Accord conclu chez Siemens à Prague
RÉPUBLIQUE TCHÈQUE: Siemens AG et le syndicat OS KOVO ont signé un accord le 25 août sur les dispositions concernant les licenciements à l’usine Siemens SKV à Prague, dont la fermeture est prévue l’an prochain.
L’accord contient les dispositions suivantes:
- En cas de fermeture de l’usine, Siemens offrira une indemnité de départ égale à 16 mois de salaire (salaire moyen), et ce uniquement dans le cas où le salarié ne démissionnerait pas auparavant.
- En août 2008, les salariés recevront une indemnité spéciale de 15.000 CZK (612 euros), sauf s’ils ont démissionné auparavant.
- À partir d’août, les salariés recevront des primes d’encouragement se montant à 35 pour cent de leur salaire mensuel (salaire moyen). Ces primes augmenteront chaque mois de cinq points en pourcentage jusqu’en juin 2009 (35%, 40%, 45%,… 60%).
- SKV assurera la qualification des salariés. Des mesures d’amélioration de la qualification pouvant aller jusqu’à trois mois seront soutenues financièrement.
- En cas de vente de SKV, l’entreprise versera à chaque salarié une prime de transfert égale à trois mois de salaire (salaire moyen).
- Pendant le processus de vente, SKV informera régulièrement en temps voulu et consultera le syndicat sur cette question.
Le groupe de négociation des représentants de Siemens AG et de OS KOVO doit encore négocier les détails des différentes questions individuelles mentionnées dans l’accord-cadre pour qu’elles soient conformes à la législation tchèque.
L’accord fait suite à une grève d’avertissement déclenchée par les salariés le 20 août avec le soutien solidaire international des syndicats qui ont des membres chez Siemens en Europe.
