El Zimbabwe Electricity Workers Union (ZEWU) dice que los aplazamientos son una tentativa de frustrar a los trabajadores y privarles de recursos para someterlos. En una reuni\u00f3n entre el sindicato y ZESA, celebrada el viernes 3 de agosto, ZESA trat\u00f3 de readmitir a los trabajadores suspendidos a cambio de que los obreros renuncien al aumento salarial obtenido mediante un laudo arbitral. Esto equivale al chantaje econ\u00f3mico y es una manera de intimidar a los trabajadores para que renuncien a sus leg\u00edtimos beneficios.<\/p>
Incluso con las subidas salariales, el sueldo de los trabajadores peor remunerados, que tienen derecho a una subida de 190 $ EE.UU. a 275 $ EE.UU., ser\u00eda inferior a la l\u00ednea de referencia de pobreza. Esta l\u00ednea de referencia es una cifra calculada por el Consejo de Consumidores de Zimbabwe, que ayuda a decidir cu\u00e1nto necesita una persona para una subsistencia razonable; en 2011 era de 520 $ EE.UU.<\/p>
La presidenta del Zimbabwe Energy Workers Union (ZEWU), Angeline Chitambo, figura entre los suspendidos, junto a otros dos dirigentes elegidos del sindicato, Tariro Shumba y Dennis Mukote. Las acusaciones contra ellos difieren de las del resto de los trabajadores, y se deben al cumplimiento de sus responsabilidades sindicales. La audiencia de Angeline Chitambo, que es tambi\u00e9n miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo de la IndustriALL, se ha aplazado hasta el 28 de agosto.<\/p>
ZESA est\u00e1 ejerciendo tambi\u00e9n presi\u00f3n sobre los trabajadores y su sindicato mediante actuaciones judiciales. La empresa solicit\u00f3 reparaci\u00f3n en los tribunales contra 132 trabajadores que hab\u00eda suspendido, como resultado de lo cual se public\u00f3 una orden de presentaci\u00f3n para los alegatos a fin de que los trabajadores comparecieran ante el tribunal y explicaran por qu\u00e9 \u00e9ste no deb\u00eda tomar ninguna medida contra ellos. Adem\u00e1s, ZESA apela al arbitraje en el Tribunal Superior alegando que el \u00e1rbitro no fue imparcial y favoreci\u00f3 al sindicato.<\/p>
El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, ha enviado una carta a ZESA solicitando la readmisi\u00f3n de todos los trabajadores suspendidos y la aplicaci\u00f3n del acuerdo negociado, y plante\u00f3 el asunto en la embajada de Zimbabwe en Ginebra. Se necesita urgentemente m\u00e1s apoyo, y la IndustriALL pide a los afiliados apoyo de solidaridad con los trabajadores suspendidos y su sindicato. Se dispone de una carta tipo para que los afiliados la env\u00eden a ZESA, a fin de ejercer m\u00e1s presi\u00f3n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,420,424],"companies":[],"regions":[358],"sectors":[483],"article_tags":[513],"class_list":["post-175553","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-solidarity","issues-violation","regions-zimbabwe","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n