{"id":467840,"date":"2026-04-10T11:40:04","date_gmt":"2026-04-10T11:40:04","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&p=467840"},"modified":"2026-04-15T05:08:30","modified_gmt":"2026-04-15T05:08:30","slug":"corea-mas-de-20-000-trabajadores-subcontratados-reclaman-derechos-de-negociacion-a-hyundai-y-posco","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/corea-mas-de-20-000-trabajadores-subcontratados-reclaman-derechos-de-negociacion-a-hyundai-y-posco\/","title":{"rendered":"Corea: m\u00e1s de 20.000 trabajadores subcontratados reclaman derechos de negociaci\u00f3n a Hyundai y POSCO"},"content":{"rendered":"\n
Esta victoria, conseguida con gran esfuerzo, se produjo tras m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de lucha por parte de los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n
Inmediatamente despu\u00e9s de que las modificaciones entraran en vigor el 10 de marzo, m\u00e1s de 20.000 trabajadores subcontratados de 58 secciones del Sindicato Coreano de Trabajadores Metal\u00fargicos (KMWU) presentaron sus peticiones formales de negociaci\u00f3n a 18 empleadores principales.<\/p>\n\n\n\n
Entre los principales empleadores se encuentran Hyundai Motor, HD Hyundai Heavy Industries y Hyundai Steel. Hasta la fecha, solo dos de estas empresas han acusado recibo. Incluso Hyundai Steel, cuya condici\u00f3n de empleador principal ya ha sido reconocida por los tribunales, se ha negado a dar curso a la solicitud del sindicato, lo que ha obligado a este \u00faltimo a enviarla por fax y por correo postal.<\/p>\n\n\n\n
Al introducir el mecanismo de representaci\u00f3n exclusiva en la negociaci\u00f3n colectiva, el Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea est\u00e1 tratando a todos los trabajadores subcontratados como una \u00fanica unidad de negociaci\u00f3n. Seg\u00fan la legislaci\u00f3n coreana, este mecanismo exige que todos los sindicatos de un lugar de trabajo seleccionen a un \u00fanico representante antes de que pueda iniciarse la negociaci\u00f3n, un proceso que corre el riesgo de marginar a los sindicatos de subcontratistas m\u00e1s peque\u00f1os en favor de los sindicatos internos de mayor tama\u00f1o. Esto abre la puerta a que los empleadores nieguen a determinados sindicatos de subcontratistas el derecho a negociar colectivamente con los empleadores principales, lo que socava el prop\u00f3sito de la enmienda de proteger los derechos de los trabajadores subcontratados.<\/p>\n\n\n\n
La KMWU identific\u00f3 la campa\u00f1a a favor de la derogaci\u00f3n del mecanismo de representaci\u00f3n exclusiva en la negociaci\u00f3n colectiva como una de sus cuatro prioridades en su 61.\u00aa Asamblea Ordinaria de Delegados, celebrada el 3 de marzo. Las otras tres prioridades son organizar acciones conjuntas de negociaci\u00f3n a lo largo de las cadenas de subcontrataci\u00f3n, lograr victorias en la negociaci\u00f3n que sienten precedentes y exigir un marco de di\u00e1logo social para promover la negociaci\u00f3n colectiva con m\u00faltiples empleadores.<\/p>\n\n\n\nMiembros del Sindicato Coreano de Trabajadores Metal\u00fargicos (KMWU) en la 61.\u00aa Asamblea Ordinaria de Delegados, marzo de 2026. \u00a9 KMWU<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
El presidente del KMWU, Park Sang-Man, declar\u00f3:<\/p>\n\n\n\n
\n
\u201cGarantizar la dignidad en el lugar de trabajo a los trabajadores en situaci\u00f3n precaria, subcontratados, externalizados y empleados in situ por filiales \u2014que llevan mucho tiempo siendo v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n\u2014 representa un paso crucial en la lucha contra la polarizaci\u00f3n del mercado laboral. En 2026, el KMWU dedicar\u00e1 todos sus esfuerzos a establecer y ampliar el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva con los empleadores principales. Instamos al Gobierno a respetar el derecho de los trabajadores subcontratados a la negociaci\u00f3n colectiva y a eliminar el mecanismo de representaci\u00f3n exclusiva en la negociaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Los trabajadores de POSCO presentan una propuesta de convenio colectivo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Por otra parte, 3500 trabajadores subcontratados presentaron una propuesta de convenio colectivo a POSCO a trav\u00e9s de la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores Metal\u00fargicos de Corea (FKMTU) el 10 de marzo. POSCO ha acusado recibo de esta propuesta conjunta de la FKMTU y el KMWU.<\/p>\n\n\n\nMiembros de la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores Metal\u00fargicos de Corea (FKMTU) en una reuni\u00f3n, Corea, marzo de 2026. \u00a9 FKMTU<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
El presidente de la FKMTU, Kim Jun Young, declar\u00f3:<\/p>\n\n\n\n
\n
\u201cLa enmienda de la ley supone una oportunidad para abrir la puerta a la negociaci\u00f3n colectiva a los trabajadores de la Rep\u00fablica de Corea que hasta ahora no han gozado de derechos de negociaci\u00f3n efectivos. Apenas hemos llegado al punto de partida, centr\u00e1ndonos en cuestiones de salud y seguridad. Esperamos que el alcance de la negociaci\u00f3n se ampl\u00ede gradualmente\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Corea: m\u00e1s de 20 000 trabajadores subcontratados exigen derechos de negociaci\u00f3n colectiva<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Trabajadores subcontratados del Sindicato Coreano de Trabajadores Metal\u00fargicos protestando frente a un edificio de Hyundai Mobis en Corea, marzo de 2026, exigiendo derechos de negociaci\u00f3n colectiva\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/corea-mas-de-20-000-trabajadores-subcontratados-reclaman-derechos-de-negociacion-a-hyundai-y-posco\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Corea: m\u00e1s de 20.000 trabajadores subcontratados reclaman derechos de negociaci\u00f3n a Hyundai y POSCO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Trabajadores subcontratados del 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