IndustriALL recherche un(e) Responsable des ressources humaines (RH) expérimenté(e)

IndustriALL Global Union est une organisation syndicale mondiale, représentant 50 millions de travailleurs dans les secteurs de l'extraction minière, de l'énergie et de la fabrication dans 140 pays. IndustriALL se concentre sur le renforcement du pouvoir syndical à travers le monde par la syndicalisation et les campagnes luttant pour un modèle économique et social qui place les personnes au premier plan, basé sur la démocratie et la justice sociale.

Responsabilités

• Gestion du cycle de vie des employés : superviser l'ensemble du cycle de vie de l'employé, y compris l'intégration, la formation, la gestion de la performance et les processus de départ.
• Conformité légale et gestion des dossiers : assurer que toutes les pratiques d'emploi respectent les normes légales et maintenir les dossiers des employés à jour.
• Salaires et avantage sociaux : Coordonner et collaborer avec les sociétés de paie à Genève, en Belgique et en Allemagne pour gérer les processus de paie mensuels.
• Recrutement et déménagement : soutenir le processus de recrutement et aider les employés dans leur déménagement.
• Développement de la politique RH : développer, mettre en œuvre et communiquer les politiques et procédures RH, en s'assurant qu'elles répondent aux exigences organisationnelles et légales.
• Liaison avec les différents partenaires : agir comme le principal contact pour les questions liées aux RH avec diverses parties prenantes et fournir un soutien RH dans les bureaux régionaux.

Exigences 

• Éducation supérieure avec un diplôme fédéral suisse en Ressources Humaines (Brevet fédéral RH)
• Au moins 5 ans d'expérience en RH, de préférence au sein de fédérations syndicales, d'organisations internationales ou d'ONG.
• Connaissance approfondie des fonctions RH et du système suisse, y compris la paie et les avantages, le recrutement et la formation et le développement.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, toute autre langue supplémentaire est un atout.
• Maitrise des applications MS Office, la familiarité avec le système Kelio de gestion du temps de travail est un avantage.

Compétences souhaitées 

• Compétences organisationnelles, bonne gestion du temps, capacité à être multitâche, à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Compétences exceptionnelles en communication, relations interpersonnelles et résolution de conflits.
• Normes éthiques élevées, avec un engagement envers la confidentialité, l'intégrité et le respect.
• Approche proactive et méthodique de la résolution de problèmes et de la prise de décision.

Salaire et avantages 

Nous offrons un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux conformément à la Convention Collective de Travail (CCT) d'IndustriALL. Les avantages comprennent la possibilité de télétravail, entre autres, soutenant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Rejoignez notre équipe 

IndustriALL est un employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons d'inclusivité et d'égalité, garantissant que toutes les pratiques d'emploi sont exemptes de discrimination. Nous accueillons les candidats indépendamment de leur race, religion, identité de genre, orientation sexuelle, nationalité, âge ou handicap.

Si vous êtes passionné(e) par la réalisation d'un impact mondial et que vous vous alignez sur les valeurs d'IndustriALL, nous vous encourageons à postuler. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en anglais et en français à [email protected] avant le 26 avril 2024.

Les candidatures sans CV, lettre de motivation et certificats de travail ne seront pas prises en compte. De plus, IndustriALL ne conserve pas les candidatures des candidats non retenus. Les candidatures provenant d'agences de recrutement ne seront pas considérées.