Los trabajadores de la f\u00e1brica de Sabrina en la provincia de Kampong Speu, al oeste de la capital Phnom Penh, elaboran productos para Nike, Wilson Sports Apparel y Lululemon Athletica. El hecho m\u00e1s reciente es el preocupante caso del despido en masa de 415 trabajadores que la gerencia de Sabrina acusa de haber participado en la huelga<\/p>
Say Sokny, Secretario General del Sindicato Libre de Trabajadores del Reino de Camboya, ha informado que se mand\u00f3 a detener a 16 trabajadores que la administraci\u00f3n de Sabrina identific\u00f3 como personas clave involucradas en la campa\u00f1a sindical. Ocho de estos 16 trabajadores est\u00e1n en la c\u00e1rcel y los otros est\u00e1n en la clandestinidad.<\/p>
Los activistas sindicales detenidos, que se hallan en la c\u00e1rcel provincial, deben ser puestos en libertad incondicional de inmediato.<\/p>
Sokny ha se\u00f1alado tambi\u00e9n que la administraci\u00f3n de la empresa obliga a los trabajadores se dejen tomar sus huellas digitales, en un intento constante de intimidar y despedir a los que apoyan la huelga. Pide se ponga en libertad a los ocho sindicalistas encarcelados. Cientos de trabajadores siguen protestando en las puertas de la planta, exigiendo su liberaci\u00f3n.<\/p>
El Cro. Sun Vanny, Presidente del sindicato local de la FTUWKC en la f\u00e1brica Sabrina ha informado a IndustriALL que los hechos que precipitaron el conflicto se originaron en el momento en que la empresa incumpli\u00f3 el convenio que fue firmado el 30 de enero de 2013 entre la direcci\u00f3n y el sindicato. El acuerdo contemplaba una serie de mejoras de las condiciones de trabajo.<\/p>
Despu\u00e9s de seis meses de mayor intransigencia de parte de la direcci\u00f3n de la empresa, el 9 de mayo la FTUWKC exigi\u00f3 reivindicaciones que inclu\u00edan un aumento de US$14 del salario mensual, que deb\u00eda sumarse al sueldo anterior de US$74, conforme con el aumento del salario m\u00ednimo que se promulg\u00f3 a nivel nacional a partir del 1º de mayo. La otra reivindicaci\u00f3n clave del sindicato es que los trabajadores con contratos temporales pasen autom\u00e1ticamente a contratos de empleo permanente.<\/p>
Como no recibieron ninguna respuesta positiva de la direcci\u00f3n de la empresa respecto a estas reivindicaciones, la FTUWKC encabez\u00f3 una huelga de siete d\u00edas a partir del 21 de mayo, y de nuevo a partir del 3 de junio. Se declararon en huelga aproximadamente 4.000 del total de 5.300 trabajadores. Las negociaciones para poner fin a la huelga contaron con el apoyo del Ministerio del Trabajo, pero la direcci\u00f3n de la empresa no present\u00f3 ninguna otra propuesta. Chea Mony, Presidente Nacional de la FTUWKC, particip\u00f3 en las negociaciones fallidas.<\/p>
En muchas ocasiones durante la huelga, los trabajadores recibieron violenta represi\u00f3n por parte de m\u00e1s de 1.000 polic\u00edas antidisturbios armados con porras el\u00e9ctricas. M\u00e1s de 30 trabajadores han resultado heridos, entre \u00e9stos dos mujeres embarazadas que, por causa de la violencia policial del 27 de mayo que les arrastr\u00f3 por el sueldo, perdieron a sus beb\u00e9s.<\/p>
IndustriALL apoya las reivindicaciones de sus afiliados, exigiendo a la empresa que se logre un acuerdo para resolver la situaci\u00f3n, que se haga justicia en el caso de las dos mujeres que perdieron a sus beb\u00e9s, y que se ponga en libertad inmediata a los ocho trabajadores detenidos. Se exige tambi\u00e9n que los 415 trabajadores despedidos sean reintegrados a sus labores, y que la administraci\u00f3n local de Sabrina participe de buena fe en un di\u00e1logo con el sindicato. Se pide que se impongan relaciones laborales positivas en el futuro. IndustriALL supone y espera que Nike, Wilson y Lululemon intervengan de forma decidida para procurar que se cumplan estas exigencias.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422],"companies":[],"regions":[162],"sectors":[465,467],"article_tags":[529,536],"class_list":["post-173797","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","regions-cambodia","sectors-garment","sectors-shoes-industry","article_tags-strike","article_tags-youth"],"acf":[],"yoast_head":"\n