{"id":468806,"date":"2026-07-23T11:37:37","date_gmt":"2026-07-23T11:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&p=468806"},"modified":"2026-07-25T09:08:33","modified_gmt":"2026-07-25T09:08:33","slug":"135-trabajadores-textiles-zimbabwe-reintegro-tribunal-supremo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/135-trabajadores-textiles-zimbabwe-reintegro-tribunal-supremo\/","title":{"rendered":"Zimbabue: el Tribunal Supremo reincorpora a los 135 trabajadores despedidos por Waverley Blankets"},"content":{"rendered":"\n

En diciembre de 2023, la empresa fabricante de mantas y ropa de cama con sede en Harare exigi\u00f3 a los trabajadores que firmaran contratos temporales, bajo pena de despido. Los trabajadores rechazaron esta medida, alegando que infring\u00eda la Ley de Trabajo de Zimbabue y les privaba de la estabilidad laboral que tanto les hab\u00eda costado conseguir.<\/p>\n\n\n\n

Con el apoyo del Sindicato de Trabajadores Textiles de Zimbabue (ZTWU), afiliado a IndustriALL Global Union, los trabajadores impugnaron los despidos de Waverley Blankets mediante arbitraje y ante la justicia. Tras sufrir algunos reveses, el sindicato gan\u00f3 el caso en apelaci\u00f3n ante el Tribunal Supremo.<\/p>\n\n\n\n

Matika, Gwisai and Partners, los abogados del sindicato, alegaron que un empleador no puede utilizar un acuerdo de renuncia para privar a los trabajadores de sus derechos y que cualquier rescisi\u00f3n del contrato de trabajo debe cumplir con la legislaci\u00f3n laboral de Zimbabue. Tambi\u00e9n argumentaron que los trabajadores nunca aceptaron que sus contratos permanentes fueran sustituidos por otros de car\u00e1cter temporal.<\/p>\n\n\n\n

La impugnaci\u00f3n judicial cont\u00f3 con el apoyo de IndustriALL.<\/p>\n\n\n\n

Los despidos de Waverley Blankets sumieron a los trabajadores en una situaci\u00f3n de precariedad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para Emmanuel Chadiwa, presidente del sindicato de Waverley, que hab\u00eda trabajado en la empresa como mec\u00e1nico desde 2010, el despido llev\u00f3 a su familia a una crisis.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cLa \u00faltima vez que me present\u00e9 a trabajar fue el 15 de enero de 2024, cuando los guardias de seguridad nos dijeron que no pod\u00edamos entrar a la empresa. Volvimos al d\u00eda siguiente con la esperanza de que se nos permitiera volver, pero nada hab\u00eda cambiado. Fue entonces cuando nos dimos cuenta de que nuestra lucha por la justicia llevar\u00eda mucho tiempo\u201d,<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

expres\u00f3 Chadiwa.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cLa vida se volvi\u00f3 muy dif\u00edcil. Ten\u00eda hijos en edad escolar y no dispon\u00eda de dinero para los ex\u00e1menes ni las cuotas escolares. Me las arregl\u00e9 para sobrevivir realizando trabajos espor\u00e1dicos, como descargar camiones, en los que a veces solo ganaba 10 d\u00f3lares a la semana, una fracci\u00f3n de los 340 d\u00f3lares que ganaba mensualmente en la f\u00e1brica. Fue muy duro\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\n

\u201cComo trabajador con discapacidad, perder mi empleo fue un golpe que empeor\u00f3 mi vida. Me vi sumido en la pobreza y la incertidumbre, sobreviviendo con peque\u00f1os trabajos espor\u00e1dicos y gan\u00e1ndome la vida en la calle\u201d,<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

afirm\u00f3 Matthew Ngwaru, exvicepresidente del sindicato de Waverley, que llevaba en la empresa desde 2009.<\/p>\n\n\n\n

La victoria ante el Tribunal Supremo restablece los ingresos y la dignidad de los trabajadores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Munyaradzi Jaricha, que trabajaba como agente de seguridad interna, declar\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cGanar este caso significa que se ha hecho justicia tras el despido injusto que sufrimos. Durante m\u00e1s de un a\u00f1o, luchamos sin ingresos, pero esta victoria nos da esperanza y demuestra que los derechos de los trabajadores pueden protegerse cuando estos act\u00faan unidos junto a su sindicato\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\n

\u201cDesde el 16 de diciembre de 2023, he estado realizando trabajos espor\u00e1dicos y vendiendo en la calle para alimentar a mi familia. Sin un salario estable, ha sido dif\u00edcil pagar el alquiler y cubrir las necesidades b\u00e1sicas\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\n

\u201cEl despido afect\u00f3 gravemente a mi familia. Nos cost\u00f3 mucho poner comida sobre la mesa cada d\u00eda. Esta victoria supone un alivio, ya que significa que podremos recuperar nuestros puestos de trabajo y volver a mantener a nuestras familias\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Norman Makono, secretario general del ZTWU, afirm\u00f3 que la sentencia del Tribunal Supremo era una victoria para la justicia y los derechos de los trabajadores:<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cLos trabajadores celebran esta victoria judicial mientras esperan a que Waverley les comunique la fecha de reincorporaci\u00f3n al trabajo\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Atle H\u00f8ie, secretario general de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cEsto supone un poderoso recordatorio de que los empresarios no pueden despedir a los trabajadores impunemente. Aplaudimos al ZTWU por mantenerse firme en la defensa de los derechos de los trabajadores. Sin embargo, resulta escandaloso que las tasas para presentar un recurso ante el Tribunal Supremo sean tan elevadas que resulte casi imposible para los sindicatos hacerlo\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398,425],"companies":[],"regions":[358],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-468806","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","issues-workers-rights","regions-zimbabwe","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nDespidos en Waverley Blankets: una batalla legal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre c\u00f3mo los despidos en Waverley Blankets condujeron a una importante victoria legal para los trabajadores de la industria textil de Zimbabue.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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