Este nuevo acuerdo promueve el compromiso de Lafarge con los derechos fundamentales del trabajo en el \u00e1mbito internacional, reconoce los principios expresados en los Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las NU y respalda las mejores pr\u00e1cticas en relaci\u00f3n con los derechos sindicales y el di\u00e1logo social.<\/p>
En la nueva redacci\u00f3n se ha mejorado sustancialmente la terminolog\u00eda sobre el respeto por la compa\u00f1\u00eda de los Convenios n\u00fams. 87 y 98 sobre libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, soluci\u00f3n de conflictos y la aplicaci\u00f3n del acuerdo en todas las filiales y la cadena de proveedores de la compa\u00f1\u00eda. Un grupo especial integrado por representantes de los signatarios se reunir\u00e1 al menos una vez al a\u00f1o para supervisar y revisar la aplicaci\u00f3n del acuerdo.<\/p>
El nuevo acuerdo mundial tambi\u00e9n refuerza las acciones de Lafarge en \u00e1mbitos como la salud y seguridad y la diversidad, gracias a nuevas declaraciones y a una referencia directa a la estrategia del Grupo con su programa “Ambiciones 2020”sobre el desarrollo sostenible.<\/p>
La ceremonia de la firma tuvo lugar en la sede de la OIT, en Ginebra (Suiza), en presencia del director general de la OIT, Guy Ryder. Bruno Lafont, presidente y director ejecutivo de Lafarge, firm\u00f3 el acuerdo en nombre del Grupo Lafarge; los signatarios por la parte sindical fueron Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL, y Ambet Yuson, secretario general de la FTTCM.<\/p>
El secretario general de la FITCM, Ambet Yuson, declar\u00f3 que “especialmente el compromiso de Lafarge de aplicar las normas del acuerdo en sus subcontratistas y el compromiso de la compa\u00f1\u00eda y de sus subcontratistas para el empleo directo, les sit\u00faan por encima de los de sus competidores y, por lo tanto, del establecimiento de normas en la industria del cemento”.<\/p>
El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, declar\u00f3 que, para la IndustriALL Global Union, "las disposiciones del acuerdo renovado representan mejoras significativas para los trabajadores y los sindicatos, en particular las disposiciones sobre libertad sindical, subcontratistas y soluci\u00f3n de controversias. Es fundamental para mejorar el di\u00e1logo social entre los sindicatos y la direcci\u00f3n a fin de conseguir mejores condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores del cemento en todo el mundo”.<\/p>
El presidente y director ejecutivo de Lafarge, Bruno Lafont, expres\u00f3 su satisfacci\u00f3n por este nuevo acuerdo. “Este acuerdo pone de relieve el di\u00e1logo constante y positivo entre el Grupo y las Federaciones Sindicales Internacionales. Ilustra la coherencia de nuestras acciones con nuestros valores en todos los pa\u00edses en que operamos.”<\/p>
Lafarge es el l\u00edder mundial en materiales de construcci\u00f3n, y ocupa posiciones de alto rango en las tres actividades en que act\u00faa: cemento, \u00e1ridos y hormig\u00f3n. Lafarge emplea a 65.000 personas en 64 pa\u00edses.<\/p>