{"id":172879,"date":"2013-11-15T14:09:32","date_gmt":"2013-11-15T14:09:32","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/continua-la-frustracion-en-las-conversaciones-sobre-indemnizaciones-del-rana-plaza\/"},"modified":"2025-02-08T06:41:24","modified_gmt":"2025-02-08T06:41:24","slug":"continua-la-frustracion-en-las-conversaciones-sobre-indemnizaciones-del-rana-plaza","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-frustracion-en-las-conversaciones-sobre-indemnizaciones-del-rana-plaza\/","title":{"rendered":"Contin\u00faa la frustraci\u00f3n en las conversaciones sobre indemnizaciones del Rana Plaza"},"content":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de ayer, 14 de noviembre, en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), las diversas partes que intervienen en las negociaciones sobre indemnizaci\u00f3n discutieron una vez m\u00e1s de la creaci\u00f3n de un fondo para pagar a los supervivientes y a las familias de los trabajadores fallecidos en el Rana Plaza. Ya han pasado casi siete meses desde que se derrumb\u00f3 el edificio.<\/p><p>Familiares de los trabajadores muertos visitan el lugar del Rana Plaza todos los d\u00edas en Savar (Bangladesh). Mientras recuerdan a sus seres queridos perdidos, es f\u00e1cil hallar etiquetas de marcas conocidas entre los escombros pr\u00f3ximos.<\/p><p>La situaci\u00f3n de muchos de los supervivientes y sus familias es extrema. Supervivientes del Rana Plaza dijeron a la IndustriALL en el lugar que aproximadamente el 90 por ciento de todos los empleados de las cinco f\u00e1bricas que se derrumbaron siguen sin poder trabajar debido al da\u00f1o psicol\u00f3gico causado por el hundimiento.<\/p><blockquote><p>&iquest;C\u00f3mo pueden las marcas que se abastec\u00edan del Rana Plaza pueden seguir neg\u00e1ndose a pagar lo que est\u00e1n obligados por las normas internacionales del trabajo y el Convenio n\u00fam. 121 de la OIT?<\/p><\/blockquote><p>Dijo la secretaria general adjunta de la IndustriALL Monika Kemperle,<\/p><blockquote><p>Podemos felicitar a las marcas que se han comprometido hasta ahora en el proceso de conversaciones, y hemos avanzado considerablemente bajo la experta orientaci\u00f3n de la OIT. El acuerdo ha sido firmado por cuatro marcas: Primark, Loblaw, Bonmarche y El Corte Ingl\u00e9s. Mediante este Acuerdo se crear\u00e1 el fondo independiente en Bangladesh, al que contribuir\u00e1n las marcas y actores locales.<\/p><\/blockquote><p>Esas cuatro marcas han tomado la iniciativa y han enviado una clara se\u00f1al a los consumidores de todas partes sobre su sinceridad respecto al accidente en su cadena de suministro. Pedimos a otras marcas que sigan su ejemplo, y esperamos que contin\u00faen liderando, plenamente comprometidos, el Acuerdo y aporten una respuesta conjunta bajo los auspicios del Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n presidido por la OIT.<\/p><p>En la reuni\u00f3n de ayer hubo participaci\u00f3n por teleconferencia desde la oficina de Dhaka de la OIT con el Gobierno de Bangladesh, BGMEA, el Consejo de Bangladesh de la &nbsp;IndustriALL y el \u00f3rgano de los trabajadores bangladesh\u00edes NCCWE.<\/p><blockquote><p>Todas las marcas tienen que contribuir, y dejar de esconderse o de presentar excusas. Ninguna marca puede actuar individualmente en materia de indemnizaci\u00f3n; as\u00ed no se cumplir\u00eda con la mayor\u00eda de los trabajadores, y toda indemnizaci\u00f3n que se pagara ser\u00eda parcial, limitada e impredecible&rdquo;, dijo Ineke Zeldenrust , de la Campa\u00f1a Ropa Limpia.<\/p><\/blockquote><blockquote><p>El Acuerdo garantizar\u00e1 que TODAS las v\u00edctimas de este terrible desastre obtengan finalmente la indemnizaci\u00f3n que merecen en forma transparente, y con una supervisi\u00f3n adecuada. Instamos a todas las marcas a que se comprometan a firmar el Acuerdo ahora y a trabajar con el comit\u00e9 para poder iniciar los pagos.<\/p><\/blockquote><p>Se est\u00e1 ejerciendo presi\u00f3n sobre el Gobierno de Bangladesh para que firme pronto el Memorando de Entendimiento, tras ligeras enmiendas del texto, y el BGMEA lo har\u00e1 seguidamente.<\/p><p>En nuevas conversaciones se considerar\u00e1 la manera de incorporar el aumento del salario m\u00ednimo, que se anunciar\u00e1 en una semana, en las cifras de indemnizaci\u00f3n. La pr\u00f3xima reuni\u00f3n sobre las indemnizaciones est\u00e1 prevista para el 28 de noviembre.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,409,425],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465,468],"article_tags":[],"class_list":["post-172879","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-multinational-companies-mncs","issues-workers-rights","regions-bangladesh","sectors-garment","sectors-textile-industry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Contin\u00faa la frustraci\u00f3n en las conversaciones sobre indemnizaciones del Rana Plaza - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En la reuni\u00f3n de ayer, 14 de noviembre, en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), las diversas partes que intervienen en las negociaciones sobre\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-frustracion-en-las-conversaciones-sobre-indemnizaciones-del-rana-plaza\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contin\u00faa la frustraci\u00f3n en las conversaciones sobre indemnizaciones del Rana Plaza\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En la reuni\u00f3n de ayer, 14 de noviembre, en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), las diversas partes que intervienen en las negociaciones sobre\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-frustracion-en-las-conversaciones-sobre-indemnizaciones-del-rana-plaza\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T06:41:24+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-frustracion-en-las-conversaciones-sobre-indemnizaciones-del-rana-plaza\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-frustracion-en-las-conversaciones-sobre-indemnizaciones-del-rana-plaza\/\",\"name\":\"Contin\u00faa la frustraci\u00f3n en las conversaciones sobre indemnizaciones del Rana Plaza - 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