Los d\u00edas 14 y 15 de mayo se celebr\u00f3 un taller internacional de la OIT en Atyrau (Kazajist\u00e1n) para los sindicatos del sector del petr\u00f3leo. El principal tema debatido en el seminario fue la fusi\u00f3n de varios sindicatos del sector del petr\u00f3leo en Kazajist\u00e1n. A diferencia de muchos otros sectores e industrias, en el del petr\u00f3leo no ha habido nunca un sindicato nacional.<\/p>
Asistieron al taller unos 25 l\u00edderes y activistas sindicales de las regiones petroleras de Kazajist\u00e1n. Entre los expertos figuraron Gul’nara Zhumagel’dieva (vicepresidente de la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Kazajist\u00e1n), Sergius Glovackas (OIT, Mosc\u00fa), Dzhahangir Aliev (presidente del Sindicato de Trabajadores del Petr\u00f3leo de Azerbaiy\u00e1n). El taller fue dirigido por Vadim Borisov, de la oficina de la IndustriALL Global Union en Mosc\u00fa.<\/p>
Como en el sector del petr\u00f3leo hay muchas plantas de propiedad extranjera, los participantes en el taller se\u00f1alaron el aumento del trabajo por agencia en sus instalaciones. Seg\u00fan los activistas sindicales, el trabajo por agencia no es una pr\u00e1ctica corriente en las plantas nacionales.<\/p>
La mayor\u00eda de las plantas se encuentran en proceso de “optimaci\u00f3n”, con despidos y aumento del volumen de trabajo, lo que causa frustraci\u00f3n entre los trabajadores del petr\u00f3leo.<\/p>
El taller fue inaugurado por Abelgazi Kusainov, presidente de la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Kazajist\u00e1n. Habl\u00f3 de la necesidad de aplicar reformas en el movimiento sindical para hacer frente con mayor rapidez a los problemas en el lugar de trabajo. Kusainov tambi\u00e9n hizo hincapi\u00e9 en los problemas causados por la falta de unidad entre los sindicatos del sector del petr\u00f3leo en Kazajist\u00e1n.<\/p>
Dzhahangir Aliev record\u00f3 su experiencia en el establecimiento de un sindicato nacional del sector del petr\u00f3leo en Azerbaiy\u00e1n. Afirm\u00f3 que la fuerza de un sindicato nacional la pone de manifiesto el hecho de que los empleadores, que anteriormente no reconoc\u00edan a los sindicatos locales, ahora dan un paso al frente y expresan el compromiso con el di\u00e1logo social, sobre todo en los per\u00edodos de tensi\u00f3n social en sus plantas.<\/p>
Los participantes identificaron una lista de tareas que deben abordar los sindicatos a diferentes niveles, y llegaron a la conclusi\u00f3n de que es necesario crear un sindicato nacional en el sector del petr\u00f3leo. Sin embargo, los presidentes de sindicatos locales pusieron en evidencia cierto recelo a la idea de la fusi\u00f3n. Un largo per\u00edodo de inercia es uno de los factores de la falta de motivaci\u00f3n para compartir los ingresos reales de las cuotas sindicales en nombre de la unidad y de la solidaridad, consideradas a\u00fan como valor abstractos.<\/p>
Vadim Borisov y Sergius Glovackas aseguraron a los participantes que seguir\u00e1n aportando apoyo internacional a todas las iniciativas para crear un poderoso sindicato nacional en el sector del petr\u00f3leo en Kazajist\u00e1n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,399],"companies":[],"regions":[225],"sectors":[483],"article_tags":[511],"class_list":["post-173880","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-union-building","regions-kazakhstan","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n