{"id":468833,"date":"2026-07-27T09:47:26","date_gmt":"2026-07-27T09:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&p=468833"},"modified":"2026-07-30T06:04:53","modified_gmt":"2026-07-30T06:04:53","slug":"flex-escrutinio-inversores-malasia-antisindicalismo-jga","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/flex-escrutinio-inversores-malasia-antisindicalismo-jga\/","title":{"rendered":"Malasia: Flex se enfrenta al escrutinio de los inversores por sus pr\u00e1cticas antisindicales de cara a su asamblea general anual"},"content":{"rendered":"\n

En julio de 2025, los trabajadores de Flextronics Technology (Penang) Sdn Bhd, una filial de Flex, celebraron una votaci\u00f3n secreta sobre el reconocimiento sindical<\/a>. Faltaron 424 votos para alcanzar el umbral del 50 % exigido por la legislaci\u00f3n malasia, pero el 92 % de los votantes respald\u00f3 el reconocimiento. El Sindicato de Empleados de la Industria Electr\u00f3nica de Malasia de la Regi\u00f3n Norte (EIEUNR) afirma que este d\u00e9ficit se debi\u00f3 a que no se permiti\u00f3 el acceso a las listas de votantes, a retrasos en el transporte y a que los supervisores disuadieron al personal de participar. Ochenta trabajadores presentaron denuncias ante la polic\u00eda alegando que se les hab\u00eda impedido ejercer su derecho al voto. IndustriALL escribi\u00f3 a la directora ejecutiva de Flex, Revathi Advaithi, en julio de 2025 instando a la empresa a poner fin a estas pr\u00e1cticas; el sindicato afirma que Flex no atendi\u00f3 dicha solicitud.<\/p>\n\n\n\n

Flex hab\u00eda sido nombrada una de las empresas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo<\/a> por tercer a\u00f1o consecutivo en marzo de 2025, meses antes de la controvertida votaci\u00f3n. La empresa se incorpor\u00f3 recientemente al \u00edndice S&P 500 el 22 de junio<\/a>. Flex tambi\u00e9n es proveedor de Apple Inc., seg\u00fan la lista de proveedores de Apple correspondiente al ejercicio fiscal 2023<\/a> (la m\u00e1s reciente disponible).<\/p>\n\n\n\n

En marzo de 2026, IndustriALL present\u00f3 una denuncia formal ante el Comit\u00e9 de Libertad Sindical de la OIT, en la que se\u00f1alaba a Flextronics Penang<\/a> como una de las doce empresas malasias con un patr\u00f3n documentado de represi\u00f3n sindical, en violaci\u00f3n del Convenio 98 de la OIT, que Malasia ha ratificado.<\/p>\n\n\n\n

Una brecha entre las pol\u00edticas y la pr\u00e1ctica<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El Comit\u00e9 del Capital de los Trabajadores (CWC) de la agrupaci\u00f3n Global Unions conecta a los sindicatos y a los administradores de fondos de pensiones con el fin de defender los derechos laborales fundamentales y las prioridades sindicales en materia de inversiones. En mayo de 2026, el CWC public\u00f3 un informe para inversores<\/a> sobre Flex y, en junio, organiz\u00f3 un seminario web para inversores previo a la asamblea general anual<\/a>, en el que representantes sindicales ofrecieron contexto e informaci\u00f3n actualizada sobre la situaci\u00f3n en Malasia. Tanto el informe como el seminario web pusieron de relieve la brecha existente entre, por un lado, los compromisos p\u00fablicos de Flex \u2014incluida una pol\u00edtica de derechos humanos que reconoce expl\u00edcitamente la libertad sindical\u2014 y, por otro, las denuncias procedentes de Penang. Asimismo, se cuestiona si las auditor\u00edas sociales de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) de Flex pueden detectar este tipo de riesgo.<\/p>\n\n\n\n

Alexander Ivanou, director del sector TIC y la industria el\u00e9ctrica y electr\u00f3nica de IndustriALL, declar\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cLamentamos que FLEX haya hecho caso omiso de nuestra petici\u00f3n y que estas pr\u00e1cticas laborales injustas hayan provocado el fracaso de la votaci\u00f3n. Elevaremos este caso a nivel internacional e instaremos al Gobierno de Malasia a que adopte medidas en\u00e9rgicas contra FLEX y garantice el cumplimiento del Convenio 98 de la OIT sobre el derecho de sindicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La denuncia ante la OIT sigue pendiente ante el Comit\u00e9 de Libertad Sindical. El EIEUNR sigue exigiendo que se repita la votaci\u00f3n sin interferencias por parte de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

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