El Comit\u00e9 Ejecutivo de la IndustriALL Global Union incluy\u00f3 a Bangladesh entre los pa\u00edses de mayor prioridad para la acci\u00f3n. Casi la mitad de la poblaci\u00f3n, de 160 millones de habitantes, vive por debajo de la l\u00ednea de pobreza nacional.<\/p>
El Gobierno apuesta por el futuro de las industrias del textil y del vestido, que emplean a 3,5 millones de trabajadores. Esta cifra podr\u00eda duplicarse para 2015 y triplicarse para 2020. El a\u00f1o pasado las exportaciones de prendas de vestir representaron 20.000 millones de d\u00f3lares, el 80 por ciento de los ingresos por exportaci\u00f3n totales.<\/p>
La IndustriALL apoya el objetivo de hallar una senda de crecimiento sostenible para la industria del vestido bangladesh\u00ed y la creaci\u00f3n de millones de puestos de trabajo de buena calidad. Este futuro est\u00e1 seriamente amenazado.<\/p>
En los \u00faltimos a\u00f1os, los medios de informaci\u00f3n de Europa y de Am\u00e9rica del Norte han se\u00f1alado a la atenci\u00f3n de los consumidores los problemas de los derechos laborales, los sueldos sumamente bajos, las muchas horas de trabajo y la seguridad contra incendios.<\/p>
Cuando visit\u00e9 Bangladesh en febrero me percat\u00e9 de que de 5.000 f\u00e1bricas s\u00f3lo en un par de docenas existe un sindicato local registrado y que funcione. Como resultado de la intimidaci\u00f3n y de los problemas de registro, menos del 1 por ciento de la fuerza de trabajo est\u00e1 sindicada.<\/p>
Debido a las reprimendas del Comit\u00e9 de Expertos de la OIT y a la presi\u00f3n del Gobierno de Estados Unidos y de la Uni\u00f3n Europea, el Gobierno ha anunciado ahora que en abril se revisar\u00e1 la Ley del Trabajo. Recientemente se han registrado diez nuevas organizaciones sindicales a nivel local.<\/p>
Los sistemas salariales en la mayor\u00eda de las f\u00e1bricas se basan en el salario m\u00ednimo nacional de 36 USD mensuales, que es aproximadamente la tercera parte de un salario digno. En una f\u00e1brica que visit\u00e9, los trabajadores realizaban entre 12 y 18 horas extraordinarias, adem\u00e1s de las 48 horas de trabajo semanales, y s\u00f3lo para llegar a fin de mes.<\/p>
La IndustriALL pide un considerable aumento del salario m\u00ednimo, que se aproxime a un salario digno, seguido de revisiones anuales. Los salarios m\u00ednimos en pa\u00edses cercanos como India, Vietnam, Tailandia, Malasia, China e Indonesia han aumentado notablemente<\/a>, dejando claramente atr\u00e1s a Bangladesh.<\/p> Se requieren medidas urgentes para mejorar la seguridad contra incendios. Desde 2006, casi 600 trabajadores han muerto en incendios de f\u00e1bricas. Se estima que entre el 50 y el 90 por ciento de las f\u00e1bricas de ropa son peligrosas.<\/p> No es de extra\u00f1ar que importantes marcas y minoristas sientan la presi\u00f3n. Entre las principales compa\u00f1\u00edas que se aprovisionan en Bangladesh cabe citar H&M, Inditex, Walmart, Gap, C&A, Tesco, Marks&Spencer y El Corte Ingl\u00e9s.<\/p> En enero, 24 directores ejecutivos escribieron al primer ministro, Sheikh Hasina, expres\u00e1ndole su preocupaci\u00f3n por el futuro \u00e9xito del sector del vestido de Bangladesh si no se abordan la seguridad contra incendios y las causas subyacentes. “Estos problemas pueden causar m\u00e1s da\u00f1os al sector”, dijeron los directores ejecutivos.<\/p> Un importante paso fue un acuerdo tripartito sobre seguridad contra incendios<\/a> firmado por el Gobierno de Bangladesh, organizaciones de empleadores y el Consejo de sindicatos de la IndustriALL Bangladesh en enero, seguido de un Plan de Acci\u00f3n Nacional a finales de febrero.<\/p> La IndustriALL contin\u00faa las conversaciones con diferentes partes interesadas<\/a> sobre la manera de combinar diversas iniciativas sobre seguridad contra incendios, incluido un memor\u00e1ndum de entendimiento<\/a> firmado por nosotros, en un procedimiento coordinado. Es preciso aumentar urgentemente las inspecciones, la formaci\u00f3n, la creaci\u00f3n de comit\u00e9s locales de salud y seguridad y mejorar las instalaciones peligrosas.<\/p> Las industrias de la confecci\u00f3n bangladesh\u00edes s\u00f3lo ser\u00e1n sostenibles cuando los trabajadores tengan derecho a formar libremente sindicatos, cobren un salario digno y trabajen sin temor a perder la vida quemados. Todav\u00eda hay que recorrer un largo camino.<\/p> Jyrki Raina
Secretario General<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[510],"class_list":["post-174341","article","type-article","status-publish","hentry","article_tags-gs-corner"],"acf":[],"yoast_head":"\n