{"id":175522,"date":"2012-08-28T10:06:08","date_gmt":"2012-08-28T10:06:08","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/el-amm-de-siemens-sometido-a-prueba-preliminar-en-estados-unidos\/"},"modified":"2025-02-08T20:17:05","modified_gmt":"2025-02-08T20:17:05","slug":"el-amm-de-siemens-sometido-a-prueba-preliminar-en-estados-unidos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-amm-de-siemens-sometido-a-prueba-preliminar-en-estados-unidos\/","title":{"rendered":"El AMM de Siemens sometido a prueba preliminar en Estados Unidos"},"content":{"rendered":"<p>Siemens fue la 40&ordf; empresa multinacional que firm\u00f3 un AMM con la IndustriALL Global Union el 25 de julio, junto con el Comit\u00e9 de Empresa General de la compa\u00f1\u00eda e IG Metall de Alemania. Mediante el acuerdo conjunto, Siemens, radicada en Alemania, se compromete a respetar los derechos fundamentales de todos sus trabajadores en el mundo entero.<\/p><p>Al mismo tiempo que la direcci\u00f3n mundial asum\u00eda estos compromisos, la direcci\u00f3n local de Maryland (Estados Unidos) contrataba a un par de conocidos especialistas antisindicales para combatir agresivamente una iniciativa del United Steelworkers (USW) para organizar a los trabajadores en la planta no sindicada de la compa\u00f1\u00eda en el Nordeste. El director de Operaciones de Siemens, Joe Didwall, incumpli\u00f3 varios compromisos contenidos en el AMM, dejando totalmente clara su posici\u00f3n al escribir a uno de sus empleados: &ldquo;Debemos decirle que no creemos que incorporar a un tercero (el sindicato) en nuestro lugar de trabajo sirva sus mejores intereses, por muchas razones. Ni tampoco los mejores intereses de la compa\u00f1\u00eda ni de nuestros clientes&rdquo;.<\/p><p>Los antisindicalistas contratados por la compa\u00f1\u00eda, Ken Cannon y Joe Brock, junto con la direcci\u00f3n, han amenazado a los trabajadores para que no se unan al sindicato, lo que representa una clara injerencia y restricci\u00f3n del derecho de los empleados a la libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva. Ken Cannon ha trabajado con Siemens anteriormente, y se declara orgulloso de tener &ldquo;40 a\u00f1os de experiencia en apoyar los esfuerzos de la direcci\u00f3n para excluir a los sindicatos&rdquo;.<\/p><p>El esp\u00edritu y las acciones de la direcci\u00f3n de Siemens en la planta del Nordeste infringen totalmente los compromisos contenidos en el Acuerdo Marco Mundial, y la IndustriALL pide a la compa\u00f1\u00eda que intervenga r\u00e1pidamente. En una <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/industriall20to20lc3b6scher20siemens2024-08-12.doc\">carta a Siemens<\/a>, dirigida al presidente y director ejecutivo, Peter L\u00f6scher, el secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, dice:<\/p><blockquote><p>Le pido que rompa inmediatamente las relaciones de la compa\u00f1\u00eda con los antisindicalistas Ken Cannon y Joe Brock, y cese las actividades antisindicales mencionadas anteriormente. La alta direcci\u00f3n debe convocar una reuni\u00f3n de todos los empleados del Nordeste, con la presencia de representantes del USW, proporcionarles una copia del AMM, e informales de que la compa\u00f1\u00eda adoptar\u00e1 una posici\u00f3n neutral, cesar\u00e1 todas las actividades antisindicales, no tomar\u00e1 represalias contra los empleados por defender a su sindicato, y permitir\u00e1 un acceso razonable del USW a la planta para comunicar con los empleados.<\/p><\/blockquote><p>Las elecciones en el lugar de trabajo se celebrar\u00e1n el 6 de septiembre. Un\u00e1monos a la ayuda a nuestro afiliado estadounidense, enviando un mensaje de solidaridad y apoyo a los trabajadores de Siemens en el Nordeste a trav\u00e9s de la <u>campa\u00f1a USW-LabourStart.<\/u><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,407,425],"companies":[124],"regions":[219,310],"sectors":[492],"article_tags":[505],"class_list":["post-175522","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-global-framework-agreements","issues-workers-rights","companies-siemens","regions-germany","regions-usa","sectors-electronics","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>El AMM de Siemens sometido a prueba preliminar en Estados Unidos - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Siemens fue la 40&ordf; empresa multinacional que firm\u00f3 un AMM con la IndustriALL Global Union el 25 de julio, junto con el Comit\u00e9 de Empresa General de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-amm-de-siemens-sometido-a-prueba-preliminar-en-estados-unidos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El AMM de Siemens sometido a prueba preliminar en Estados Unidos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Siemens fue la 40&ordf; 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