{"id":175534,"date":"2012-08-22T10:35:00","date_gmt":"2012-08-22T10:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/"},"modified":"2025-02-08T20:26:29","modified_gmt":"2025-02-08T20:26:29","slug":"mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/","title":{"rendered":"Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas"},"content":{"rendered":"

Tras la publicaci\u00f3n de ¿Juego limpio?<\/a> Derechos humanos de los trabajadores en las f\u00e1bricas proveedoras de las Olimpiadas de 2012, un informe sobre las condiciones de trabajo en la Zona, en la reuni\u00f3n intervinieron Adidas, Brooks Running y New Balance, junto con sus principales proveedores, la empresa Sintex, el Departamento de Trabajo y Empleo, sindicatos y ONG que se ocupan de derechos laborales.<\/p>

Los interesados convinieron en un Memor\u00e1ndum de Cooperaci\u00f3n<\/a> sobre la promoci\u00f3n de la libertad sindical y la plena aplicaci\u00f3n de las leyes y normas laborales en la industria del vestido. En el acuerdo las partes se comprometen a trabajar juntas en una serie de temas, como el trabajo precario, la falta de una aut\u00e9ntica representaci\u00f3n de los trabajadores, el escaso conocimiento de los derechos de los trabajadores, los salarios y los inadecuados mecanismos de quejas.<\/p>

Hablando en nombre del Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE), la subdirectora regional, Lilia Estellore, acogi\u00f3 con satisfacci\u00f3n la iniciativa afirmando “Estamos asociando a DOLE con afiliados a la IndustriALL, compa\u00f1\u00edas de marcas de f\u00e1brica y proveedores … en la firma del Memor\u00e1ndum de Cooperaci\u00f3n para un di\u00e1logo continuo sobre el programa de trabajo decente en la industria de ropa deportiva.” El Departamento se ha comprometido a facilitar el di\u00e1logo y sugiri\u00f3 que la participaci\u00f3n de los proveedores se incluya en la ficha de puntuaci\u00f3n en que est\u00e1n calificados los proveedores de la regi\u00f3n.<\/p>

La reuni\u00f3n multisectorial fue precedida de una reuni\u00f3n de mediaci\u00f3n a ra\u00edz de una denuncia presentada por la campa\u00f1a Juego Limpio a los organizadores de los Juegos Ol\u00edmpicos de Londres 2012, con respecto a violaciones de de su C\u00f3digo de abastecimiento sostenible en las f\u00e1bricas de la regi\u00f3n.<\/p>

Juego Limpio es una campa\u00f1a dirigida por la CSI, la, IndustriALL, la Campa\u00f1a Ropa Limpia y la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y de la Madera (FITCM) para mejorar las condiciones de los trabajadores que producen ropa deportiva o trabajan en la construcci\u00f3n relacionada con grandes acontecimientos deportivos.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,416,411,415,425],"companies":[4],"regions":[155],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-175534","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-living-wage","issues-play-fair","issues-stop-precarious-work","issues-workers-rights","companies-adidas","regions-asia-pacific","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nMejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tras la publicaci\u00f3n de ¿Juego limpio? Derechos humanos de los trabajadores en las f\u00e1bricas proveedoras de las Olimpiadas de 2012, un informe sobre\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tras la publicaci\u00f3n de ¿Juego limpio? Derechos humanos de los trabajadores en las f\u00e1bricas proveedoras de las Olimpiadas de 2012, un informe sobre\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T20:26:29+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/\",\"name\":\"Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2012-08-22T10:35:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-08T20:26:29+00:00\",\"description\":\"Tras la publicaci\u00f3n de ¿Juego limpio? Derechos humanos de los trabajadores en las f\u00e1bricas proveedoras de las Olimpiadas de 2012, un informe sobre\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas - industriall-union","description":"Tras la publicaci\u00f3n de ¿Juego limpio? Derechos humanos de los trabajadores en las f\u00e1bricas proveedoras de las Olimpiadas de 2012, un informe sobre","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas","og_description":"Tras la publicaci\u00f3n de ¿Juego limpio? Derechos humanos de los trabajadores en las f\u00e1bricas proveedoras de las Olimpiadas de 2012, un informe sobre","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-08T20:26:29+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/","name":"Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website"},"datePublished":"2012-08-22T10:35:00+00:00","dateModified":"2025-02-08T20:26:29+00:00","description":"Tras la publicaci\u00f3n de ¿Juego limpio? Derechos humanos de los trabajadores en las f\u00e1bricas proveedoras de las Olimpiadas de 2012, un informe sobre","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-en-las-zfi-de-filipinas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/175534","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175534"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=175534"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=175534"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=175534"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=175534"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=175534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}