{"id":175470,"date":"2012-09-10T08:24:13","date_gmt":"2012-09-10T08:24:13","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/continua-la-huelga-del-numsa-por-la-rigidez-de-la-empresa-dunlop\/"},"modified":"2025-02-08T20:05:14","modified_gmt":"2025-02-08T20:05:14","slug":"continua-la-huelga-del-numsa-por-la-rigidez-de-la-empresa-dunlop","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-huelga-del-numsa-por-la-rigidez-de-la-empresa-dunlop\/","title":{"rendered":"Contin\u00faa la huelga del Numsa por la rigidez de la empresa Dunlop"},"content":{"rendered":"<p>Los 300 miembros del Numsa en la Dunlop de Howick, Kwa Zulu Natal, han estado en huelga desde el 22 de agosto, despu\u00e9s de haber sido rechazada su reivindicaci\u00f3n de un convenio de dos a\u00f1os, con un incremento salarial del 10% el primer a\u00f1o y el 9% el segundo. Los trabajadores exigen adem\u00e1s una bonificaci\u00f3n de dos semanas de salario y dos semanas de indemnizaci\u00f3n por despido por cada a\u00f1o de servicio en la empresa. &nbsp;&nbsp;<\/p><p>&ldquo;Estamos convencidos de que esas reivindicaciones de los trabajadores son razonables y leg\u00edtimas&rdquo;,dice Mbuso Ngubane, Secretario Regional de la Numsa Kwa Zulu Natal: &ldquo;No permitimos que nuestros miembros sean sometidos a sueldos de hambre y a la pobreza. &rdquo;&nbsp;.&nbsp;<\/p><p>Los trabajadores en huelga son en parte empleados permanentes y en parte, temporales. Est\u00e1 aumentando el n\u00famero de los temporales, empleados por Dunlop a trav\u00e9s de agencias, lo cual es causa de honda preocupaci\u00f3n para la Numsa. &ldquo;El empleo de un gran n\u00famero de trabajadores a trav\u00e9s de agencias sigue sometiendo a los trabajadores de Dunlop a condiciones inaceptables &ndash;dice Ngubane-. Por esa raz\u00f3n estamos empe\u00f1ados en luchar por lograr su empleo permanente.&rdquo;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p><p>Dunlop ha respondido a la huelga empleando mano de obra ilegal, y se ha negado a regresar a la mesa de negociaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la empresa ha empleado un servicio de seguridad privado, fuertemente armado, que seg\u00fan la Numsa es una t\u00e1ctica para intimidar y amenazar a los trabajadores en huelga.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p><p>Desde el incidente de Lonmin, donde la polic\u00eda abri\u00f3 fuego y mat\u00f3 a 34 trabajadores en huelga, ha habido en el sitio de la huelga un amplio despliegue de polic\u00eda, que seg\u00fan la Numsa es excesivo y constituye una provocaci\u00f3n, en un momento de gran tensi\u00f3n en las &nbsp;relaciones laborales de Sur\u00e1frica. &nbsp;<\/p><p>Ngubane habla de memorias que evocan&nbsp;los actuales hechos: &ldquo;Este reciente despliegue de polic\u00eda no se diferencia de las experiencias del apartheid, cuando se recurr\u00eda irresponsablemente a la polic\u00eda para proteger los intereses de los amos capitalistas.&rdquo; Opina que la reacci\u00f3n de la polic\u00eda es injustificada, ya que la huelga se ha caracterizado por un alto &nbsp;nivel de disciplina y madurez de los trabajadores.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[350],"sectors":[473],"article_tags":[505,529],"class_list":["post-175470","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","regions-south-africa","sectors-rubber","article_tags-collective-bargaining","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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