El comit\u00e9 negociador de la USO, que representa a los trabajadores de Termot\u00e9cnica en Colombia, se sent\u00f3 con la direcci\u00f3n el 24 de noviembre, en un \u00faltimo esfuerzo por llegar a una soluci\u00f3n negociada para poner fin a la lucha.<\/p>
Cepcolsa, la filial colombiana de CEPSA, con sede en Espa\u00f1a, a la que presta servicios Termot\u00e9cnica, no est\u00e1 empero interesada en una soluci\u00f3n dialogada. En el proceso de negociaci\u00f3n con Termot\u00e9cnica qued\u00f3 claro para el sindicato que CEPSA no hab\u00eda dado la aprobaci\u00f3n a la compa\u00f1\u00eda para considerar las 18 demandas presentadas por el sindicato. En cuanto a las demandas econ\u00f3micas, el sindicato hizo todos los esfuerzos posibles para reducir sus demandas al m\u00e1s bajo nivel aceptable, pero la compa\u00f1\u00eda no se mostr\u00f3 dispuesta a considerarlas.<\/p>
El comit\u00e9 negociador de la USO estuvo acompa\u00f1ado en las negociaciones por la IndustriALL, mostrando a la empresa el apoyo mundial con que cuenta la USO.<\/p>
El comit\u00e9 negociador de la USO hab\u00eda declarado: “Haremos cuanto podamos para llegar a una soluci\u00f3n negociada, pero no excluimos el riesgo de fracasar en esta \u00faltima ronda.” La USO insiste en la v\u00eda del di\u00e1logo constructivo, la justicia para la clase trabajadora y el logro de una soluci\u00f3n en la mesa de negociaciones, pero la intransigencia de la compa\u00f1\u00eda no ha permitido esperar una soluci\u00f3n.<\/p>
En el pasado, ambas compa\u00f1\u00edas, Termot\u00e9cnica Coindustrial SA y Cepcolsa, se hab\u00edan negado a negociar la lista de demandas de los trabajadores de Termot\u00e9cnica presentada por intermedio de la USO, el sindicato elegido para representarlos. El 10 de octubre, el Ministerio de Trabajo colombiano dict\u00f3 una sentencia a favor de los trabajadores y de la USO, obligando a las partes a negociar. Hasta finales de noviembre, Cepcolsa y Termot\u00e9cnica no reaccionaron a esta decisi\u00f3n del Ministerio de Trabajo.<\/p>
En la decisi\u00f3n se daba a las partes el plazo del 1 al 20 de noviembre para negociar y alcanzar una soluci\u00f3n. La direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda trat\u00f3 de retrasar al m\u00e1ximo el plazo de la decisi\u00f3n del Ministerio de Trabajo colombiano, y finalmente se concedi\u00f3 otra pr\u00f3rroga hasta el 25 de noviembre, que result\u00f3 ineficaz, dado que Termot\u00e9cnica no estaba dispuesta a entablar negociaciones significativas con el sindicato.<\/p>
La IndustriALL Global Union ha enviado cartas a Termot\u00e9cnica y al presidente colombiano, condenando las pr\u00e1cticas antisindicales de la direcci\u00f3n local al rechazar el di\u00e1logo con los representantes sindicales y las diversas formas de represi\u00f3n sindical utilizadas en violaci\u00f3n de los fundamentales Convenios n\u00fams. 87 y 98 de la OIT. La IndustriALL continua expresando su solidaridad y apoyo a su afiliado USO y pide a los afiliados que env\u00eden cartas al presidente colombiano, al Ministerio de Trabajo y al presidente de CEPSA.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,420],"companies":[],"regions":[264],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-174895","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-solidarity","regions-colombia","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n