Ismaco Amsterdam B.V. es una compa\u00f1\u00eda con sede en Holanda que produce camisas de lujo para la marca de renombre mundial Ermenegildo Zegna. La empresa tiene f\u00e1bricas en Espa\u00f1a Suiza, M\u00e9xico, China y Turqu\u00eda, en este caso en una zona franca situada en Tuzla, Estambul, con unos 370 empleados. La planta turca de Ismaco produce 600.000 unidades anuales, lo que corresponde al 65 por ciento de las camisas de Ermenegildo Zegna.<\/p>
Hacia finales de 2012 los trabajadores de Ismaco decidieron unirse a Deri-Is, afiliado turco a la IndustriALL Global Union, porque la compa\u00f1\u00eda no hab\u00eda aumentado los sueldos en los tres \u00faltimos a\u00f1os, hab\u00eda degradado las condiciones de trabajo y utilizado pol\u00edticas de discriminaci\u00f3n y violencia contra los trabajadores.<\/p>
Cuando la direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda tuvo conocimiento de las actividades de sindicaci\u00f3n en la planta, los directores empezaron a convocar a los trabajadores individualmente, para obligarles a renunciar o a no unirse a Deri-Is. La direcci\u00f3n de Ismaco se dirigi\u00f3 a los principales activistas con amenazas e intimidaciones, y finalmente despidi\u00f3 a los sindicalistas Cengiz Ta\u015fkesen, Fikriye Akg\u00fcl y \u00d6znur Fazl\u0131o\u011flu el 18 de diciembre de 2013, y a Munevver Uyar el 8 de enero de 2013.<\/p>
Env\u00ede su carta de protesta a la compa\u00f1\u00eda aqu\u00ed y apoye a los sindicalistas despedidos que han organizado piquetes en el exterior de la zona franca, en una tienda de campa\u00f1a en condiciones invernales bajo cero, pues no se les permite la entrada. Tres de los cuatro trabajadores despedidos son mujeres, y uno est\u00e1 discapacitado.<\/p>
El director de la f\u00e1brica, Francesco Lasorte, reuni\u00f3 a todos los trabajadores el 19 de diciembre para decirles que no necesitaban un sindicato, y anunci\u00f3 algunos aumentos salariales, y la concesi\u00f3n de una bonificaci\u00f3n, la organizaci\u00f3n de actos sociales, y el establecimiento de un falso sistema de representaci\u00f3n de los empleados para tratar de impedir la iniciativa de sindicaci\u00f3n en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>
El 25 de diciembre, los directores de Ismaco forzaron a todos los trabajadores a firmar un documento diciendo “no deseamos un sindicato en nuestra f\u00e1brica”. Los directores de la compa\u00f1\u00eda trataron de desacreditar al sindicato difundiendo rumores de que Deri-Is est\u00e1 vinculado a grupos ilegales, y de que todo el que se una al sindicato ser\u00eda considerado terrorista.<\/p>
Deri-Is est\u00e1 haciendo una activa campa\u00f1a en defensa de los trabajadores, con el apoyo de la comunidad, de sindicatos y de ONG. Sus demandas son:<\/p>
Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto a la IndustriALL Global Union, dijo: “Las camisas de Ermenegildo se venden a precios muy altos en los grandes centros comerciales, pero la compa\u00f1\u00eda dista mucho de respetar los derechos fundamentales de sus empleados. Esto no es aceptable, y nuestra familia sindical mundial seguir\u00e1 haciendo campa\u00f1a hasta que mejore la situaci\u00f3n en la planta de Ismaco en Turqu\u00eda.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-174654","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","regions-turkiye","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n