Los afiliados a la IndustriALL en el Foro Nacional de Liderazgo en Indonesia acordaron crear un consejo para aplicar un ambicioso plan de acci\u00f3n. El plan contemplar\u00e1 nuevos niveles de cooperaci\u00f3n entre afiliados de la IndustriALL Global Union sobre cuestiones como sindicaci\u00f3n y campa\u00f1as sobre temas nacionales.<\/p>
La decisi\u00f3n de crear un consejo de la IndustriALL en Indonesia no pod\u00eda llegar en un momento m\u00e1s importante para los sindicatos locales. En los d\u00edas previos a la reuni\u00f3n, el Jakarta Post public\u00f3 el titular “La violencia de los trabajadores puede desencadenar una salida de empresas”. En el propio art\u00edculo se dice que los conflictos laborales y los sindicatos est\u00e1n cambiando las percepciones de los inversores extranjeros en el pa\u00eds. Citando a la asociaci\u00f3n de empleadores indonesios, se afirma que las p\u00e9rdidas estimadas de las inversiones pueden llegar a 100 millones USD. Pensando en ello, los sindicatos locales reconocen la necesidad de una fuerte voz unida si quieren que las cosas est\u00e9n claras y lograr un debate p\u00fablico. Por eso han decidido actuar y crear una nueva fuerza para el cambio bajo la bandera de la IndustriALL Global Union.<\/p>
Los verdaderos problemas de los conflictos laborales no son la militancia sindical, sino el hecho de que aproximadamente el 35 por ciento de la fuerza de trabajo de 118 millones de Indonesia son trabajadores precarios. Los empleadores siguen explotando la d\u00e9bil legislaci\u00f3n para emplear al mayor n\u00famero posible de trabajadores precarios, negando a muchos obreros el derecho a las prestaciones que recibir\u00edan como empleados permanentes. Los sueldos y las condiciones de los trabajadores son tambi\u00e9n bajos, sin un salario m\u00ednimo nacional, y el sueldo medio es tan s\u00f3lo de 120 $ mensuales. A los trabajadores y a sus sindicatos no les queda otra alternativa que protestar y luchar por cambiar la situaci\u00f3n.<\/p>
Los sindicatos ya han organizado importantes manifestaciones en varias ciudades industriales para modificar un decreto programado del Ministerio de Mano de Obra y Transmigraci\u00f3n. Los sindicatos han tratado de lograr una revisi\u00f3n para que las compa\u00f1\u00edas tengan m\u00e1s dif\u00edcil proceder a la subcontrataci\u00f3n, pero esto se ha aplazado ahora tras el fracaso de los l\u00edderes empresariales y los sindicatos para alcanzar un consenso sobre el contenido.<\/p>
Said Iqbal, presidente de la Confederaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores de Indonesia (KSPI), dijo: “Los sindicatos han llegado ya a un compromiso sobre algunas cuestiones, a fin de que el decreto revisado se firme inmediatamente para limitar las pr\u00e1cticas de subcontrataci\u00f3n.”<\/p>
Durante la reuni\u00f3n, los afiliados locales a la IndustriALL se comprometieron a trabajar juntos sobre varias esferas, como el proyecto Organizaci\u00f3n y crecimiento, campa\u00f1as para introducir cambios en la seguridad social, un salario m\u00ednimo nacional y cuestiones de igualdad de g\u00e9nero. El pr\u00f3ximo paso de los sindicatos ser\u00e1 celebrar una reuni\u00f3n de coordinaci\u00f3n nacional, que elaborar\u00e1 luego un plan de acci\u00f3n y un calendario.<\/p>
Rob Johnston, director ejecutivo de la IndustriALL, coment\u00f3: “Hubo una gran energ\u00eda en la reuni\u00f3n y el sincero deseo de perseguir cambios reales para los trabajadores. Este grupo de dirigentes es muy din\u00e1mico y ya est\u00e1 planeando los pr\u00f3ximos pasos en la semana que viene. La IndustriALL est\u00e1 llamada a ser una poderosa fuerza para el cambio en Indonesia.”<\/p>
Despu\u00e9s de la reuni\u00f3n, la FSPMI y Lomenik proporcionaron informaci\u00f3n actualizada sobre el proyecto trienal del SASK (Centro de Solidaridad Sindical de Finlandia) “Organizaci\u00f3n y crecimiento”, iniciado a principios de este a\u00f1o. Hasta el momento, los sindicatos han actuado en Sumatra del Norte, Sulawesi del Norte, Aceh, Bantam y Java Occidental. Desde que comenz\u00f3 el proyecto se ha organizado a m\u00e1s de 8.000 trabajadores.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-206878","event","type-event","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n