El juez de la magistratura del trabajo reconoci\u00f3 el hecho de “discriminaci\u00f3n colectiva” con respecto a 145 miembros de la FIOM que no fueron reempleados por FIAT desde que la compa\u00f1\u00eda empez\u00f3 a redistribuir empleos en la factor\u00eda de Pomigliano. El tribunal orden\u00f3 a FIAT que cesara su comportamiento discriminatorio y que en el futuro aplique un 8,9 por ciento de presencia de miembros de la FIOM en la fuerza de trabajo. Adem\u00e1s, FIAT habr\u00e1 de pagar una compensaci\u00f3n de 3.000 euros a cada uno de los 19 trabajadores que presentaron la demanda.<\/p>
Seg\u00fan el sindicato, ni un solo miembro de la FIOM figuraba entre los m\u00e1s de 2.000 nuevos contratados en la factor\u00eda de Pomigliano (FIP) de 5.000 trabajadores empleados ya para el nuevo establecimiento en Gian Battista Vico Fiat.<\/p>
Mauruzio Landini, secretario general de la FIOM-CGIL coment\u00f3 la decisi\u00f3n del tribunal diciendo: “La FIOM considera de fundamental importancia democr\u00e1tica la decisi\u00f3n del Tribunal de Roma, que reafirm\u00f3 el principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n."<\/p>