{"id":175419,"date":"2012-09-19T14:50:25","date_gmt":"2012-09-19T14:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-llama-por-los-derechos-de-los-trabajadores-pasa-a-sochi-y-brasil\/"},"modified":"2025-02-08T19:43:05","modified_gmt":"2025-02-08T19:43:05","slug":"la-llama-por-los-derechos-de-los-trabajadores-pasa-a-sochi-y-brasil","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-llama-por-los-derechos-de-los-trabajadores-pasa-a-sochi-y-brasil\/","title":{"rendered":"La llama por los derechos de los trabajadores pasa a Sochi y Brasil"},"content":{"rendered":"<p>La IndustriALL Global Union acoge con satisfacci\u00f3n los progresos realizados por los organizadores de Londres 2012 (LOCOG), pero se siente consternada por que los llamamientos para que el Comit\u00e9 Ol\u00edmpico Internacional (COI) tome medidas para proteger los derechos humanos de los trabajadores en las cadenas de suministro de las Olimpiadas sigan cayendo en o\u00eddos sordos. S\u00f3lo el COI tiene facultades para elaborar una pol\u00edtica que se aplicar\u00eda a todos los pa\u00edses que acojan Juegos Ol\u00edmpicos.<\/p><p>Tras finalizar los Juegos Ol\u00edmpicos y Paral\u00edmpicos de Londres de 2012, la IndustriALL pide al COI que se comprometa a trabajar con los organizadores de Londres 2012, Sochi 2014 y R\u00edo 2016 de manera que se puedan intensificar los progresos alcanzados en Londres y avanzar donde la actuaci\u00f3n del LOCOG fue insuficiente.<\/p><p>Una demanda clave de la campa\u00f1a Juego Limpio es que los productos ol\u00edmpicos se realicen s\u00f3lo donde se respeten los derechos humanos de los trabajadores. En respuesta a esta petici\u00f3n, LOCOG elabor\u00f3 un C\u00f3digo de Abastecimiento Sostenible para Londres 2012, a partir del C\u00f3digo B\u00e1sico de la Iniciativa de Comercio \u00c9tico. Despu\u00e9s de tratar con Juego Limpio, LOCOG elabor\u00f3 tambi\u00e9n un mecanismo de quejas para que los trabajadores de sus cadenas de suministro mundiales puedan informar de las violaciones de sus derechos.<\/p><p>Estas medidas no bastaron para lograr que los art\u00edculos se fabricaran en las debidas condiciones. LOCOG se neg\u00f3 a trabajar con sindicatos de los pa\u00edses productores para vigilar las condiciones en el lugar de trabajo, y no inform\u00f3 a los trabajadores de las f\u00e1bricas de la existencia del mecanismo de quejas.<\/p><p>Las explotadoras condiciones de trabajo en las f\u00e1bricas proveedoras de los Juegos Ol\u00edmpicos se expusieron en dos informes publicados por Juego Limpio en 2012. Inmediatamente antes de la publicaci\u00f3n de <a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/IMG\/pdf\/play_fair_en_final.pdf\">Toying with Workers Rights<\/a> (Jugando con los derechos de los trabajadores), LOCOG negoci\u00f3 un acuerdo con el TUC brit\u00e1nico, que permiti\u00f3 publicar los nombres y los lugares de f\u00e1bricas proveedoras de China y el Reino Unido que representan el 72 por ciento de los art\u00edculos con licencia para Londres 2012, y se comprometi\u00f3 a hacer lo necesario para que los trabajadores conozcan mejor sus derechos, impartiendo incluso formaci\u00f3n a algunos trabajadores de las cadenas de suministro de las Olimpiadas. Despu\u00e9s de publicarse <a href=\"http:\/\/www.playfair2012.org.uk\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/Workers_in_Olympics_Supply_Factories_Human_Rights_2012_Web-2.pdf\">Fair Games?<\/a> (&nbsp;&iquest;Juegos Limpios?),&nbsp;5.964 personas pidieron al COI y a las principales marcas de ropa deportiva que cumplan garantizando a los trabajadores la libertad sindical, salarios dignos y relaciones de trabajo seguras.<\/p><p>Juego Limpio present\u00f3 quejas formales sobre las condiciones de trabajo a LOCOG, utilizando el nuevo mecanismo de quejas. Est\u00e1 en marcha la mediaci\u00f3n sobre las quejas. Una relativa a las condiciones de trabajo en la Zona Econ\u00f3mica Mactan en Filipinas cataliz\u00f3 un proceso m\u00e1s amplio de numerosos interesados, como resultado de lo cual se firm\u00f3 un <a href=\"http:\/\/www.playfair2012.org.uk\/2012\/08\/sportswear-brands-commit-to-decent-work-in-the-philippines\/\">acuerdo de cooperaci\u00f3n<\/a> en agosto de 2012 entre Adidas, Brooks Running y New Balance, afiliados a la IndustriALL, proveedores, ONG y el Gobierno de Filipinas.<\/p><p>A pesar de los avances conseguidos durante la campa\u00f1a, poco ha cambiado para la inmensa mayor\u00eda de los trabajadores que fabrican ropa deportiva, a los que se siguen pagando sueldos miserables, se les obliga a realizar horas extraordinarias excesivas y se les niegan habitualmente los derechos de sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p><p>Una de las 11 millones de entradas disponibles para presenciar los Juegos Ol\u00edmpicos y Paral\u00edmpicos costaba entre 20 GBP y 2.000 GBP, en tanto que la realidad econ\u00f3mica de un trabajador en China era recibir menos de 100 GBP mensuales para producir las mascotas ol\u00edmpicas Wenlock y Mandeville, lo que es menos de la mitad del salario digno en la regi\u00f3n.<\/p><p>Despu\u00e9s de Londres 2012, la campa\u00f1a Juego Limpio continuar\u00e1 y presionar\u00e1 para que las marcas de ropa deportiva y los organizadores de acontecimientos megadeportivos aseguren el respeto de los derechos humanos de los trabajadores que fabrican sus art\u00edculos.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,411,415],"companies":[],"regions":[155,202,308],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-175419","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-play-fair","issues-stop-precarious-work","regions-asia-pacific","regions-europe","regions-north-america","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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