Accord Juste MAINTENANT: Justice chez Vale

3500 membres de l’USW à Sudbury et Port Colborne, Canada, sont en grève depuis le 13 juillet après le refus de l’entreprise de renouveler leur convention collective, tant que les travailleurs/euses n’auront pas accepté une réduction drastique des conditions et une aggravation de l’insécurité dans l’emploi. Bien qu’ayant réalisé l’année dernière un bénéfice de 13,2 milliards d’USD, Vale insiste pour l’établissement d’un régime de retraite à deux vitesses, en réduisant considérablement la prime de nickel et en portant préjudice aux droits d’ancienneté, tout en engageant une main-d’œuvre de remplacement pour poursuivre la production.  Les membres de l’USW à Voisey’s Bay ont rejoint la grève le 1^er août.

Les salariés de Vale font face à des luttes semblables dans d’autres parties du monde. Au Brésil, les travailleurs/euses se battent pour bénéficier des droits fondamentaux du travail, pour obtenir un salaire décent et des normes minimums offrant des conditions de travail sûres.

Dans le cas où Vale réussirait à supprimer des droits aux travailleurs/euses au Canada et au Brésil, cela encouragerait l’entreprise à adopter la même attitude dans le reste du monde.

D’Allemagne et de Suède jusqu’en Corée, en Nouvelle-Calédonie jusqu’en Indonésie et au Mozambique, les syndicats du monde entier demandent à Vale de signer un accord juste MAINTENANT et de respecter les  droits fondamentaux du travail dans toutes ses unités de production du monde.