Fue un ex primer ministro de su pa\u00eds, Harold Wilson, quien dijo que quien rechaza el cambio es el arquitecto de la decadencia.<\/p>
El cambio es una constante para las personas, las naciones y las organizaciones.<\/p><\/blockquote>
Nosotros, en el movimiento sindical, hemos tenido que afrontar el cambio de la adaptaci\u00f3n a un mundo globalizado durante decenios. Vivimos en una \u00e9poca en la que las ortodoxias y las expectativas que hemos tenido que aceptar en el per\u00edodo de posguerra son ahora inciertas.<\/p>
En la que las medidas de quienes formulan las pol\u00edticas y los expertos econ\u00f3micos en los que han confiado han quedado a la merced de acontecimientos no comprendidos ni predichos.<\/p>
En la que la econom\u00eda mundial es la m\u00e1s fr\u00e1gil e incierta desde el decenio de 1930, en la que pa\u00edses como Grecia han sido humillados por acontecimientos financieros externos, y su situaci\u00f3n se ha degradado por pol\u00edticas de austeridad imprudentes.<\/p>
Vivimos en una \u00e9poca en la que los gobiernos pierden poder ante los mercados financieros y las empresas multinacionales, mientras se sigue esperando que proporcionen infraestructura y una red de seguridad social a sus ciudadanos.<\/p>
Los problemas que afrontamos son cada vez m\u00e1s globales. Y las soluciones y las alternativas han de ser tambi\u00e9n globales. El capital y las empresas son globales, por lo que el desaf\u00edo para los sindicatos es lograr que el trabajo sea tambi\u00e9n global.<\/p>
La funci\u00f3n de la IndustriALL Global Union<\/strong><\/p>
La semana pasada, en Copenhague, tres organismos sindicales internacionales se unieron para formar una nueva fuerza sindical global. Esta fusi\u00f3n, que representa a 50 millones de trabajadores en 140 pa\u00edses, viene a unirse a la formaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional en 2006, como la reestructuraci\u00f3n m\u00e1s significativa del sindicalismo global en los \u00faltimos 50 a\u00f1os.<\/p>
Al crear la IndustriALL, los sindicatos de todo el mundo reconocen la creciente integraci\u00f3n del capital global. Este nuevo organismo sindical agrupa en una sola organizaci\u00f3n mundial a los trabajadores de las cadenas de suministro m\u00e1s cr\u00edticas de la econom\u00eda: en la miner\u00eda, la fabricaci\u00f3n, la tecnolog\u00eda y las comunicaciones.<\/p>
La similitud de los desaf\u00edos que afrontan los trabajadores en un mundo globalizado, y la capacidad que tenemos para comunicar, hacen necesaria la creaci\u00f3n de un sindicato mundial, si queremos cumplir nuestra funci\u00f3n de proteger los derechos de los trabajadores y crear una sociedad m\u00e1s justa.<\/p>
Con la creaci\u00f3n de este nuevo sindicato mundial para los trabajadores industriales, iniciaremos una nueva era de activismo global de los trabajadores. En el pasado, los organismos sindicales internacionales han desempe\u00f1ado un papel diplom\u00e1tico en la OIT, un papel de solidaridad en el \u00e1mbito p\u00fablico, y un papel de establecimiento de redes, creando capacidad entre los sindicatos, del norte al sur, del este al oeste.<\/p>
Sin embargo, este nuevo sindicato mundial est\u00e1 empe\u00f1ado en resultados industriales y de organizaci\u00f3n: la realizaci\u00f3n de campa\u00f1as a lo largo de las cadenas de suministro con empresas transnacionales para conseguir acuerdos internacionales.<\/p><\/blockquote>
En tanto que los trabajadores organizados afrontan enormes dificultades en todo el mundo – dificultades que todos conocemos perfectamente – tambi\u00e9n estamos explorando las posibilidades que ofrece la globalizaci\u00f3n. El capital es global, pero tambi\u00e9n lo es la informaci\u00f3n. El mundo y su poblaci\u00f3n est\u00e1n cada vez m\u00e1s conectados y unidos en redes, y nos apasionan las oportunidades de ser part\u00edcipes en arrojar luz sobre las pr\u00e1cticas laborales de compa\u00f1\u00edas que se complacen en informar sobre la responsabilidad social empresarial en un pa\u00eds, al tiempo que deniegan derechos fundamentales en otro.<\/p>
