El Memor\u00e1ndum se logr\u00f3 en la negociaci\u00f3n entre el representante de los trabajadores, UNIA, y la direcci\u00f3n de la gigantesca empresa farmac\u00e9utica, con la mediaci\u00f3n de las autoridades de Ginebra. La lamentable decisi\u00f3n de cerrar sus establecimientos en Ginebra y Coisins no se modific\u00f3, pero, gracias a un determinado y sostenido esfuerzo de los trabajadores a lo largo del verano desde el 27 de abril, se ha logrado al menos un resultado positivo para los 1.500 empleados que perder\u00e1n sus puestos. Los trabajadores hab\u00edan renovado la acci\u00f3n de huelga la \u00faltima semana, al negarse Merck Serono a mejorar el plan social, en una de las mayores campa\u00f1as de presi\u00f3n sindical de la historia reciente en Suiza.<\/p>
Dos nuevos objetivos de los negociadores en nombre de los trabajadores eran el reempleo en un nuevo instituto de biotecnolog\u00eda en la sede de Ginebra, y una mayor toma de conciencia de la necesidad de modificar la legislaci\u00f3n laboral en Suiza. Los empleados de Merck Serono hab\u00edan obtenido amplio apoyo de la comunidad local, gracias en parte a su creativa lucha. El proyecto de establecer un nuevo instituto de biotecnolog\u00eda est\u00e1 ahora en manos de los gobiernos local y nacional, y puede salvar centenares de empleos y aportar considerables calificaciones a la ciudad.<\/p>
Se consiguieron importantes ventajas, en particular la jubilaci\u00f3n anticipada de los empleados de m\u00e1s edad, en buenas condiciones. Se aumentaron las indemnizaciones m\u00ednimas de despido. Se cre\u00f3 un fondo especial para compensar a los trabajadores temporeros y a los subcontratistas. Se libera a los trabajadores durante un mes para buscar otro empleo. Y tambi\u00e9n se logr\u00f3 el compromiso de Merck Serono de apoyar la creaci\u00f3n del instituto de biotecnolog\u00eda, en determinadas condiciones. El plan social convenido contiene tambi\u00e9n la retirada de toda represalia contra los representantes de los trabajadores por la direcci\u00f3n.<\/p>
UNIA da prioridad ahora a la lucha por salvar empleos de fabricaci\u00f3n en Suiza. La Asamblea General de empleados Merck Serono que vot\u00f3 a favor de aceptar el Memor\u00e1ndum de Entendimiento denunci\u00f3 el d\u00e9bil marco jur\u00eddico existente para proteger a los trabajadores frente a los despidos. La Asamblea General pidi\u00f3 que se constituya un nuevo comit\u00e9 nacional de colectivos interesados encargado de revisar la legislaci\u00f3n nacional. UNIA prev\u00e9 celebrar una gran manifestaci\u00f3n el 22 de septiembre en la capital, Berna, para reivindicar una industria fuerte en el pa\u00eds.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union, dijo: “Felicitamos a nuestro afiliado UNIA y a los empleados de Merck Serono por su lucha y campa\u00f1a decisivas para defender sus empleos. Esto es lo que tenemos que hacer a escala mundial porque, m\u00e1s o menos, todas las multinacionales farmac\u00e9uticas planean reducciones de empleo masivas en momentos en que obtienen enormes beneficios.”<\/p>
V\u00e9ase un anterior informe de la IndustriALL <\/u>aqu\u00ed.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406],"companies":[],"regions":[248],"sectors":[479],"article_tags":[505],"class_list":["post-175557","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","regions-switzerland","sectors-pharmaceutical","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n