En el marco del seminario de potenciaci\u00f3n sindical en Chile de IndustriALL los asistentes al encuentro solidarizaron con los compa\u00f1eros de SQM y se manifestaron de forma pac\u00edfica repudiaron las pr\u00e1cticas antisindicales que comete la empresa.<\/p>
Los dirigentes de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de SQM, que agrupa a los sindicatos 1 y 2 de la planta de carbonato de Litio de la empresa, explicaron la actual situaci\u00f3n y las \u00faltimas acciones que est\u00e1n enfrentando en este conflicto.<\/p>
Una denuncia ante la OIT realizaron en el mes de marzo los dirigentes sindicales de la Federaci\u00f3n de Trabajadores n\u00famero 3 de SQM, que agrupa a los sindicatos 1 y 2 de la planta de carbonato de Litio y sindicato de nueva Victoria de Iquique de la empresa, para formalizar una demanda en contra de la empresa, denunciando malas pr\u00e1cticas contra los trabajadores. La demanda es en contra de SQM y el Estado de Chile por la vulneraci\u00f3n del convenio 87 y 98 de la OIT, que regula la libertad sindical.<\/p>
La federaci\u00f3n ha se\u00f1alado en reiteradas veces que la demanda es por faltas a las normas de seguridad, malas condiciones laborales y persecuci\u00f3n a los dirigentes sindicales. En estos momentos se encuentran en proceso de negociaci\u00f3n por mejores condiciones, la cual culmina el 1 de mayo.<\/p>
“En SQM existen cerca de 32 sindicatos asociados en 3 Federaciones distintas, con la mayor\u00eda de ellos se realizan convenios colectivos anticipados, esto por a\u00f1os, de esta manera se evitan el derecho a huelga de los trabajadores. En 2012 el sindicato Nueva Victoria logr\u00f3 llegar a una negociaci\u00f3n reglada, no pudiendo llegar a la huelga, ya que la empresa los dividi\u00f3 a trav\u00e9s de los multirut (SQM es representada o dividida en 9 RUT distintos), generando dos grupos, los que perdieron la fuerza al votar la Huelga. Se tuvo que aceptar la \u00faltima oferta y al perder los trabajadores su fuero de negociaci\u00f3n, la empresa cancel\u00f3 (despidi\u00f3) en forma inmediata a 28 socios trabajadores”.<\/p>
Dentro de las malas pr\u00e1cticas de parte de SQM est\u00e1n: reemplazo por trabajadores contratistas; traslado de compa\u00f1eros a la planta en el salar de Atacama, estando en pleno proceso de negociaci\u00f3n; La empresa lleva varios meses capacitando a sus supervisores para controlar sus plantas, no escatimando en pagar los sobretiempos de estos trabajadores de sueldos muy altos. <\/p>
El vocero de la federaci\u00f3n n\u00famero 3 y secretario del sindicato numero 2, Pedro C\u00e1ceres, se\u00f1al\u00f3 “que queremos llegar a un buen acuerdo con la empresa, por el bien de los trabajadores. El convenio expira el 1 de mayo, y a fin de mes estar\u00edamos votando por la \u00faltima oferta de la empresa, o en caso contrario por una huelga”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406],"companies":[],"regions":[263],"sectors":[477],"article_tags":[],"class_list":["post-174170","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","regions-chile","sectors-chemical"],"acf":[],"yoast_head":"\n