Un rapport montre l'exploitation dans l'industrie chinoise de l'électronique

CHINE: Depuis sa création en 2000, China Labor Watch, qui est une organisation indépendante sans but lucratif, a collaboré avec des syndicats, des organisations de travailleurs et des organes de presse pour avoir accès à des usines en Chine qui fabriquent des jouets, des bicyclettes, des chaussures, des meubles, des vêtements et de l’électronique pour certaines des plus grandes entreprises multinationales.
 
D’octobre 2010 à juin 2011, les enquêteurs du CLW se sont fait passer pour des ouvriers d’usine et ont interrogé 408 travailleurs/euses de l’électronique dans les provinces de Guangdong et de Jiangsu en Chine sur les conditions dans leurs usines. Ils en sont venus à la conclusion que les conditions et pratiques de travail constituent non seulement des infractions à de nombreuses lois du travail chinoises, mais également au code de conduite de la responsabilité sociale des entreprises multinationales des marques de l’électronique.
 
La majorité des infractions concerne les heures supplémentaires, les salaires, l’intensité du travail, les contrats de travail et la discrimination à l’embauche.

• Les travailleurs/euses doivent faire un nombre excessif d’heures supplémentaires, jusqu’à 160 heures par mois.
• Dans neuf usines sur les dix qui ont fait l’objet de l’étude, le salaire mensuel minimum ne suffit pas pour couvrir les frais de subsistance de base.
• Le rythme élevé de travail expose les travailleurs/euses à des maladies ou des blessures professionnelles ayant des conséquences à long terme.
• Dans de nombreuses usines, les contrats de travail sont imposés de manière coercitive aux travailleurs/euses qui ne sont souvent pas correctement informés de leur contenu.
• Dans les dix usines qui ont fait l’objet de l’étude, les pratiques discriminatoires à l’embauche sont fondées sur l’âge, le sexe et l’état médical.

CLW en a conclu que les conditions de travail inhumaines dans ces usines reflètent non seulement de graves problèmes dans l’industrie chinoise de fabrication de produits électroniques, mais d’une manière générale de graves problèmes rencontrés systématiquement dans l’industrie internationale de l’électronique.  Bien que les entreprises multinationales des marques de l’électronique assurent la promotion de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), leur comportement est en contradiction directe avec ce qu’elles affirment être.
 
Les résultats de l’enquête confirment les rapports antérieurs sur Apple et Foxconn, présentés ici.
 
Le rapport du CLW signale un certain nombre de domaines où des réformes sont nécessaires. Le texte intégral du rapport, intitulé Tragedies of Globalization: The Truth Behind Electronics Sweatshops (Les tragédies de la mondialisation: la vérité derrière les ateliers de misère de l’électronique) se trouve sur www.chinalaborwatch.org.