Los comisarios europeos Catherine Ashton y Karel De Gucht hicieron la promesa en un comunicado conjunto tras el horrible derrumbe de un edificio en Savar (Bangladesh) en el que murieron 600 personas y muchas m\u00e1s resultaron heridas de gravedad en uno de los peores desastres industriales del mundo. La amenaza de la acci\u00f3n de la UE en el marco del Sistema Generalizado de Preferencias (SGP), rara vez invocado, pone a\u00fan m\u00e1s de manifiesto la preocupaci\u00f3n.
"La UE debe utilizar su notable influencia para alentar a las marcas que se abastecen en Bangladesh para que firmen un acuerdo legalmente vinculante sobre la seguridad contra incendios y de los edificios, en el que los trabajadores y los sindicatos desempe\u00f1en una funci\u00f3n activa”, dijo Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL Global Union.
"La promoci\u00f3n por la industria de la auditoria corporativa para identificar y remediar problemas se ha revelado una vez m\u00e1s un enga\u00f1o cruel, pues la auditora de empresas BSCI hab\u00eda certificado recientemente f\u00e1bricas que operaban en el edificio Rana Plaza”, dijo Raina. "Un procedimiento voluntario que se base meramente en la buena voluntad de la empresa – en gran parte ausente – ser\u00eda un error. La promoci\u00f3n de m\u00e1s auditor\u00edas de empresas no es la soluci\u00f3n del problema”, afirm\u00f3 Raina.
Sharan Burrow, secretaria general de la CSI, dijo: “Una vez m\u00e1s, los trabajadores han pagado con su vida las relaciones acogedoras, pero finalmente letales, entre marcas mundiales, proveedores sin escr\u00fapulos y pol\u00edticos corruptos en Bangladesh. La UE tiene que cumplir su promesa, y actuar para evitar que la falsa Responsabilidad Social Corporativa cause m\u00e1s da\u00f1os.”<\/p>
Las f\u00e1bricas en que se produce ropa en Bangladesh para los principales minoristas mundiales son conocidas como trampas mortales. Y la situaci\u00f3n se agrava por la total hostilidad hacia los sindicatos del Gobierno y de las asociaciones de productores de prendas de vestir en Bangladesh. El Gobierno se ha negado durante a\u00f1os a registrar a los sindicatos en el sector de la confecci\u00f3n. S\u00f3lo debido a la sustancial presi\u00f3n internacional nuevos sindicatos han empezado a recibir el reconocimiento legal en los \u00faltimos meses.
Philip Jennings, secretario general de UNI Global Union, que organiza a los trabajadores en el sector minorista, dijo: “UNI y sus afiliados piden que los minoristas del mundo entero firmen un acuerdo vinculante que proteja de los trabajadores en Bangladesh de los inaceptables peligros de incendio y riesgos en los edificios y garantice que esos trabajadores tendr\u00e1n pleno acceso a la mejor forma de protecci\u00f3n de la salud y la seguridad: un sindicato. No pueden eludir su responsabilidad: el momento de establecer un verdadero acuerdo es ahora.”
La CSI, la, IndustriALL Global Union y la IndustriAll European Trade Union dicen que la UE no debe considerar solamente la situaci\u00f3n como una cuesti\u00f3n de salud y seguridad. Si los trabajadores tienen un sindicato fuerte, es mucho m\u00e1s probable que logren negociar lugares de trabajo m\u00e1s seguros y evitar el peligro r\u00e1pidamente cuando surja. Por lo tanto, la UE debe asegurar que la libertad sindical ocupe un lugar central en todo compromiso con el Gobierno. Adem\u00e1s de esto, hay que ejercer presi\u00f3n sobre la industria y el Gobierno para lograr que a los trabajadores se les pague un salario digno. El Gobierno, presionado por los empleadores, se ha negado a aumentar el salario m\u00ednimo mensual de 36 $.
"Una nueva legislaci\u00f3n que cumpla las normas de la OIT y el registro eficiente de nuevos sindicatos ser\u00e1 vital para evitar futuras tragedias. Las actuales enmiendas del c\u00f3digo de trabajo aprobadas recientemente por el Gobierno dejan totalmente sin resolver muchas cuestiones planteadas por la OIT y los sindicatos sobre libertad sindical," dijo Sharon Burrow.
"La UE tambi\u00e9n debe insistir en que los responsables de la tortura y el asesinato del activista sindical Aminul Islam el a\u00f1o pasado sean detenidos y procesados sin demora”, agreg\u00f3 Burrow.
Bernadette S\u00e9gol, secretaria general de la Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos (CES), pide a la Comisi\u00f3n que adopte una nueva estrategia para el programa de Responsabilidad Social Corporativa de 2011-2014. "Tenemos que lograr que todas las multinacionales que operan en Europa se comprometan a respetar la Declaraci\u00f3n tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la pol\u00edtica social de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo."
En un reciente informe de la central sindical estadounidense AFL-CIO "Responsibility Outsourced<\/a>" (Responsabilidad externalizada) se detalla el terrible historial de las firmas de “auditoria social” respaldadas por las empresas, en el que figuran otros casos en que los auditores no actuaron sobre f\u00e1bricas fatalmente peligrosas y ayudaron a compa\u00f1\u00edas con estrategias como la de evitar a los sindicatos, de estilo estadounidense.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,396,422],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[464],"article_tags":[511,521],"class_list":["post-174074","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-building-strong-unions","issues-human-trade-union-rights","regions-bangladesh","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services","article_tags-industriall","article_tags-press-release"],"acf":[],"yoast_head":"\n