{"id":469026,"date":"2026-08-27T09:25:23","date_gmt":"2026-08-27T09:25:23","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&#038;p=469026"},"modified":"2026-09-01T05:25:39","modified_gmt":"2026-09-01T05:25:39","slug":"derechos-trabajadores-ykk-turquia","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/derechos-trabajadores-ykk-turquia\/","title":{"rendered":"A los trabajadores de YKK se les niegan sus derechos fundamentales: las marcas deben asumir su responsabilidad"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/es\/turquia-los-derechos-de-los-trabajadores-y-trabajadoras-de-ykk-siguen-siendo-vulnerados\">presi\u00f3n sobre los trabajadores ha sido implacable<\/a>. En los tres d\u00edas posteriores a la autorizaci\u00f3n del sindicato en mayo de 2024, 44 afiliados se dieron de baja de la organizaci\u00f3n debido a la intimidaci\u00f3n del empleador. Los mandos intermedios presionaron directamente a los empleados. En una violaci\u00f3n manifiesta de los derechos humanos, un supervisor de turno exigi\u00f3 a una afiliada al sindicato que le proporcionara una captura de pantalla que demostrara que hab\u00eda abandonado Petrol-\u0130\u015f, a lo que ella accedi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa cre\u00f3 un comit\u00e9 controlado por la direcci\u00f3n para debilitar a los representantes elegidos por los trabajadores, adem\u00e1s de negarse a entablar un di\u00e1logo. Recurri\u00f3 a dilaciones legales \u2014que ya se prolongan desde hace tres a\u00f1os\u2014 para desgastar tanto a los trabajadores como al sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una investigaci\u00f3n independiente realizada por la <a href=\"https:\/\/www.fairlabor.org\/reports\/ykk-cerkezkoy-factory-turkiye\/\">Fair Labor Association (FLA) en 2025<\/a> document\u00f3 estas violaciones y confirm\u00f3, entre otras cosas, las siguientes conclusiones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La capacidad de los trabajadores para ejercer de manera eficaz sus derechos a la libertad sindical y a la negociaci\u00f3n colectiva se ha visto considerablemente obstaculizada.<\/li>\n\n\n\n<li>YKK Turqu\u00eda no ha entablado un di\u00e1logo social constructivo con el sindicato leg\u00edtimamente constituido.<\/li>\n\n\n\n<li>Ciertos aspectos de la conducta de la direcci\u00f3n y una supervisi\u00f3n insuficiente han contribuido a crear un entorno en el que no se respetaban plenamente los derechos de los trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li>La falta de un di\u00e1logo de buena fe ha impedido el establecimiento de la negociaci\u00f3n colectiva, a pesar del claro apoyo de los trabajadores a la representaci\u00f3n sindical.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, las marcas siguen abasteci\u00e9ndose de YKK.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mehmet Kaya, miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo de Petrol-\u0130\u015f, expres\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cTodo lo que hemos vivido en el lugar de trabajo de YKK constituye una clara violaci\u00f3n no solo de la libertad sindical y del derecho a la negociaci\u00f3n colectiva, sino tambi\u00e9n de los derechos humanos fundamentales\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adidas, H&amp;M y Puma han firmado declaraciones conjuntas en las que instan a YKK a entablar un di\u00e1logo. IndustriALL ha respaldado oficialmente las conclusiones de la FLA. Sin embargo, la mera firma de declaraciones no es suficiente. Mientras estas marcas sigan realizando pedidos a YKK sin exigir cambios concretos, ser\u00e1n c\u00f3mplices de la violaci\u00f3n de los derechos fundamentales de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El secretario general de IndustriALL, Atle H\u00f8ie, declar\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cDurante casi tres a\u00f1os, YKK ha recurrido a dilaciones legales para negar a los trabajadores su derecho fundamental a sindicalizarse y a la negociaci\u00f3n colectiva. Esta actitud es inaceptable por parte de una empresa global que afirma estar alineada con las normas laborales internacionales\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cResulta igualmente inaceptable que las marcas que se abastecen de YKK permanezcan de brazos cruzados ante esta situaci\u00f3n. Hacemos un llamado a todas las marcas que compran a YKK para que hagan valer su influencia ahora mismo: exijan que YKK entable sin demora un di\u00e1logo significativo con Petrol-\u0130\u015f y hagan que la empresa se responsabilice de implementar cambios concretos\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,422,424,425],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-469026","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","issues-workers-rights","regions-turkiye","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Derechos de los trabajadores YKK en T\u00fcrkiye: abordando las violaciones<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los trabajadores de YKK ven negados sus derechos de sindicalizaci\u00f3n mientras las grandes marcas siguen comprando. 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