Para tener \u00e9xito, habremos de utilizar el pleno potencial de todos nuestros afiliados, de la totalidad de nuestros millones de miembros. Cada d\u00eda, un miembro nuestro afronta en alguna parte del mundo la discriminaci\u00f3n, la opresi\u00f3n, la amenaza de desempleo e incluso la amenaza de violencia, por estar dispuesto a luchar por un salario digno, un empleo decente, derechos decentes, y el derecho de sindicaci\u00f3n.<\/p>
Ahora mismo, nuestros afiliados espa\u00f1oles est\u00e1n en primera l\u00ednea del debate de austeridad con el Gobierno espa\u00f1ol, que ignora los acuerdos con los sindicatos y suprime unos 10.000 empleos en la miner\u00eda de carb\u00f3n, a instancias de los gur\u00fas de la austeridad de la UE.<\/p>
El aumento del poder del capital<\/strong><\/p>
Con frecuencia, los gobiernos no admiten que el control que ejercen sobre su econom\u00eda es muy inferior al que era hace 40 a\u00f1os, que se ha perdido poder o se ha otorgado a las finanzas y las empresas internacionales.<\/p>
En tanto que el ciudadano individual tiene m\u00e1s elecci\u00f3n de consumo que nunca, su poder para configurar su propia vida se ha diluido. El movimiento sindical tiene que estar a la vanguardia de esas soluciones. A pesar de los desaf\u00edos que afrontamos, no hay ninguna organizaci\u00f3n con nuestra proyecci\u00f3n, nuestros miembros y nuestro poder potencial.<\/p>
Los empleadores son ahora m\u00e1s militantes, porque ven amenazados sus beneficios, mientras observan c\u00f3mo se destejen los sue\u00f1os de dominaci\u00f3n de los mercados mundiales a causa de la crisis global.<\/p><\/blockquote>
Ni un solo trabajador, ni un solo miembro de nuestros sindicatos, en ninguna parte, es responsable de esta crisis. Pero en todas partes se pide a nuestros miembros y a los trabajadores que paguen por ella.<\/p>
Vemos pruebas de la nueva militancia de los empleadores precisamente este mismo mes en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, el organismo m\u00e1s antiguo de las Naciones Unidas. Desde 1926, la Conferencia de la OIT ha discutido regularmente los peores casos de abusos de los trabajadores en todo el mundo.<\/p>
Pero este a\u00f1o, por primera vez, los representantes de los empleadores bloquearon las discusiones sobre los abusos de los trabajadores.<\/a><\/p>
Este a\u00f1o, los representantes de los empleadores en la Conferencia de la OIT decidieron – como parte de una estrategia para menoscabar los derechos de los trabajadores, menoscabar el derecho de huelga – que no quer\u00edan que el organismo de las NU pusiera de manifiesto los abusos de los trabajadores, los derechos de los trabajadores.<\/p>
Dondequiera que miremos observamos ataques a los trabajadores:<\/p>
- Pr\u00e1cticas antisindicales, que se extienden en el mundo desarrollado y en desarrollo.<\/li>
- El aumento de las formas de empleo precario; informal, por contrato y trabajo subcontratado. El incremento de trabajadores inmigrantes sin plena protecci\u00f3n de la ley.<\/li>
- Espectacular aumento del desempleo: 200 millones, el nivel m\u00e1s alto de la historia.<\/li>
- Mayor globalizaci\u00f3n de capital y de poder en manos de unas cuantas empresas transnacionales.<\/li>
- Ataques directos a los modelos sociales de di\u00e1logo social: debilitando el poder de algunos de los sindicatos m\u00e1s fuertes del mundo.<\/li><\/ul>
Puedo decirles que este ataque a los trabajadores es en realidad un ataque a la democracia, una tentativa para que el 1% tome todas las decisiones, ignorando los intereses del 99%.<\/p><\/blockquote>
Necesidad de sindicatos<\/strong><\/p>
Tambi\u00e9n puedo decirles que nuestros sindicatos – fuertes, democr\u00e1ticos y aut\u00f3nomos – son los mejores garantes de los derechos de la abrumadora mayor\u00eda de los ciudadanos del mundo que est\u00e1n siendo marginados por esos ataques a nuestros humanos b\u00e1sicos.<\/p>
Es f\u00e1cil olvidar que muchos sindicalistas no gozan de los derechos arduamente conseguidos de que gozan los sindicalistas en Europa. Carecen de libertad para funcionar sin restricciones, u ocupar un lugar en la mesa de negociaciones.<\/p>
Muchos trabajan bajo la amenaza de violencia, encarcelamiento tortura o muerte, por luchar por derechos democr\u00e1ticos y colectivos. En nuestra conferencia de 1.200 delegados de la pasada semana en Copenhague, comprobamos que:<\/p>
