{"id":173552,"date":"2013-07-10T16:10:33","date_gmt":"2013-07-10T16:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/plan-de-seguridad-en-bangladesh-de-walmart-gap-palida-imitacion-del-acuerdo\/"},"modified":"2025-02-08T10:05:02","modified_gmt":"2025-02-08T10:05:02","slug":"plan-de-seguridad-en-bangladesh-de-walmart-gap-palida-imitacion-del-acuerdo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/plan-de-seguridad-en-bangladesh-de-walmart-gap-palida-imitacion-del-acuerdo\/","title":{"rendered":"Plan de seguridad en Bangladesh de Walmart\/Gap: p\u00e1lida imitaci\u00f3n del Acuerdo"},"content":{"rendered":"<p>La iniciativa de Walmart\/Gap no est\u00e1 a la altura de las normas establecidas por el Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh, que es vinculante. El Acuerdo es un programa de seguridad de los edificios exigible, respaldado por m\u00e1s de setenta marcas mundiales de 15 pa\u00edses. A diferencia del Acuerdo, la iniciativa de Walmart\/Gap carece de claridad en cuanto a cumplimiento, y no hay ning\u00fan compromiso de las marcas a permanecer en Bangladesh, y la plena transparencia es inexistente.<\/p><p>El secretario general de la IndustriALL Global Union, Jyrki Raina, dijo:<\/p><blockquote><p>El Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios firmado por los sindicatos mundiales, m\u00e1s de 80 marcas de moda mundiales y ONG ofrece la garant\u00eda, mediante un proceso jur\u00eddicamente vinculante, de cumplir los compromisos de inspeccionar y mejorar las f\u00e1bricas de ropa. Este es el nivel m\u00e1s alto posible, y el que debe tratar de replicar la iniciativa de Walmart\/Gap. En cambio, lo que \u00e9sta ofrece es una p\u00e1lida imitaci\u00f3n en cuanto a compromiso y transparencia. Las voces de los trabajadores y de sus sindicatos resuenan con claridad en el Acuerdo, pero en el plan presentado hoy por Walmart y Gap ni se oyen.<\/p><\/blockquote><p>El vicesecretario general de la UNI Global Union, Christy Hoffman, dijo:<\/p><blockquote><p>Walmart quiere introducir sus pr\u00e1cticas de descuento en la seguridad de las f\u00e1bricas. No se trata de una guerra de precios, sino de vidas humanas. Walmart ha arrastrado a Gap y a otras marcas hacia el camino equivocado. Instamos ahora a Walmart\/Gap a que reconsideren su iniciativa y eleven sus normas a las del Acuerdo, por respeto a Bangladesh y a los trabajadores de la confecci\u00f3n bangladesh\u00edes.<\/p><\/blockquote><p>Comparaci\u00f3n del Acuerdo con el plan de Walmart\/Gap<\/p><ul><li>El acuerdo es un compromiso vinculante entre las empresas y los sindicatos, que lo rigen conjuntamente. La representaci\u00f3n de los trabajadores es esencial si se quiere que los esfuerzos para proteger a los trabajadores tengan \u00e9xito. El plan de Walmart\/Gap se ha elaborado unilateralmente, sin participaci\u00f3n significativa de los representantes de los trabajadores. Es otro sistema de auditor\u00eda controlado por la empresa, como los que han fracasado en el pasado, incluidos programas conjuntos como el de la BSCI. Dos f\u00e1bricas del Rana Plaza hab\u00edan pasado las auditor\u00edas basadas en la BSCI, y Walmart hab\u00eda auditado reiteradamente a Tazreen Fashions. M\u00e1s de 1.200 trabajadores murieron en esos dos lugares, lo que pone tr\u00e1gicamente de manifiesto el fracaso de este sistema.<\/li><li>En virtud del Acuerdo, todas las f\u00e1bricas inseguras ser\u00e1n renovadas y reparadas, garantizando las marcas la puesta a disposici\u00f3n de los fondos necesarios para mejorar la seguridad: lo fundamental es la seguridad de las f\u00e1bricas. Las marcas y los minoristas pagar\u00e1n lo que haga falta para que todas las f\u00e1bricas sean seguras. Seg\u00fan la iniciativa de Walmart\/Gap, lo fundamental es limitar la responsabilidad y los costos de las marcas y de los minoristas. Aunque en la iniciativa de Walmart\/Gap se dice que se har\u00e1n pr\u00e9stamos, a diferencia del Acuerdo, no hay ninguna obligaci\u00f3n de crear condiciones comerciales que permitan a los propietarios de las f\u00e1bricas reembolsar.<\/li><li>Seg\u00fan el Acuerdo, se protege el derecho de los trabajadores a rechazar un cometido peligroso, incluido el derecho a no entrar en un edificio peligroso. En el plan de Walmart\/Gap no figura nada a este respecto.<\/li><li>El Acuerdo ofrece la m\u00e1xima transparencia. Todos los informes sobre las inspecciones de las f\u00e1bricas se pondr\u00e1n a disposici\u00f3n de los representantes de los trabajadores y se notificar\u00e1n inmediatamente topo tipo de amenazas inminentes para la seguridad. Todos los informes sobre las f\u00e1bricas se har\u00e1n p\u00fablicos en el momento oportuno, y habr\u00e1 continua informaci\u00f3n p\u00fablica acerca de si las f\u00e1bricas se renuevan conforme a lo convenido. Seg\u00fan el plan de Walmart\/Gap, s\u00f3lo se pondr\u00e1n a disposici\u00f3n los informes sobre las f\u00e1bricas cuando haya planes de reparaci\u00f3n.<\/li><\/ul><p>Walmart tiene un historial de violaciones de los derechos laborales en todo el mundo. Gap y las otras empresas que le han permitido encabezar esta iniciativa deben asegurarse de que las normas se eleven al m\u00e1s alto nivel posible, como se hace en el Acuerdo.<\/p><p><strong>Contactos:<\/strong><br \/>Tom Grinter, IndustriALL, M\u00f3vil: +41 79 693 44 99,&nbsp;<br \/><a href=\"mailto:TGrinter@industriALL-Union.org\">TGrinter@industriALL-Union.org<\/a><br \/>Richard Elliott, UNI Global Union, M\u00f3vil: +41 79 794 9709,<br \/><a href=\"mailto:richard.elliott@uniglobalunion.org\">richard.elliott@uniglobalunion.org<\/a><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465,468],"article_tags":[521],"class_list":["post-173552","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","regions-bangladesh","sectors-garment","sectors-textile-industry","article_tags-press-release"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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