{"id":467184,"date":"2026-02-05T14:55:22","date_gmt":"2026-02-05T14:55:22","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&p=467184"},"modified":"2026-02-12T13:28:28","modified_gmt":"2026-02-12T13:28:28","slug":"marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/","title":{"rendered":"Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n"},"content":{"rendered":"\n

El convenio, alcanzado por las marcas y los sindicatos en el marco del Acuerdo Internacional, confirma que el Acuerdo de Pakist\u00e1n seguir\u00e1 en vigor en su forma actual. Se mantendr\u00e1n las inspecciones independientes, las medidas correctivas de seguridad y los procesos de reclamaci\u00f3n de los trabajadores en las f\u00e1bricas de proveedores.<\/p>\n\n\n\n

El instrumento renovado entr\u00f3 en vigor el 1 de enero de 2026. M\u00e1s de 100 marcas y minoristas globales ya lo han vuelto a firmar, y se espera que otras empresas se adhieran a medida que se completen las aprobaciones internas. Cuatro marcas que se abastecen en Pakist\u00e1n, entre ellas Hugo Boss y LPP, han indicado que no tienen intenci\u00f3n de firmar, lo cual es totalmente inaceptable.<\/p>\n\n\n\n

El Acuerdo se ha prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2026 y luego se renovar\u00e1 autom\u00e1ticamente por un nuevo per\u00edodo de tres a\u00f1os hasta el 31 de diciembre de 2029, con lo que se alinear\u00e1 con el marco del Acuerdo Internacional.<\/p>\n\n\n\n

La pr\u00f3rroga refleja la confianza continuada en el modelo del Acuerdo de Pakist\u00e1n, que combina el monitoreo independiente con compromisos vinculantes de las marcas. Sus programas han desempe\u00f1ado un papel fundamental en la identificaci\u00f3n de riesgos graves para la seguridad, la prevenci\u00f3n de accidentes laborales y la mejora de las condiciones de salud y seguridad en todo el sector textil y de la confecci\u00f3n de Pakist\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

Una vez confirmada la renovaci\u00f3n, los programas del Acuerdo en las f\u00e1bricas proveedoras de las marcas signatarias continuar\u00e1n de forma ininterrumpida. La pr\u00f3rroga proporciona estabilidad a las f\u00e1bricas que est\u00e1n llevando a cabo mejoras de seguridad y ofrece a las marcas una mayor certidumbre a la hora de abastecerse en Pakist\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cEsta renovaci\u00f3n pone de relieve una realidad muy simple: los enfoques voluntarios no son suficientes. El Acuerdo de Pakist\u00e1n ofrece mejoras reales en materia de seguridad porque es vinculante y exigible. Las marcas que se abastecen en Pakist\u00e1n deben adherirse a este convenio y asumir la responsabilidad sobre las condiciones de trabajo en sus cadenas de suministro\u201d,<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

afirm\u00f3 Atle H\u00f8ie, secretario general de IndustriALL.<\/p>\n\n\n\n

Foto: Taller de producci\u00f3n de una f\u00e1brica textil en Karachi, Pakist\u00e1n. \u00a9 Human Design Studios \/OIT.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,422,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-467184","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-human-trade-union-rights","issues-workers-rights","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nMarcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El convenio, alcanzado por las marcas y los sindicatos en el marco del Acuerdo Internacional, confirma que el Acuerdo de Pakist\u00e1n seguir\u00e1 en vigor en su\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El convenio, alcanzado por las marcas y los sindicatos en el marco del Acuerdo Internacional, confirma que el Acuerdo de Pakist\u00e1n seguir\u00e1 en vigor en su\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-12T13:28:28+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/\",\"name\":\"Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-05T14:55:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-12T13:28:28+00:00\",\"description\":\"El convenio, alcanzado por las marcas y los sindicatos en el marco del Acuerdo Internacional, confirma que el Acuerdo de Pakist\u00e1n seguir\u00e1 en vigor en su\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n - industriall-union","description":"El convenio, alcanzado por las marcas y los sindicatos en el marco del Acuerdo Internacional, confirma que el Acuerdo de Pakist\u00e1n seguir\u00e1 en vigor en su","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n","og_description":"El convenio, alcanzado por las marcas y los sindicatos en el marco del Acuerdo Internacional, confirma que el Acuerdo de Pakist\u00e1n seguir\u00e1 en vigor en su","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2026-02-12T13:28:28+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/","name":"Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2026-02-05T14:55:22+00:00","dateModified":"2026-02-12T13:28:28+00:00","description":"El convenio, alcanzado por las marcas y los sindicatos en el marco del Acuerdo Internacional, confirma que el Acuerdo de Pakist\u00e1n seguir\u00e1 en vigor en su","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/marcas-y-sindicatos-renuevan-el-acuerdo-de-pakistan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakist\u00e1n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/467184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=467184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=467184"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=467184"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=467184"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=467184"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=467184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}