{"id":175592,"date":"2012-07-26T16:42:04","date_gmt":"2012-07-26T16:42:04","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/miembros-de-la-iam-luchan-en-caterpillar-contra-la-congelacion-de-los-sueldos\/"},"modified":"2025-02-08T20:47:26","modified_gmt":"2025-02-08T20:47:26","slug":"miembros-de-la-iam-luchan-en-caterpillar-contra-la-congelacion-de-los-sueldos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/miembros-de-la-iam-luchan-en-caterpillar-contra-la-congelacion-de-los-sueldos\/","title":{"rendered":"Miembros de la IAM luchan en Caterpillar contra la congelaci\u00f3n de los sueldos"},"content":{"rendered":"<div><p>A pesar de que Caterpillar obtuvo un beneficio sin precedentes de 4.900 millones $ en 2011, y de que prev\u00e9 incluso mejores resultados en 2012, la compa\u00f1\u00eda ha insistido en una congelaci\u00f3n salarial de seis a\u00f1os, una congelaci\u00f3n de las pensiones y fuertes incrementos de las contribuciones al seguro de enfermedad en la planta. El estancamiento ha conducido a un paro laboral continuo desde mayo. La huelga en Joliet, Illinois, que se encuentra ya en su decimotercera semana, fue aprobada por abrumadora mayor\u00eda; 585 trabajadores votaron a favor y 35 en contra, rechazando as\u00ed las demandas de concesiones contractuales de Caterpillar.<\/p><blockquote><p>Vosotros hab\u00e9is logrado el a\u00f1o m\u00e1s rentable de la historia de esta compa\u00f1\u00eda. Vosotros pon\u00e9is las vigas, apret\u00e1is las tuercas, y mont\u00e1is todos los componentes para fabricar los mayores productos de este tipo del mundo. Ellos recompensan a quienes jam\u00e1s han hecho lo que vosotros hac\u00e9is, y quieren que renunci\u00e9is a lo que hab\u00e9is sido capaces de conseguir,<\/p><\/blockquote><p>dijo Tom Buffenbarger, presidente internacional de la IAM, en la manifestaci\u00f3n de solidaridad de Joliet el 1 de mayo. (V\u00e9ase el v\u00eddeo de la manifestaci\u00f3n de solidaridad<a href=\"http:\/\/www.goiam.org\/index.php\/news\/latest-videos\/10153-solidarity-rally-at-caterpillar\"> aqu\u00ed<\/a>)<\/p><p>El conflicto est\u00e1 adquiriendo importancia nacional, pues Caterpillar dirige el procedimiento para hallar nuevos medios de reducir costes laborales. &ldquo;Creemos que hemos agotado al proceso de negociaci\u00f3n,&rdquo; dijo el portavoz de la compa\u00f1\u00eda Rusty Dunn en una reciente entrevista con el columnista del New York Times Steven Greenhouse. &ldquo;La principal estrategia para avanzar es que la planta funcione con la fuerza laboral contingente mientras contin\u00fae el paro laboral.&rdquo; V\u00e9ase el art\u00edculo completo <a href=\"http:\/\/www.nytimes.com\/2012\/07\/23\/business\/profitable-caterpillar-pushes-workers-for-steep-cuts.html\">aqu\u00ed.<\/a><\/p><p>Entretanto, la remuneraci\u00f3n del director ejecutivo de Caterpillar, Douglas Oberhelman, aument\u00f3 un 60 por ciento en 2011, pasando a 16,9 millones $, y otros altos ejecutivos recibieron tambi\u00e9n considerables subidas salariales el pasado a\u00f1o. En el primer trimestre de 2012, Caterpillar, el mayor fabricante de equipo de construcci\u00f3n y miner\u00eda del mundo, anunci\u00f3 unos beneficios de m\u00e1s de 1.500 millones $. El \u00faltimo a\u00f1o registr\u00f3 unos beneficios de 4.900 millones $, pero, aun as\u00ed, en un esfuerzo para seguir siendo &ldquo;competitiva&rdquo; espera que los trabajadores hagan concesiones.<\/p><p>La IndustriALL Global Union ha escrito una <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/Caterpillar-usa\/industriall_letter_to_caterpillar_ceo.pdf\">carta<\/a> al director ejecutivo de Caterpillar. Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL escribe: &ldquo;Le insto firmemente a que negocie con la IAM para hallar una soluci\u00f3n equitativa y justa de este asunto. No olvide que son los trabajadores calificados quienes han logrado que su compa\u00f1\u00eda sea una de las m\u00e1s rentables en 2011.&rdquo;&nbsp;<\/p><p>Env\u00edense cartas de protesta al director ejecutivo de Caterpillar:<\/p><p>Douglas R. Oberhelman<\/p><p>Chairman and CEO of Caterpillar Inc.<\/p><p>Email: <a href=\"mailto:doberhelman@caterpillar.com\">doberhelman@caterpillar.com<\/a><\/p><p>&nbsp;<\/p><p>Env\u00edese una carta de solidaridad a los trabajadores de Caterpillar:<\/p><p>IAMAW<\/p><p>Email: <a href=\"mailto:oherrnstadt@iamaw.org\">oherrnstadt@iamaw.org<\/a><\/p><\/div><p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[409,420],"companies":[25],"regions":[310],"sectors":[475],"article_tags":[529],"class_list":["post-175592","article","type-article","status-publish","hentry","issues-multinational-companies-mncs","issues-solidarity","companies-caterpillar","regions-usa","sectors-mechanical-engineering","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Miembros de la IAM luchan en Caterpillar contra la congelaci\u00f3n de los sueldos - 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