En esta ocasi\u00f3n, Jos\u00e9 Luis Solorio, el Secretario General despedido del STUHM, explic\u00f3 detalles sobre la creaci\u00f3n del sindicato independiente que aspira a exigir mejoras de las condiciones de trabajo en la planta de montaje, para negociar aumento de los salarios y pedir mayores medidas de prevenci\u00f3n en el campo de la salud y seguridad laborales.<\/p>
"Trabaj\u00e9 durante m\u00e1s de 10 a\u00f1os en Honda de M\u00e9xico sin jam\u00e1s haber visto a un representante sindical, y sin ning\u00fan mecanismo de negociaci\u00f3n o di\u00e1logo con la administraci\u00f3n. Los diversos sindicatos de la CTM y el sindicato SETEAMI y el contrato de protecci\u00f3n con la empresa s\u00f3lo se conocieron despu\u00e9s de que STUHM se hizo p\u00fablico. Ah\u00ed fue que la administraci\u00f3n nos inform\u00f3 que se hab\u00eda firmado un convenio colectivo.".<\/p>
Luis Gerardo Rodr\u00edguez Luna, uno de los trabajadores que fueron despedidos en abril, explic\u00f3 c\u00f3mo la empresa hab\u00eda ejercido vigilancia permanente y c\u00f3mo hab\u00eda presionado a los trabajadores para que renunciaran al sindicato independiente. En este caso, se amenaz\u00f3 con el despido de los trabajadores que fueran sorprendidos repartiendo panfletos en la planta.<\/p>
El representante de JAW hizo preguntas muy detalladas sobre el despido de todo el Comit\u00e9 Ejecutivo del STUHM, la lamentable muerte de Armando Ara\u00f1a en la planta de Honda, el paro en abril de 2013 y el posterior despido de 11 trabajadores en ese mismo mes. Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a los problemas de intimidaci\u00f3n y acoso denunciados por STUHM. Pati Juan Pineda de FAT, que apoya al STUHM, ofreci\u00f3 un resumen actualizado sobre la situaci\u00f3n legal y varios aspectos t\u00e9cnicos del complejo sistema jur\u00eddico.<\/p>
Helmut Lense,<\/strong> Director del Sector Automotriz y del Caucho de IndustriALL, destac\u00f3 lo siguiente: “Acogemos y alentamos con agrado este debate franco y abierto entre los representantes de los trabajadores de Honda de M\u00e9xico y Jap\u00f3n. Esto constituye un primer paso muy importante en un proceso que esperamos pueda resolver los problemas en la planta de Honda en Jalisco, M\u00e9xico.”<\/p> El representante de JAW dijo: “Es muy significativo que los representantes sindicales japoneses hayan o\u00eddo a los miembros STUHM, con el fin de realizar, de ahora en adelante, reuniones con la administraci\u00f3n de Honda, y buscar soluciones”'.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,409,425],"companies":[69],"regions":[168,275],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-173124","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-multinational-companies-mncs","issues-workers-rights","companies-honda","regions-japan","regions-mexico","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n