El 12 de noviembre, los trabajadores marcharon hasta la oficina del primer ministro en Phnom Penh para solicitar ayuda a fin de resolver un conflicto con SL Garment. La reacci\u00f3n de la polic\u00eda y de los militares fue el lanzamiento de chorros de agua, intensific\u00e1ndose la violencia hasta el extremo de que una mujer result\u00f3 muerta y al menos otras ocho personas gravemente heridas. Algunos de los trabajadores que se manifestaron fueron acusados de infracciones penales y encarcelados.<\/p>
El conflicto en SL Garment comenz\u00f3 al utilizar la direcci\u00f3n a la polic\u00eda y tropas militares como guardas de seguridad en los locales de la f\u00e1brica. Los trabajadores se sent\u00edan amenazados por la presencia de polic\u00edas armados, y consideraron que los cambios operativos se hac\u00edan en contra suya. El afiliado a la IndustriALL C.CAWDU trat\u00f3 de dialogar con la direcci\u00f3n, y solicit\u00f3 la retirada de los militares y los polic\u00edas armados, el despido del director que acosaba a los trabajadores, y que las operaciones volvieran a los cambios originales.<\/p>
Al no obtener respuesta de la direcci\u00f3n, los trabajadores se declararon en huelga, huelga que ha durado tres meses. Las principales marcas que se abastecen en la f\u00e1brica han pedido a la direcci\u00f3n que vuelva a la mesa de negociaciones de buena fe, pero en vano. En lugar de eso, ha aumentado la presencia de tropas militares, creciendo tambi\u00e9n los sentimientos de ansiedad y frustraci\u00f3n de los trabajadores. A pesar de la p\u00e9rdida de una vida y de varios heridos, el propietario de SL Garment se sigue negando a mantener un di\u00e1logo constructivo con el sindicato.<\/p>
La secretaria general adjunta de la IndustriALL Monika Kemperle dice:<\/p>
La IndustriALL apoya a nuestro afiliado y solicita un di\u00e1logo constructivo con todas las partes interesadas en Camboya. Hacemos un llamamiento al Gobierno para que cese la violencia contra los trabajadores y pedimos a los propietarios de la f\u00e1brica que inicien un di\u00e1logo con los sindicatos o antes posible."<\/p><\/blockquote>
Crear buenas relaciones de trabajo con los sindicatos no s\u00f3lo es beneficioso para los trabajadores, sino tambi\u00e9n para la direcci\u00f3n y, en definitiva, para el pa\u00eds. Esta tiene que ser la \u00faltima vida perdida en Camboya por el desacuerdo entre la direcci\u00f3n y los trabajadores.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,425],"companies":[],"regions":[162],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-172934","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-workers-rights","regions-cambodia","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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