- el 18 por ciento de los delegados han sido detenidos o encarcelados por su labor sindical<\/li>
- el 25 por ciento han sido amenazados, o lo han sido sus familias, con violencia f\u00edsica, debido a su labor sindical<\/li>
- y el 16 por ciento han sufrido realmente violencia f\u00edsica por su actividad sindical.<\/li><\/ul>
Nuestros sindicatos est\u00e1n integrados por hombres y mujeres extraordinariamente valientes, que trabajan sometidos a presiones incre\u00edbles por causas en las que creen. Y nos recuerdan a todos que las libertades se conquistan arduamente.<\/p>
Grace Nyirenda<\/strong> es la secretaria general del Malawi Textile, Garment, Leather and Security Service Workers’ Union. Ha puesto su vida en peligro, al representar a sus miembros cuando se reprime e incluso mata a trabajadores.<\/p>
Hubo un momento en que incluso tuvo que esconderse y nuestros compa\u00f1eros de LabourStart realizaron una campa\u00f1a en l\u00ednea, iniciada por una de las organizaciones predecesoras de la IndustriALL, la FITIM, para apoyar la labor de Grace y otros sindicalistas malawianos que eran objeto de serias intimidaciones y detenciones arbitrarias.<\/p>
Hoy d\u00eda, debido a la labor de Grace y de sus compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que organizaron en primera l\u00ednea acciones masivas, es posible decir que se est\u00e1 produciendo un verdadero cambio en ese pa\u00eds.<\/p>
In Iraq, el actual gobierno est\u00e1 tratando de mantener las leyes de Saddam Hussein que criminalizan la organizaci\u00f3n de sindicatos independientes, a pesar de de la masiva oposici\u00f3n popular.<\/p>
Hashmeya Muhsin al-Saadawi<\/strong>, de la IndustriALL, es la inefable y batalladora l\u00edder del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Electricidad, y una de las principales voces en el movimiento sindical iraqu\u00ed que piden que se revoquen las leyes sobre el lugar de trabajo antidemocr\u00e1ticas de la era Saddam.<\/p>
En el mundo \u00e1rabe, los sindicatos libres e independientes han encabezado la Primavera \u00c1rabe, y la ofensiva para sustituir a las autocracias represivas por gobiernos democr\u00e1ticos.<\/p>
No hay duda de que el movimiento sindical ha formado parte de la punta de lanza de la demanda del fin de las dictaduras \u00e1rabes y la implantaci\u00f3n de nuevas normas democr\u00e1ticas en la sociedad civil.<\/p>
Especialmente nuestras compa\u00f1eras y nuestros compa\u00f1eros de T\u00fanez y Egipto, los ejemplos m\u00e1s sobresalientes de la Primavera \u00c1rabe, donde los sindicatos han desempe\u00f1ado, y siguen desempe\u00f1ando un papel central como garantes de nuevas normas democr\u00e1ticas.<\/p>
Esta es una parte sobre la que no se ha informado suficientemente – en particular por reporteros occidentales que estaban m\u00e1s fascinados por el papel de twitter y los medios sociales – e ignoraron a las otras fuerzas que actuaban.<\/p>
Los sindicatos en Egipto y T\u00fanez aportaron las personas, la solidaridad y el coraje para desafiar a los dictadores. Fueron apoyados por sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras en el movimiento sindical mundial.<\/p>
Me gustar\u00eda saber qu\u00e9 compa\u00f1\u00edas rehusaron vender a los Gobiernos egipcio y tunecino o qu\u00e9 bancos les negaron capital.<\/p>
Evidencia del estudio<\/strong><\/p>
La cuesti\u00f3n para los l\u00edderes sindicales es siempre c\u00f3mo adaptarnos a los valores que hemos heredado para cambiar las complejidades del mundo.<\/p>
Uno de los argumentos aducidos por quienes son antisindicales es pretender que, si bien hemos podido hacer algo bueno en el pasado, el movimiento sindical ya no es pertinente. Ese capitalismo ego\u00edsta, en cierto modo no regulado, resolver\u00e1 los problemas sociales si gobierno y sindicatos quedaran simplemente excluidos.<\/p>
Yo no puedo aceptar esto.<\/p>
La crisis financiera mundial ha mostrado que el orden econ\u00f3mico moderno no es infalible, no es inevitable, y no sirve los intereses superiores de los trabajadores. Los valores que comparten los sindicatos no son radicales. Los conceptos de solidaridad, equidad e igualdad econ\u00f3mica forman parte de la manera de pensar de la gente normal y corriente en todo el mundo.<\/p>
