Grève contre les réductions dans l’emploi et les salaires chez Evraz
L’entreprise multinationale russe, Evraz, a ignoré la législation et la convention collective conclue avec NUMSA pour décider de changements dans les conditions d’emploi des salariés. L’entreprise a baissé de moitié les salaires et réduit les dépenses pour plus de 500 travailleurs et travailleuses, afin de réaliser de plus gros bénéfices.
Le personnel s’est mis légalement en grève pour exiger la réintégration dans l’entreprise des personnes licenciées ou mises au chômage technique, le rétablissement des salaires et des autres conditions d’emploi, et pour engager des négociations constructives avec le syndicat.
En réponse à la grève légale, Evraz a suspendu ses opérations à Highveld Steel and Vanadium, et déclaré qu’elle ne pouvait pas garantir l’approvisionnement de ces usines. Elle a également amené des centaines de membres du personnel de sécurité et de la police pour intimider les salariés.
Ceux-ci restent déterminés dans leur action, et selon un délégué syndical de NUMSA dans l’entreprise,
la situation est très tendue, mais nous ne pouvons pas accepter une telle décision scandaleuse. Ils ne peuvent pas simplement baisser nos salaires; nous avons ici des lois et nous allons lutter avec notre syndicat.
