{"id":172811,"date":"2013-11-22T10:26:19","date_gmt":"2013-11-22T10:26:19","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/victoria-de-los-sindicatos-indios-por-los-trabajadores-subcontratados\/"},"modified":"2025-02-08T06:14:08","modified_gmt":"2025-02-08T06:14:08","slug":"victoria-de-los-sindicatos-indios-por-los-trabajadores-subcontratados","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/victoria-de-los-sindicatos-indios-por-los-trabajadores-subcontratados\/","title":{"rendered":"Victoria de los sindicatos indios por los trabajadores subcontratados"},"content":{"rendered":"

En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, los afiliados a la IndustriALL Global Union en la India han dado prioridad a la sindicaci\u00f3n de los trabajadores subcontratados. Este acuerdo es el resultado de los esfuerzos colectivos de nuestros afiliados, la Indian National Mineworkers’ Federation (INMF) y la federaci\u00f3n Hind Khadan Mazdoor (HKM).<\/p>

Como dijo el secretario general de la INMF, S.Q. Zama:<\/p>

Esto es muy urgente. Si nosotros, los trabajadores permanentes, no actuamos, nuestra existencia y nuestra fuerza se ir\u00e1n al traste.<\/em>"<\/p><\/blockquote>

La estrategia de la INMF ha sido defender que los trabajadores subcontratados formen parte de los sindicatos existentes en lugar de crear estructuras separadas y, en consecuencia, unir a los trabajadores en lugar de dividirlos. Este es un claro ejemplo de la aplicaci\u00f3n de las reglas de oro de la IndustriALL sobre la sindicaci\u00f3n, que fomentan la no competici\u00f3n y la creaci\u00f3n de cooperaci\u00f3n y unidad entre trabajadores.<\/p>

La cuesti\u00f3n de los trabajadores precarios no s\u00f3lo se ha abordado a nivel pol\u00edtico a trav\u00e9s del Joint Bipartite Coal Committee of India (JBCCI) sino tambi\u00e9n sobre el terreno, individualmente a nivel de la empresa, y ha sido muy \u00fatil para influir en la direcci\u00f3n de CIL para formular pol\u00edticas y propiciar el acuerdo de 28 de febrero de 2013.<\/p>

El salario de los trabajadores subcontratados comprende ahora tambi\u00e9n tratamiento m\u00e9dico, seguridad social, subsidios, bonificaciones y otras prestaciones reglamentarias. El salario base m\u00ednimo diario de los trabajadores subcontratados es ahora de 464,00 rupias indias (7,30 $ EE.UU.).<\/p>

Categor\u00edas de empleados<\/strong><\/p><\/td>

Tarifa base (Por d\u00eda)<\/strong><\/p><\/td><\/tr>

No calificados <\/p><\/td>

464.00 Rs.<\/p><\/td><\/tr>

Semicalificados\/no calificados (supervisi\u00f3n)<\/p><\/td>

494.00 Rs.<\/p><\/td><\/tr>

Calificados<\/p><\/td>

524.00 Rs.<\/p><\/td><\/tr>

Muy calificados<\/p><\/td>

554.00 Rs.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

LA REALIDAD SOBRE EL TERRENO<\/strong><\/p>

La notificaci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n es siempre un gran desaf\u00edo. Estos mineros no est\u00e1n familiarizados con sus derechos laborales ni en el lugar de trabajo.<\/p>

Aunque este acuerdo ten\u00eda car\u00e1cter retroactivo y reg\u00eda desde el 1 de enero de 2013 suponiendo un gran paso en la lucha contra el trabajo precario, CIL se ha resistido a aplicarlo. Prueba de ello es la circular en Western Coalfield Ltd. (WCL), filial de CIL, obtenida afortunadamente  por la INMF. La circular interna de la compa\u00f1\u00eda estipula que el “aumento del salario m\u00ednimo se est\u00e1 reconsiderarlo para pagarlo o, en otro caso, para los contratos en curso”.<\/p>

En respuesta a esto, los sindicatos presentaron una lista de demandas<\/a> para la estricta aplicaci\u00f3n con car\u00e1cter general a todos los trabajadores subcontratados en todas las filiales de CIL.<\/p>

Por lo tanto, los sindicatos afiliados a la INMF est\u00e1n haciendo vigorosas campa\u00f1as y negociando la aplicaci\u00f3n de este acuerdo directamente con CIL, y evitando negociar con agencias de subcontrataci\u00f3n para la aplicaci\u00f3n del acuerdo. La ley laboral india estipula que las relaciones de trabajo tienen que mantenerse entre los representantes de los trabajadores y el “empleador principal”, en este caso CIL, y no con terceras compa\u00f1\u00edas de contrato por agencia.<\/p>

Como resultado de las actividades de estas campa\u00f1as, la direcci\u00f3n de Coal India est\u00e1  modificando todos sus contratos vigentes, y las nuevas tarifas se aplicar\u00e1n tambi\u00e9n en los nuevos contratos.<\/p>

La India, que hab\u00eda sido designada ya pa\u00eds prioritario en el proyecto del trabajo precario mundial de la IndustriALL, se beneficiar\u00e1 ahora de un proyecto especial en Asia del Sur que centrar\u00e1 sus esfuerzos en tres pa\u00edses concretos. Los principales objetivos est\u00e1n relacionados con cambios a nivel pol\u00edtico y legal y con la lucha para sindicar y representar a los trabajadores precarios. Este logro nos muestra que mediante estas estrategias se respetan los derechos de los trabajadores precarios.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-172811","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","regions-india"],"acf":[],"yoast_head":"\nVictoria de los sindicatos indios por los trabajadores subcontratados - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, los afiliados a la IndustriALL Global Union en la India han dado prioridad a la sindicaci\u00f3n de los trabajadores subcontratados.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/victoria-de-los-sindicatos-indios-por-los-trabajadores-subcontratados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Victoria de los sindicatos indios por los trabajadores subcontratados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, los afiliados a la IndustriALL Global Union en la India han dado prioridad a la sindicaci\u00f3n de los trabajadores subcontratados.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/victoria-de-los-sindicatos-indios-por-los-trabajadores-subcontratados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T06:14:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/victoria-de-los-sindicatos-indios-por-los-trabajadores-subcontratados\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/victoria-de-los-sindicatos-indios-por-los-trabajadores-subcontratados\/\",\"name\":\"Victoria de los sindicatos indios por los trabajadores subcontratados - 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