Las ideas de un jornal justo por una jornada justa, de trato digno en el trabajo, una red de seguridad para los afectados por reveses imprevisibles del destino, y de un equilibrio entre vida y trabajo, son las que siguen teniendo gran atractivo.<\/p>
Los valores neoliberales de comercio sin restricciones, privatizaci\u00f3n y desregulaci\u00f3n son los que no corresponden a lo que piensa la gente.<\/p><\/blockquote>
La reciente crisis financiera, y los disturbios en las calles de Europa, han puesto de manifiesto la desconexi\u00f3n entre las ortodoxias econ\u00f3micas de quienes asisten al foro de Davos, y los millones que se ven forzados a ganarse la vida en la econom\u00eda moderna.<\/p>
Una encuesta mundial<\/a> encargada por la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional bajo la direcci\u00f3n de Sharan Burrow, y hecha p\u00fablica hace unas semanas de 1.000 residentes en cada uno de 13 pa\u00edses muestra precisamente lo desconectados que est\u00e1n los l\u00edderes econ\u00f3micos mundiales.<\/p>
Los pa\u00edses abarcados por la encuesta fueron Alemania, B\u00e9lgica, Bulgaria, Brasil, Canad\u00e1, Estados Unidos, Francia, Grecia, Jap\u00f3n, Indonesia, M\u00e9xico, Reino Unido y Sud\u00e1frica.<\/p>
Los resultados muestran una actitud de pesimismo, impotencia e insatisfacci\u00f3n con el actual sistema pol\u00edtico y econ\u00f3mico que han de escuchar quienes determinan las pol\u00edticas.<\/p>
- Dos tercios consideran mala la econom\u00eda nacional. Y m\u00e1s de la mitad (58 por ciento) dicen que sus ingresos familiares han ca\u00eddo por debajo del costo de la vida.<\/li>
- Hay diferencias entre pa\u00edses, con grandes mayor\u00edas en el Reino Unido, Francia, Alemania, Grecia y Estados Unidos que creen que las generaciones futuras estar\u00e1n peor, en tanto que en naciones en desarrollo como Brasil e Indonesia hay m\u00e1s optimismo.<\/li>
- Pero, en general, hay desconfianza y desconexi\u00f3n de las pol\u00edticas de austeridad impulsadas por tecn\u00f3cratas y economistas.<\/li>
- El 78 por ciento de las personas creen que los bancos y las grandes compa\u00f1\u00edas deben pagar m\u00e1s para resolver la crisis financiera. El 63 por ciento apoyan una tasa sobre las transacciones financieras.<\/li>
- El 70 por ciento no creen que las leyes vigentes en su pa\u00eds apoyen salarios justos.<\/li><\/ul>
En cuanto a la visi\u00f3n m\u00e1s amplia del futuro de sus naciones, el 66 por ciento apoyan la idea de invertir en la creaci\u00f3n de empleos de manera que las econom\u00edas crezcan lo suficiente para pagar la deuda, en tanto que s\u00f3lo el 10 por ciento son favorables a medidas de austeridad que recorten sueldos y empleos para pagar la deuda.<\/p>
El desaf\u00edo para nuestros l\u00edderes mundiales es este – <\/strong>En los diez pr\u00f3ximos a\u00f1os habr\u00e1 450 millones de j\u00f3venes que se incorporar\u00e1n al mercado de trabajo por primera vez.<\/p>
Hay un sentido de desesperanza sobre sus perspectivas, y yo me pregunto si hemos tenido realmente presente el costo social de los programas de austeridad, que est\u00e1n condenando a una generaci\u00f3n de j\u00f3venes europeos al desempleo.<\/p>
Como tradicionalmente los partidos de “izquierdas” han tendido en todo el mundo hacia el centro, teniendo en cuenta la ortodoxia econ\u00f3mica neoliberal, la funci\u00f3n del movimiento sindical es m\u00e1s importante que nunca.<\/p>
Pienso que, para seguir siendo fuertes y pertinentes, los sindicatos no han de limitarse a trabajar por obtener mejores sueldos y condiciones para sus miembros, sino para mejorar la sociedad en su conjunto.<\/p>
La industria minera como empleador global<\/strong><\/p>
Uno de los principales sectores industriales representados por nuestro nuevo sindicato mundial es la miner\u00eda.<\/p>
