{"id":467807,"date":"2026-04-09T09:27:50","date_gmt":"2026-04-09T09:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&#038;p=467807"},"modified":"2026-04-11T08:35:00","modified_gmt":"2026-04-11T08:35:00","slug":"las-federaciones-sindicales-internacionales-advierten-que-el-borrador-de-la-onu-sobre-migracion-pone-en-riesgo-a-los-trabajadores-migrantes","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-federaciones-sindicales-internacionales-advierten-que-el-borrador-de-la-onu-sobre-migracion-pone-en-riesgo-a-los-trabajadores-migrantes\/","title":{"rendered":"Las federaciones sindicales internacionales advierten que el borrador de la ONU sobre migraci\u00f3n pone en riesgo a los trabajadores migrantes"},"content":{"rendered":"\n<p>La <a href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/EN_Joint_Statement_IMRF_2026.pdf\">declaraci\u00f3n<\/a> advierte que el borrador actual de la ONU supone un retroceso peligroso, que se aleja de un enfoque basado en los derechos y diluye las referencias a los convenios fundamentales de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) sobre la libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-retroceso-en-los-derechos-de-los-trabajadores-migrantes\"><strong>Un retroceso en los derechos de los trabajadores migrantes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La declaraci\u00f3n conjunta alerta sobre el <a href=\"https:\/\/migrationnetwork.un.org\/system\/files\/docs\/IMRF%20PD%20Zero%20Draft%2013%20March%202026.pdf\">borrador cero de 2026 de la Declaraci\u00f3n de Progreso<\/a>, que, seg\u00fan las FSI, orienta la gobernanza de la migraci\u00f3n hacia un modelo tecnocr\u00e1tico de \u201cmercado laboral\u201d. De esta manera, se corre el riesgo de tratar a los trabajadores migrantes como factores econ\u00f3micos de producci\u00f3n en lugar de sujetos de derecho.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque acogen con satisfacci\u00f3n el lenguaje m\u00e1s firme sobre las tasas de contrataci\u00f3n y la servidumbre por deudas, las FSI piden seis cambios urgentes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Garantizar el derecho a la libertad sindical y a la negociaci\u00f3n colectiva para todos los trabajadores migrantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Restablecer las normas internacionales del trabajo como fundamento de las pol\u00edticas migratorias.<\/li>\n\n\n\n<li>Reforzar la inspecci\u00f3n y el control del cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar la portabilidad de la protecci\u00f3n social.<\/li>\n\n\n\n<li>Dar prioridad a la regularizaci\u00f3n frente a los reg\u00edmenes temporales y ligados al empleador.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar una normativa vinculante y justa en materia de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La declaraci\u00f3n tambi\u00e9n hace hincapi\u00e9 en que los trabajadores migrantes deben poder acceder a la justicia, lo que incluye la posibilidad de presentar reclamos por robo de salarios, infracciones laborales y acoso, incluso despu\u00e9s de regresar a su pa\u00eds de origen. Seg\u00fan el comunicado, el robo de salarios es el principal indicador de trabajo forzoso, y los trabajadores migrantes tienen tres veces m\u00e1s probabilidades de verse sometidos a este tipo de trabajo que otras personas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-realidad-sobre-el-terreno\"><strong>La realidad sobre el terreno<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Estas demandas reflejan un patr\u00f3n que IndustriALL conoce bien. En Malasia, IndustriALL <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/es\/industriall-presenta-una-denuncia-ante-la-oit-contra-malasia-por-practicas-sistematicas-de-represion-sindical\">present\u00f3 recientemente una denuncia formal ante la OIT<\/a> tras documentar pr\u00e1cticas sistem\u00e1ticas de represi\u00f3n sindical en 12 empresas de las industrias electr\u00f3nica, de semiconductores, aeroespacial, automovil\u00edstica y papelera. Los trabajadores migrantes fueron de los grupos m\u00e1s afectados, ya que se les amenaz\u00f3 con la deportaci\u00f3n y la no renovaci\u00f3n de sus permisos de trabajo para impedir que votaran a favor de un sindicato. En Lumileds, se deport\u00f3 a trabajadores migrantes despu\u00e9s de que el sindicato ganara una votaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, las trabajadoras migrantes se enfrentan a dificultades adicionales. En la 70.\u00aa sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW70), IndustriALL y otras FSI <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/es\/derechos-mujeres-trabajo-sindicatos-csw70\">destacaron que, en todas las cadenas de suministro mundiales<\/a>, las mujeres est\u00e1n sobrerrepresentadas en los empleos m\u00e1s precarios, que suelen carecer de cobertura sindical y de acceso a mecanismos de quejas y reclamos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-el-compromiso-de-industriall\"><strong>El compromiso de IndustriALL<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/EN_Joint_Statement_IMRF_2026.pdf\">declaraci\u00f3n<\/a> refleja el propio <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/es\/que-hacemos\/plan-de-accion-2025-2029\">Plan de Acci\u00f3n (2025\u20132029)<\/a> de IndustriALL, que se compromete expl\u00edcitamente a defender a los migrantes y refugiados como parte de su lucha m\u00e1s amplia por la igualdad y los derechos laborales. El Plan de Acci\u00f3n reconoce que los trabajadores migrantes est\u00e1n particularmente estigmatizados, as\u00ed como expuestos a injusticias y graves violaciones de sus derechos. Adem\u00e1s, compromete a IndustriALL a reforzar sus pol\u00edticas de inclusi\u00f3n con la participaci\u00f3n activa de migrantes y refugiados en las actividades sindicales.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u201cLos trabajadores migrantes sostienen las econom\u00edas y los sectores esenciales en todo el mundo, pero siguen estructuralmente excluidos de las protecciones que todo trabajador merece. La Declaraci\u00f3n de Progreso de 2026 no debe suponer un retroceso. Debe garantizar que todo trabajador, independientemente de su pasaporte o situaci\u00f3n de visado, tenga derecho a sindicalizarse, a negociar colectivamente y a vivir y trabajar con dignidad\u201d,<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>afirm\u00f3 Atle H\u00f8ie, secretario general de IndustriALL.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[423,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-467807","article","type-article","status-publish","hentry","issues-ilo-watch","issues-workers-rights"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Los sindicatos mundiales advierten: el proyecto de la ONU sobre migraci\u00f3n pone en riesgo a los trabajadores migrantes<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los sindicatos mundiales advierten que el borrador de la ONU sobre migraci\u00f3n de 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