Los miembros de la Secci\u00f3n Local 164 del USW en Des Moines, Iowa; la Secci\u00f3n Local 745 del USW en Freeport, Ill.; y la Secci\u00f3n Local 890 del USW en Bryan, Ohio, se mantuvieron firmes y unidos en las dif\u00edciles negociaciones. Las conversaciones terminaron con la ratificaci\u00f3n por los trabajadores de acuerdos cuatrienales, en los que figuran mejoras salariales y de las prestaciones y mejores disposiciones sobre el trabajo por contrato, especialmente en lo que respecta a las horas extraordinarias obligatorias.<\/p>
El director del Distrito 7 del USW, Jim Robinson, que dirige las negociaciones del USW con Titan declar\u00f3:<\/p>
Hemos podido abordar cuestiones importantes en los tres lugares y dar satisfacci\u00f3n a la mayor\u00eda de los hombres y de las mujeres cuya unidad y solidaridad no han vacilado jam\u00e1s a lo largo del proceso.<\/p><\/blockquote>
Sin embargo, en otras partes de la industria en Estados Unidos, la Secci\u00f3n Local 13-836 del USW se declar\u00f3 en huelga a mediod\u00eda del 18 de marzo en Firestone Polymers LLC en Orange, Texas, pues, debido a la intransigencia de la direcci\u00f3n sobre las cuestiones salariales y las prestaciones de atenci\u00f3n de salud, se estanc\u00f3 el proceso de negociaci\u00f3n. La planta fabrica pol\u00edmeros para utilizarlos en la producci\u00f3n de diversos productos de caucho y pl\u00e1stico.<\/p>
En las negociaciones entre la Secci\u00f3n Local 13-836 y la direcci\u00f3n de Firestone se hab\u00eda llegado a soluciones sobre muchas cuestiones, pero los esfuerzos de la compa\u00f1\u00eda para trasladar los costos de atenci\u00f3n de salud a los trabajadores obligaron finalmente a los trabajadores a declararse en huelga.<\/p>
La direcci\u00f3n tambi\u00e9n presion\u00f3 al sindicato para que renunciara a sus derechos a negociar cambios en los planes de atenci\u00f3n de salud.<\/p>
A los miembros de la Secci\u00f3n Local 13-836 les preocupa la cuant\u00eda de los costos de su atenci\u00f3n de salud, porque est\u00e1n expuestos a sustancias qu\u00edmicas de alto riesgo y trabajan en un entorno peligroso, por lo que suelen necesitar m\u00e1s atenci\u00f3n m\u00e9dica por su exposici\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>
Richard “Hoot” Landry, representante del personal del USW dijo:<\/p>
El sindicato est\u00e1 dispuesto a volver a la mesa de negociaci\u00f3n lo antes posible, de manera que las partes puedan abordar las cuestiones pendientes. Hasta entonces, seguiremos unidos en nuestra reivindicaci\u00f3n de un contrato justo.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[310],"sectors":[473],"article_tags":[505,529],"class_list":["post-174337","article","type-article","status-publish","hentry","regions-usa","sectors-rubber","article_tags-collective-bargaining","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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