El Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh es nuestra firme respuesta a las terribles cat\u00e1strofes recientes en la industria de la confecci\u00f3n bangladesh\u00ed. Negociado entre la IndustriALL Global Union, la UNI Global Union, y m\u00e1s de 40 de las principales marcas de moda mundiales m\u00e1s progresistas, el Acuerdo no es tal s\u00f3lo otra iniciativa voluntaria. Se trata de un acuerdo vinculante con un mecanismo de quejas y consecuencias reales en caso de incumplimiento.
En la \u00faltima semana de mayo, la IndustriALL Global Union, la UNI Global Union y la CSI visitaron conjuntamente Dhaka (Bangladesh). La finalidad de la misi\u00f3n conjunta era impulsar los avances en los derechos sindicales, trabajo decente, aumento del salario m\u00ednimo, y la aceptaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n del Acuerdo. Se celebraron reuniones con el ministro de Trabajo y el viceministro de Trabajo de Bangladesh, la Asociaci\u00f3n de Fabricantes y Exportadores de Ropa de Bangladesh (BGMEA), sindicatos afiliados a la IndustriALL y varias organizaciones no gubernamentales que trabajan para mejorar las condiciones en Bangladesh.
Las reuniones confirmaron los muchos desaf\u00edos que afrontan los trabajadores bangladesh\u00edes: leyes laborales inadecuadas, aplicaci\u00f3n inadecuada, un movimiento obrero que todav\u00eda trata de encontrar su propia voz en muchos aspectos, y una poderosa pero a la defensiva industria del vestido. Hay miles de f\u00e1bricas de prendas de vestir confeccionadas en Bangladesh, y los problemas son de tal envergadura que la aplicaci\u00f3n del Acuerdo ser\u00e1 una enorme tarea. Las inspecciones de los edificios y la formaci\u00f3n en seguridad contra incendios son tan cruciales como urgentes, pero una industria de la confecci\u00f3n sana, segura y sostenible tiene que basarse en fundamentos s\u00f3lidos de respeto de los derechos humanos, los derechos laborales y el trabajo decente.
Brian Kohler, director de salud, seguridad y sostenibilidad de la IndustriALL, informa desde Savar, cerca de Dhaka, un mes despu\u00e9s del homicidio industrial:<\/p>
Leer sucesos como el derrumbe de edificio Rana Plaza es una cosa, pero, a pesar de haber transcurrido un mes, ver el lugar sit\u00faa la escala del horror en una perspectiva diferente. Algo as\u00ed como 4.000 personas, unos cuantos centenares m\u00e1s o menos, trabajaban hacinadas con sus m\u00e1quinas en un peque\u00f1o edificio en el calor tropical de Dhaka. Es casi imposible imaginar sus condiciones de trabajo. La cifra oficial de muertos es 1.129, pero todav\u00eda hay muchos desaparecidos.<\/p><\/blockquote>
Miles de personas resultaron heridas, muchas de ellas mutiladas de por vida con horrible heridas. Al menos dos mujeres embarazadas dieron a luz atrapadas bajo los escombros. El lugar todav\u00eda huele a carne podrida. El edificio, construido sobre un terreno pantanoso, se supon\u00eda que tendr\u00eda s\u00f3lo cuatro plantas residenciales – y no se hab\u00eda construido debidamente a tal efecto – pero el propietario a\u00f1adi\u00f3 cuatro m\u00e1s, y luego lo sobrecarg\u00f3 con maquinaria industrial pesada y vibrante, adem\u00e1s de los trabajadores. No ser\u00e1 el \u00faltimo que se derrumbe en Dhaka. El 24 de abril de 2013, al menos 1.129 personas pagaron un precio muy alto por los bajos precios de otros. En realidad, ninguno de nosotros es inocente,<\/p><\/blockquote>
concluye Kohler.
La competici\u00f3n por las peores condiciones debe ser sustituida por una elevaci\u00f3n global de las normas. La tarea en Bangladesh es un comienzo. No ser\u00e1 f\u00e1cil, pero tampoco imposible. La exitosa aplicaci\u00f3n del Acuerdo en Bangladesh crear\u00e1 un modelo para otras partes del mundo y otros sectores industriales que requieren igualmente atenci\u00f3n, pero no han sufrido los mismos acontecimientos que han acaparado los titulares como Bangladesh.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,402,425],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465,468],"article_tags":[],"class_list":["post-173827","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-health-and-safety","issues-workers-rights","regions-bangladesh","sectors-garment","sectors-textile-industry"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa IndustriALL, la UNI y la CSI visitan Bangladesh - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh es nuestra firme respuesta a las terribles cat\u00e1strofes recientes en la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-industriall-la-uni-y-la-csi-visitan-bangladesh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La IndustriALL, la UNI y la CSI visitan Bangladesh\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh es nuestra firme respuesta a las terribles cat\u00e1strofes recientes en la\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-industriall-la-uni-y-la-csi-visitan-bangladesh\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T11:21:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-industriall-la-uni-y-la-csi-visitan-bangladesh\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-industriall-la-uni-y-la-csi-visitan-bangladesh\/\",\"name\":\"La IndustriALL, la UNI y la CSI visitan Bangladesh - 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