Los trabajadores que fueron despedidos el 7 de mayo reci\u00e9n pasado, participaron en la mesa de negociaci\u00f3n despu\u00e9s del paro de 90% de los trabajadores, entre del 16 al 18 de abril, cuando los trabajadores de Honda de M\u00e9xico, manifestaron su inconformidad por la negativa del reparto de utilidades.<\/p>
Cabe se\u00f1alar que luego del paro se firm\u00f3 un documento de acuerdo establecido en la mesa tripartita formada por representantes de la autoridad laboral, la directiva de Honda y una comisi\u00f3n negociadora en representaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>
Entre los acuerdos suscritos en el convenio est\u00e1n:
• Reintegrarse a la brevedad a las labores.
• Recibir el pago de su salario completo de los 16, 17 y 18 de abril de 2013.
• La empresa no ejercer\u00e1 represalias en contra de los trabajadores paristas, que cumplan el presente acuerdo.
• Mantendr\u00e1n las relaciones obrero-patronales con que siempre se han venido laborando.<\/p>
El Sindicato de los Trabajadores Unidos de Honda M\u00e9xico, STUHM, se\u00f1al\u00f3 que “es claro que la empresa est\u00e1 despidiendo dolosamente a los compa\u00f1eros que estuvieron involucrados directamente en las manifestaciones y esto lo hace para inhibir la participaci\u00f3n de los trabajadores en la b\u00fasqueda de una representaci\u00f3n sindical que defienda fidedignamente sus intereses, intimidando a todos los trabajadores de Honda, que buscan organizarse por mejores condiciones de trabajo”.<\/p>
El STUHM hace un llamado a las autoridades federales y locales que participaron de dicho acuerdo, para que intervengan y exijan el cumplimiento cabal de ese convenio, de los cuales un punto es NO despedir a ning\u00fan trabajador en represalia por las acciones emprendidas por la negativa de la empresa a entregar el pago justo de las utilidades correspondientes al a\u00f1o fiscal 2012.<\/p>
El mi\u00e9rcoles 08 de mayo los representantes del SUTHM realizaron una conferencia de prensa para dar a conocer a la opini\u00f3n p\u00fablica lo que est\u00e1 sucediendo en la empresa, principalmente el despido de los 5 compa\u00f1eros, quienes se mantienen firmes y rechazaron firmar su despido por considerarlo injustificado anunciando que entablar\u00e1n juicios laborales.<\/p>
Para IndustriALL es evidente que la intenci\u00f3n de Honda es castigar a los trabajadores que se manifestaron para exigir sus leg\u00edtimos derechos y adem\u00e1s, de ese modo, inhibir la organizaci\u00f3n de los trabajadores de Honda de M\u00e9xico para obtener condiciones laborales dignas y una representaci\u00f3n sindical aut\u00e9ntica.<\/p>
Cabe se\u00f1alar que por medio de una carta IndustriALL expres\u00f3 su solidaridad con las trabajadoras y trabajadores de Honda de M\u00e9xico, en la cual exige que la empresa cumpla estrictamente con el convenio firmado por la mesa tripartita. La misiva se\u00f1ala, que IndustriALL se adhiere a las demandas del sindicato principalmente el exigir a la empresa que se abstenga de tomar todo tipo de represalias en contra de los trabajadores que participaron en la huelga y que restituya, inmediatamente, a sus puestos de trabajos a los cinco compa\u00f1eros despedidos.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[421,420,425],"companies":[69],"regions":[275],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-174071","article","type-article","status-publish","hentry","issues-mexico-campaign","issues-solidarity","issues-workers-rights","companies-honda","regions-mexico","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n