en charge des questions de genre et des travailleurs cols-blancs, jette un éclairage sur ces questions préoccupantes.

Dialogue et engagement pour les travailleurs cols-blancs et ingénieurs nordiques

2 May 2024 at 16:28

Que pouvons-nous apprendre de l'examen de la manière dont les syndicats du Danemark, de Suède, de Norvège et de Finlande répondent aux besoins des travailleurs cols-blancs et des ingénieurs ? Des discussions allant de l'éducation aux STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) à la mise en application des réglementations de l'IA, les syndicats s'engagent activement pour définir ce que sera demain le travail dans la région.

Rendre les syndicats pertinents pour les cols blancs

2 November 2023 at 17:19

La syndicalisation, la requalification, l’intelligence artificielle et la santé mentale étaient les points à l’ordre du jour de la première réunion stratégique des cols blancs d’IndustriALL depuis 2017. Elle s’est tenue à Madrid ces 26 et 27 octobre derniers et 70 participants, en ligne ou présents sur place, ont échangé leurs différentes réalités, besoins et attentes concernant le monde du travail et la manière de rendre les syndicats plus pertinents pour les cols blancs dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM).

Suède : l’accord prévoit la requalification et la reconversion des cols blancs

28 September 2023 at 16:59

L’un des principaux objectifs de l’accord tripartite conclu en Suède est de permettre à chacun de se perfectionner et de se reconvertir sans perte de revenus. Cet accord, qui bénéficie à tous les travailleurs et travailleuses, est particulièrement important pour les cols blancs.

ENQUÊTE: Pourquoi le télétravail doit être réglementé par le dialogue social et la négociation collective

17 May 2021 at 15:17

IndustriALL lance une consultation sur les lignes directrices pour la négociation du télétravail

Les cols blancs dans un monde du travail en mutation

23 December 2020 at 13:01

L’épidémie de Covid-19 est en train de changer notre façon de travailler et les cols blancs sont particulièrement touchés. Pour eux, l’avenir du travail c’est déjà maintenant et les syndicats doivent faire face à ces évolutions.

La syndicalisation des cols blancs

15 November 2019 at 11:46

Pour renforcer le pouvoir des syndicats, IndustriALL Global Union considère les initiatives de syndicalisation comme une de ses priorités clés. La syndicalisation nous aide à atteindre nos principaux objectifs, notamment un salaire décent, des limites au travail précaire, le respect des droits de la personne et syndicaux, des lieux de travail plus sains et plus sûrs, et des sociétés plus équitables.

Finlande: 3 000 employés de bureaux sur le point d’entrer en grève

12 January 2018 at 11:31

IndustriALL Global Union soutient son affilié finlandais, Pro, dans sa lutte contre les tentatives agressives des employeurs de mettre à mal les conditions sectorielles de travail.

La Conférence mondiale des cols-blancs révèle un besoin urgent d'organisation

20 April 2017 at 17:13

Des affiliés d'IndustriALL Global Union de 18 pays du monde entier étaient réunis à Genève, en Suisse, pour la Conférence mondiale des cols-blancs, les 19 et 20 avril.

Unite appelle à la solidarité avec les travailleurs de Fujitsu UK

20 April 2017 at 16:37

Notre affilié Unite lance un appel à une action de solidarité en faveur des travailleurs de Fujitsu au Royaume-Uni alors que cette entreprise prévoit de sacrifier 1.800 emplois.

Le nouveau numéro de Global Worker est sorti !

9 December 2015 at 05:04

Le sixième numéro du magazine d’IndustriALL Global Worker est sorti. Entre autres choses, informez-vous sur l’industrie qui tue le plus de travailleurs que nulle autre, sur la façon dont ont peut avoir recours à des super-héros pour recruter davantage d’adhérents et sur la génération montante de syndicalistes.

La Belgique met fin à une discrimination historique entre manuels et non-manuels

11 July 2013 at 13:21

La Cour constitutionnelle de Belgique a décrété la nécessité d’harmoniser le statut des travailleurs et travailleuses, qu’il s’agissent de manuels ou de non-manuels, et demande instamment au gouvernement d’éliminer toute marque de discrimination entre les deux types de travailleurs et travailleuses.

Argentine: les chefs d’équipe de la métallurgie en état d’alerte

10 July 2013 at 10:59

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica (ASIMRA), affiliée à IndustriALL, a mis ses membres en état d’alerte face au refus des employeurs de discuter des changements à apporter aux catégories de classification des emplois établies dans la convention collective en vigueur.

Un syndicat finlandais se bat avec insistance contre les heures supplémentaires non payées

6 June 2013 at 11:42

Depuis cinq mois, en mars et avril 2013, le syndicat finlandais TEK a fait campagne de manière très innovante pour obtenir le paiement d’heures supplémentaires.

32.000 sidérurgistes indiens syndiqués depuis 2010

14 March 2013 at 18:05

Dans le cadre du projet de syndicalisation de IndustriALL Global Union “Plus de membres, moins de syndicats”, deux affiliés indiens, INMF et SMEFI, ont syndiqué plus de 32.000 nouveaux membres entre 2010 et 2012.

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