{"id":172962,"date":"2013-11-07T16:43:39","date_gmt":"2013-11-07T16:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/continuan-negociaciones-sobre-sueldo-minimo-en-bangladesh\/"},"modified":"2025-02-08T06:59:14","modified_gmt":"2025-02-08T06:59:14","slug":"continuan-negociaciones-sobre-sueldo-minimo-en-bangladesh","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continuan-negociaciones-sobre-sueldo-minimo-en-bangladesh\/","title":{"rendered":"Contin\u00faan negociaciones sobre sueldo m\u00ednimo en Bangladesh"},"content":{"rendered":"<p>Las asociaciones empresariales BGMEA y BKMEA rechazaron p\u00fablicamente el aumento del 77% propuesto por el Consejo de Salarios, y amenaz\u00f3 con cerrar f\u00e1bricas como protesta si se exig\u00eda alg\u00fan aumento superior a 4.500 taka.<\/p><p>Los trabajadores y trabajadoras se han visto perjudicados por el enorme aumento que se ha registrado recientemente en los precios de productos de primera necesidad y alimentos. El Consejo Nacional de Salarios M\u00ednimos, que consta de seis integrantes, es un \u00f3rgano tripartito, designado por el gobierno, encargado de revisar el sueldo m\u00ednimo de todos los sectores industriales en Bangladesh. El Consejo de IndustriALL en Bangladesh se mostr\u00f3 sorprendido por el pronunciamiento r\u00e1pido del Consejo de Salarios, sobre todo sin amplia consultaci\u00f3n. El Consejo de IndustriALL en Bangladesh hab\u00eda criticado anteriormente la elecci\u00f3n del representante de los trabajadores en el Consejo de Salarios.<\/p><p>La propuesta de 5.300 taka incluye prestaciones para alimentos, viajes y alojamiento. En muchos casos, estas prestaciones ya se est\u00e1n pagando a los trabajadores; tienen un valor de aproximadamente 300 taka.<\/p><p>Nazrul Islam Khan, Presidente del Consejo de IndustriALL en Bangladesh (IBC), y su Secretario General Roy Ramesh Chandra, publicaron hoy una declaraci\u00f3n conjunta en nombre del IBC, en la que critican severamente el m\u00e1s reciente pronunciamiento del Consejo gubernamental sobre salarios m\u00ednimos y la reacci\u00f3n agresiva de los propietarios de las f\u00e1bricas.<\/p><p>Hoy, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL Global Union, inform\u00f3 a los medios de comunicaci\u00f3n lo siguiente:<\/p><blockquote><p>IndustriALL Global Union considera de prioridad absoluta que los trabajadores y trabajadoras de todo el sector de la confecci\u00f3n de Bangladesh comiencen a recibir un salario digno. IndustriALL apoya el principio de fijar un precio justo para los productos de confecci\u00f3n. La pr\u00f3xima ronda de contratos de compra con las marcas debe tener en cuenta el aumento salarial.<\/p><p>He estado en conversaciones con BGMEA y BKMEA, donde expliqu\u00e9 que parte esencial de la labor que se debe realizar para que la industria de la confecci\u00f3n de Bangladesh sea segura y sostenible, y para garantizar su futuro, es aumentar los salarios de los trabajadores de tal manera que alcancen el nivel de un sueldo digno, en vez de los bajos salarios actuales. Los otros aspectos de esta labor son cuestiones de la seguridad de la construcci\u00f3n de edificios y de sistemas contra incendios, y la libertad de sindicaci\u00f3n.<\/p><p>IndustriALL ha participado en conversaciones con las marcas sobre la cuesti\u00f3n de los salarios m\u00ednimos, y estas empresas no se han opuesto a un aumento significativo. H&amp;M, Primark e Inditex han manifestado claramente que apoyan tal aumento; esta semana, se ha informado que hasta Walmart apoya una revisi\u00f3n de los salarios.<\/p><p>Las 109 marcas y minoristas que han firmado con IndustriALL y UNI el hist\u00f3rico Acuerdo sobre Seguridad en la Construcci\u00f3n de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios en Bangladesh se han comprometido a permanecer en el pa\u00eds por largo plazo. Las marcas signatarias del Acuerdo constituyen un n\u00famero importante de empresas de este sector que operan &nbsp;en el pa\u00eds, y, por medio del Acuerdo, se han comprometido a tomar medidas para mejorar las condiciones de trabajo y proteger el empleo. Queremos que la industria de confecci\u00f3n permanezca en Bangladesh, pero con empleos seguros y sostenibles y salarios dignos.<\/p><\/blockquote><p>Hoy, alcanzan 109 las empresas que han firmado el Acuerdo, uni\u00e9ndose a la amplia coalici\u00f3n con IndustriALL y UNI.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,416],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465,468],"article_tags":[],"class_list":["post-172962","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-living-wage","regions-bangladesh","sectors-garment","sectors-textile-industry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Contin\u00faan negociaciones sobre sueldo m\u00ednimo en Bangladesh - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las asociaciones empresariales BGMEA y BKMEA rechazaron p\u00fablicamente el aumento del 77% propuesto por el Consejo de Salarios, y amenaz\u00f3 con cerrar\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continuan-negociaciones-sobre-sueldo-minimo-en-bangladesh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contin\u00faan negociaciones sobre sueldo m\u00ednimo en Bangladesh\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las asociaciones empresariales BGMEA y BKMEA rechazaron p\u00fablicamente el aumento del 77% propuesto por el Consejo de Salarios, y amenaz\u00f3 con cerrar\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continuan-negociaciones-sobre-sueldo-minimo-en-bangladesh\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T06:59:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continuan-negociaciones-sobre-sueldo-minimo-en-bangladesh\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continuan-negociaciones-sobre-sueldo-minimo-en-bangladesh\/\",\"name\":\"Contin\u00faan negociaciones sobre sueldo m\u00ednimo en Bangladesh - 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