En medio de la peor recesi\u00f3n global que ha sufri\u00f3 el mundo en 2008, la industria minera registr\u00f3 un auge de los productos b\u00e1sicos. Ese auge, debido en gran parte al crecimiento de la India y de China, cre\u00f3 una demanda sin precedentes de carb\u00f3n, recursos minerales y piedras preciosas. En esa situaci\u00f3n de crisis financiera, las compa\u00f1\u00edas mineras siguieron superando al mercado global, mientras el sector de consumo dependiente de la demanda de econom\u00edas desarrolladas trataba de recuperarse. La mayor\u00eda de las compa\u00f1\u00edas mineras atravesaron la crisis con muy buenos balances.<\/p>
En tanto que la econom\u00eda global hace frente a la continua amenaza de la crisis del euro, la industria minera est\u00e1 dispuesta a seguir sirviendo de refugio, aunque no en la proporci\u00f3n de la \u00faltima crisis financiera.<\/p>
En 2010, a pesar de algunas preocupaciones de directores ejecutivos de compa\u00f1\u00edas mineras, los resultados financieros de las diez principales compa\u00f1\u00edas mundiales fueron espectaculares:<\/p>
- Los ingresos aumentaron un 32% – superando por primera vez la cifra de 400.000 millones $, y los activos totales se aproximaron a 1 bill\u00f3n $.<\/li><\/ul>
Los directores ejecutivos de las compa\u00f1\u00edas mineras, sin embargo, tienen algunas inquietudes sobre sus horizontes: lo que m\u00e1s les preocupa es que los Estados-naci\u00f3n empiecen a pedir m\u00e1s para sus ciudadanos de sus recursos naturales que se est\u00e1n extrayendo.<\/p>
Deben preocuparse. Existe una enorme disparidad entre lo que las compa\u00f1\u00edas mineras proporcionan a sus accionistas y lo que aportan a las comunidades, los pa\u00edses y los trabajadores.<\/p>
El auge de la miner\u00eda no ha beneficiado a los trabajadores. La miner\u00eda es la industria m\u00e1s insegura del mundo, y el trabajo en ella es arduo; ha producido algunos de los sindicatos m\u00e1s activistas y m\u00e1s fuertes del mundo. Sindicatos que han estado a la vanguardia en las luchas por salarios y condiciones decentes, la justicia social y la democracia.<\/p>
Sin embargo, hay demasiados lugares en el mundo donde las compa\u00f1\u00edas mineras siguen operando como los capitalistas sin escr\u00fapulos de una novela de Charles Dickens, con impunidad pol\u00edtica y sin ning\u00fan compromiso con las comunidades locales, la econom\u00eda nacional y sin derechos laborales y protecciones b\u00e1sicos.<\/p>
Nuestro nuevo sindicato mundial est\u00e1 lanzando su primera campa\u00f1a global en la industria minera, y hemos elegido a una de las mayores compa\u00f1\u00edas del mundo: Rio Tinto. Rio Tinto gana 15.000 millones $ al a\u00f1o con la mayor\u00eda de sus operaciones de mineral de hierro, aluminio, cobre, diamantes y energ\u00eda.<\/p>
Muchos de los beneficios de Rio Tinto se deben a un historial de da\u00f1o al medio ambiente, pr\u00e1cticas laborales explotadoras y abusos de los derechos humanos.<\/p><\/blockquote>
Como muchas otras compa\u00f1\u00edas mineras, dedica millones a proclamar lo buen ciudadano empresarial que es, al tiempo que hace cuanto puede para reducir las normas ambientales y laborales en todos los pa\u00edses donde opera.<\/p>
En meses recientes, la FITIM y la ICEM, dos organizaciones fundadoras de la IndustriALL, han apoyado la lucha del United Steelworkers en un establecimiento de Rio Tinto en Alma, Quebec (Canad\u00e1).<\/p>
El despido de 780 trabajadores en la funder\u00eda de aluminio de Alma, Quebec, ha irritado particularmente al movimiento sindical internacional, pues los trabajadores est\u00e1n siendo penalizados por rechazar las tentativas de la direcci\u00f3n de rebajar sueldos a la mitad y subcontratar la fuerza de trabajo.<\/p>
Afiliados a la IndustriALL en todo el mundo est\u00e1n actuando para respaldar la campa\u00f1a del USW para dejar a Rio Tinto "Fuera del podio"<\/em><\/a>, pues el metal utilizado para las medallas de los pr\u00f3ximos Juegos Ol\u00edmpicos procede de la mina Kennecott Bingham Canyon de Rio Tinto en Utah (Estados Unidos) y de su mina Oyu Tolgoi en Mongolia.<\/p>
Rio Tinto est\u00e1 en el radar de los sindicatos desde hace decenios. En Sud\u00e1frica, apoy\u00f3 el apartheid, en Namibia hizo la vista gorda a la direcci\u00f3n con respecto a sus trabajadores locales, que realizaban su labor en condiciones similares a la esclavitud.<\/p>